Доброго дня.
Допоможіть в наступному питанні. У штатному розписі маємо посади з дужками. Тобто вказано обидві посади , наприклад, "менеджер (управитель)" . Так розумію, що потрібно вибрати щось одне. Також на такі подвійні посади прийняті люди. Як ми можемо розкрити дужки…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, у разі надання відпустки за свій рахунок на період військового стану, цей період зараховується у стаж…

Працівник помер під час відпустки без збереження зарплати у звязку із військовим станом по 30 днів із01.06.22, перебуваючи за кордоном у США з 10. місяця. Які документи необхідно сформувати при звільненні у день смерті? Документи про смерть ортимали на англійській мові. Які…

Добрий день! Потрібно перевести директора з основного місця роботи на сумісництво на одному підприємстві та, відповідно, на другому підприємства з сумісництва перевести на основне. Чи потрібно звільняти його на обох підприємствах? та потім приймати з відповідним поданням…

Добрий день! Раніше рішення про призначення виплати оформлювалися протоколом засідання комісії із соціального страхування. Якщо роботодавець призначає уповноважену особу, то яким чином оформити рішення про призначення страхової виплати…

Доброго дня. Ми бюджетна установа. В установі директор йде у щорічну відпустку. В вересні 2022 року ввели посаду заступника директора. До цього обов'язки директора виконував інженер з ремонту, він же має право підпису в казначействі. Чи має право цей інженер надалі виконувати…

Працівник знаходиться за кордоном. Підприємство хоче, щоб цей працівник звільнився (працівник не проти), але не за "згодою сторін" як хоче працівник, а "за власним бажанням". Як бути в цьому випадку працівнику…

У наказі на звільнення працівника не вказано кількість днів невикористаної відпустки, які було компенсовано під час звільнення. Чи є це порушенням і яка передбачена відповідальність…

Добридень. Не було світла і не почула лекцію Людмили Смердової по питанням :
Чи будуть штрафи за невиконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю? 📌 Чи має підприємство виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2022 рік? 📌 Чи подавати Звіт…

Доброго дня! Працівника прийняли 03.01.2023, але не повідомили ДПС про прийняття працівника на роботу. Який штраф за подання повідомлення ДПС про даного працівника 05.01.2023? Дякую…

Доброго дня. Працівниця повинна вийти після 3 річної дикретної відпустки 14.01.2023 р. (день народження дитини 13.01.2020 р.) - повинен бути якись наказ? і 14.01.2023 написати заяву про надання відпустки без збереження ЗП. Що застосувати: наказ про короновірус чи наказ про…

Наказ директора виплатити лікарняні це кадровий чи осноовної діяльності? Дякую за відповідь…

Вітаю!Фоп готівкою виплачує зарплату і сумму без копійок видає готівкою а копійки перераховує на карту. Для зберігання потрібно розрахуковий листок і чек про сплату копійок зберігати фопу чи лише розрахунковий листок…

Чи зобов'язаний зараз роботодавець подавати скан копії наказів про прийняття і звільнення працівників до ПФУ чи ця інформація попаде в електронні трудові книжки працівників з зарплатної звітності…

Доброго дня. Чи правильно я розумію, що Згідно Постанови 487 від 30.12.22 тепер у кожного під-ва незалежно від форми власності повинен бути відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві? І чи правильно я розумію, що при прийнятті чи звільненні на/з роботи…

Чи включати в інвентаризацію відпусток на початок року невідгуляні батьком 2-х дітей до 15 років додаткової дитячої відпустки…

Дд. як подати заявку на поховання до порталу пф? там є тільки тип додатку 1і 2.(лікарняні і нещасні випадки) і в заяві обов.поле дати ,по яким іде пошук лікарняного. При смерті лікарняного немає…

Головного бухгалтера відправили на 14 днів у щорічну відпустку. По причині виробничої необхідності потрібно на один день відізвати з відпуски. Чи буде у даному випадку порушення по причині того, що обов'язково потрібно надавати відпустку на 14 непереривних днів? Якщо да, які…

Який розмір штрафу і вид його (дисциплінарний, матеріальний, адміністративний, фінансовий, кримінальний) буде застосовано за порушення трудового законодавства у разі підписання документів головним бухгалтером (електронно цифровим підписом) під час з находження щорічної відпуски…

Доброго дня! Загальна к-сть працівників на підприємстві 16 осіб ( всі оформлені на основне р.м.). З яких 1 співробітниця у відпустці по догляду за дит до 3 років, є 1 особа з інвалідністю, але з початку війни деяким співробітникам призупинено труд.договори( 7 співробітникам…