Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо фірма працює і всі працівники на роботі тілько з одним працівником припинили трудовий договір (він знаходиться за кордоном).Таке можливо чи це порушення законодавства…

Доброго дня! На підприємстві (ТОВ-14 осіб) працює чоловік з інвалідністю, який перевівся з третьої групи на першу групу, якщо перевести такого працівника на 0.25 ставки або неповний робочий день чи потрібно буде такому працівнику доплачувати ЄСВ 8,41% з мінімальної зп (якщо зп…

Доброго дня! У грудні прийняли нового співробітника на не повний робочий день, але за сімейних обставин він вийшов до праці лише з січня. Як краще оформити не вихід на роботу та відсутність нарахування заробітної плати такому співробітнику…

Добрий день. Приймаю нового співробітника на роботу. які документи потрібно взяти в чоловіка в зв'язку з новим законом про військовий облік? Та подальші дії…

підкажіть, будь ласка, наказ на нецільову матеріальну допомогу у зв'язку із сімейними обставинами працівнику, це наказ Кадровий (К)? Тимчасового чи короткострокового зберігання? Дякую за відповідь…

Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ надати нецільову матеріальну допомогу у зв'язку із сімейними обставинами працівниці, яка працує за сумісництвом? Дякую за відповідь…

Добрый день! Надо принять в штат 1 человека. Какой формой извещаем налоговую и в какой период времени? До принятия человека в штат или во время принятия? Или в первый его рабочий день…

Добрий день! почула від Т.Мойсеєнко, що фопи не мають обов'язку вести військовий облік працівників. Якщо ми (фоп) приймаємо на роботу лікаря, чи має нам надати такий працівник якийсь документ про військ облік? І взагалі який перелік документів має надати працівник, який…

Доброго дня, бухгалтер звільнився , чи може виконувати обов'язки бухгалтера директор без доплат (без суміщення)?? ДЯКУЮ…

Доброго дня.Учасник виконує функції з управління підприємством без укладання трудового договору і отримання зарплати. Що зазначати , як правильно заповнити реквізит «посада» в документах, які він підписує? Дякую…

Можно ли журнал приказов по кадрам начать вести с №1 с нового года или надо продолжать (увольнение, прием, перевод)…

Если трудовые загрузили в кабинет ПФУ все я теперь могу их раздать и не вести по ним учет…

Можно ли вести реестр приказов по кадрам один на все (увольнение, принятие, командировки, перевод, премирование, повышение окладов и т.д) Предприятие ТОВ до 40 млн в штате 6 чел…

З відповіді 12.01.2023 12:46 12.01: Отже, краще зазначити у договорі, що роботодавець не забезпечує дистанційника майном, а також вказати рівень зарплати працівника.
Чи не буде вважатися порушення зобов.язань роботодавця, якщо вказати що він не забезпечує майном…

Доброго дня, як правильно заповнити об'єднану звітність з родовим лікарняним, нараховано у жовтні 2022 ,термін лікарняного по лютий 2023, виплачений 04 січня 2023 року Дякую…

Доброго дня! У ФОП був працевлаштований 1 працівник, у листопаді 2022 року його було мобілізовано до ЗСУ. Чи потрібно у грудні видавати наказ про норми годин у грудні, та наказ про те що 25 грудня робочий день, якщо працівників у даний час немає. Дякую…

Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі указати 0,75 штатної одиниці? Дякую за відповідь…

Помилку в титул сторінці труд книжки виправляє останній роботодавець- неправильну дату "20 июля 1960 года" треба виправити на "21 липня 1960 року". Виправляти/ перекреслити всю дату: число, місяць та рік, чи тільки число в даному випадку? Виправлення робити українською, не…

Доброго дня. Чи можливо прийняти працівника на посаду водія-ескспедитора чи наприклад менеджера з продажу з особистим авто…