Добрий день! Працівникові потрібна довідка з місця роботи для оформлення опікунства над дитиною. Якої форми має бути дана довідка…

Добрий день! Чи може тільки директор підписати акт про відсутність працвіників на робочому місці, бо більше немає ким, з іншими не має зв'язку 8 місяців…

Працівник працює 2/2 тижні , в останній день своєї зміни була добре п'яною . Пішла на вихідні .Сьогодні мав б бути перший робочий день після вихідних. На зв'язок не виходить трубку не бере на повідомлення не відповідає. Які дії роботодавця? Завчасно дякую. Працює у ФОП продавцем…

Громадська організація заключає з фізичними особами договори ЦПХ на надання послуг гуманітарного кейс-менеджменту.Термін дії договору до 01.05.23. Чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття ФО на роботу і як заповнити додаток 5 єдинної звітності(підстава про…

Доброго дня! Як подати повідомлення у ПФУ про виплату лікарняного…

Добрий день. У листопаді 2022 року працівник пішов у лікарняну відпустку і знаходиться по сьогодняшній день. Завку-розрахунок ще не подавали. Чи можливо зараз подати заву-розрахунок до ПФУ за минулі місяці? І який строк законно є, щоб подавати зави-розрахунки по лікарняних…

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, у нас на підприємстві є комірник, 30.12.2022 він звільнився,а з 02.01.2023р. ми переводимо іншого працівника на цю посаду. Згідно змін у класифікаторі професій №11 від 29.12.2022 №5573 цю посаду скасовано. Чи можна замінити введеною посадою…

Добрый день! подскажите пожалуйста есть ли на руководителя предприятия криминальная ответственность за не ведение военного учета на предприятии…

Доброго дня. У Товаристві планується зміна директора, тобто діючого директора планують звільнити та прийняти у це ж саме підприємство на іншу посаду. А іншого працівника цього підприємства перевести на посаду директора.
Як правильно оформити таку процедуру? Звільняємо…

Чи може керівник підприємства працювати за сумісництвом в іншому підприємстві…

За наказом від 10.01.2023 року з 11.01,2023 року працівник прийнятий на роботу. 10.01 здано повід. про прийняття на роботу . Працівник на роботу не вийшов. В які терміни треба подати скасовуюче повідолмення про прийнятих, та які штрафні санкції за несвоєчасне подання…

Чи можна під час воєнного стану забронювати сумісника…

Добрий ранок!
Працівницю прийняли за строковим договором на 3 місяці, Але хочемо її залишити на роботі, оскільки інша працівниця йде в декрет.Чи потрібно її звільняти,щоб прийняти на декретне місце? Чи це можна просто оформити наказом?
Дякую…

Доброе утро, подскажите, пожалуйста, информацию о номере и дате наказа, периоде карантина в связи с Ковид-2019. Нужно сделать приказы на безоплатный отпуск, в связи Ковидом за период с 24.02.2022 (т.е. на время воєнного стану)…

В наказі про відпустку (від 29.08.2022р) без збереження з/пл на період карантину з 01 вересня по 31 жовтня 2022 року вказувати постанову КМУ від 19.08.2022 №928…

В наказі про відпустку (від 30.05.2022р) без збереження з/пл на період карантину з 01 червня по 31 серпня 2022 року вказувати постанову КМУ від 27.05.2022 №630…

В наказі про відпустку (від 28.04.2022р) без збереження з/пл на період карантину з 01 травня по 31 травня 2022 року вказувати постанову КМУ від 23.02.2022 №229? Нас перевіряє Держпраці…

Доброго дня .Працівнику з 02.01.2023р надана чергова відпустка на 10 клендарних днів .Підкажіть будь-ласка перший робочий день після відпустки припадає на 12 січня чи 13 січня (при умові що під час воєнного стану святкові не надаються)…

ФОП 3 гр 2% займається будівельними роботами. Хоче взяти працівників по договору ЦПХ. Чи потрібно подавати заяву в податкову за день (як при офіційному працевлаштуванні)? Виплата раз на місяць по акту викон роб? Які додаткові документи необхідні?(є ж можливості травмування і…

Яка згода потрібна від працівника , якщо ФОП -роботодавець сканує труд.книжку працівника . Це згода на обробку персон.даних чи це якась заява в довільній формі…