Доброго дня, бухгалтер пішла в декретну відпустку, на її місце тимчасово, на час декрету, прийняли нову працівницю. Бухгалтеру 06.03.23р. час виходити з декрету, і тут виявляється, що та працівниця, що була прийнята на її місце, також вагітна. Як правильно поступити - вагітну…

ВІтаю!ФОП у березні 2022 помер.У лютому звільнено було працівників. Чи потрібно всю документацію на найманих кадрів здавати у Архів? Чи що робити з нею…

Доброго дня, підкажіть, на під-ві тільки дир-р (власник) та бухгалтер. Право підпису має тільки директор.Як правильно відправити дир-ра у відпустку та скласти наказ? чи може він покласти викон. обов'язків на бухгалтера без сумііщ.посад і якщо бух-р не має права підпису? як…

Доброго дня! На підприємстві 80 штатних працівників, з них 22 працівника знаходяться на неподконтрольної території, зв'язку з ними немає, звільнити їх немає можливості. Їм були надані відпустки за власний рахунок на період воєнного стану з 1.04.2022 по 18.02.2023. Питання…

Фізособа є ФОПом і надає послуги підприємству. Підприємство хоче прийняти на роботу цю фізособу за сумісництвом. Чи є для фізособи підприємництво основним місцем роботи…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівниця яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, йде у 2-й декрет, які дії роботодавця(розгорнуто)? Дякую…

Добрый день, у пред-е А в штате один директор(основное место работы), который был принят на другое пред-е Б за основным местом работы. С пред-я А он уволился и принялся по совместительству, но забыл подать уведомление о приеме на работу по совмест-ву по пред-ю А. Подскажите как…

Які Звіти і коли подають кадри в березні, Звіт по Інвалідах подається…

Вітаю. ФОП на окупов. території. Працівники не працювали з 01.03.2022.(Роз"їхалися) Зараз у січні лютому 2023 р. почали надсилати заяви на звільнення. Підкажіть, як правильно вирахувати відпускний стаж( кількість днів для нарахування невикористаної відпустки). Чи враховуться у…

Добрий день! Працівник вчора звільнився, отримав компенсацію за невикористані відпустки, внесли запис у трудову книжку, а сьогодні забажав повернутися на роботу. Питання: від ньогго приймаємо заяву і друкуємо наказ про скасування попереднього наказу…

Доброго дня. Хочемо працевлаштувати людину з інвалідністю на роботу. По цьому працівнику так само подають повідомлення за день до працевлаштування в податкову? Більше ніяких не потрібно подавати повідомлень, в фонд інвалідів наприклад…

Добрий день! У вересні 2021 року прийнято працівника на невірну посаду (у наказі на прийом та трудовій книжці вказана інша посада). У ІІІ кварталі 2021 подано 4ДФ із невірною посадою по співробітнику. Помилка виявлена в 2023 році. Як зробити виправлення на вірну посаду. Наперед…

Доброго дня. Чи можна табелювати працівників по 12годин з графіком роботи тиждень через тиждень?Чи не буде це порушенням законодавства?( Тривалість щоденного відпочинку має, разом із часом перерви для відпочинку й харчування, становити не менше подвійної тривалості роботи в…

Добрий день! На підприємстві працює водій, поставили код за Класифікатором професій 8322, який звучить згідно з Класифікатором "Водій автотранспортних засобів". Чи повинні ми змінити посаду "водія" на "водія автотранспортних засобів", зважаючи на Класифікатор? Якщо так, то зміни…

Доброго дня, ми прийняли на роботу переселенця, які наші подальші дії, підскажіть чи ссилку скиньте. Ами якісь кошти за прийняття на роботу переселенців будемо отримувати, що ми їх працевлаштовуємо…

ФОП 2 група, має найманих працівників. Чи можно надати працівнику тарифну відпустку з 01 по 31.03.2023 на 31 календаний день за період роботи з 08.10.2021 по 23.01.2023…

Доброго дня! На сьогодні працює на підприємстві 10 чоловік, але з них 7 працівників находяться відпусткі за власний рахунок. Запитання : для прорахунку працівника з інвалідністю я повина враховувати з розрахунку 10 працівників ?.. ТАК? Дякую…

Добрий день! Ми бюджетна організація. З 01.03.2023 змінюється штатгий розпис. Потрібно перевести мобілізованого працівника на іншу посаду. Як це правильно зробити, якими документами оформити? Чи можемо робити без його заяви, якщо з ним не буде зв'язку…

Доброго дня. Надайте будь-ласка відповідь, підприємство кожного разу формує наказ про відмову у призначенні застрахованій особі страхової виплати, коли отримує листки непрацездатності суміснику, якщо виплата здійснюється за основним місцем роботи…

Підкажіть, будь ласка, як саме провести по бухобліку лікарняні? Які саме потрібно зробити проводки: 1.при нарахуванні? 2. При отримані від ФСС? 3. При виплаті на картки лікарняних? Дякую за відповідь…