Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ОК
Оксана
17.07.2024 | 14:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Звільняється працівник, в якого немає жодного відпрацьованого повного місяця (прийнято 19.06). Компенсацію розраховувати з окладу (наприклад 10000*12/366)? В працівника ще є доплата за суміщення 10%. Вона враховується в розрахунку чи ні…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:55

Якщо у працівника немає повного відпрацьованого місяця перед звільненням, середньоденна визначається за нормою п.4 Порядку №100- з окладу працівника. Ніякі…Ще

ЮЛ
Юлія
17.07.2024 | 14:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник не мав ідентифікаційного коду по причині релігійних переконань, в липпні він зробив собі id-картку та ІПН. Скажіть, будь ласка, як показувати його в звітності за 2 квартал-вже з ІПН чи ще по старому паспорту…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:15

На нашу думку, в звітності за 2 квартал наводиться актуальна інформація за цей період. Тому працівника потрібно зазначати по старому паспорту.

У 3 кварталі…Ще

СЕ
Сергій
17.07.2024 | 14:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи існує відповідальність за ненадання додаткових днів відпустки людині, яка працює 4 години на день за комп'ютером? І яким чином буде при перевірці визначатися фактичний час роботи працівника, якщо такий час фактично не фіксується? Завчасно дякую за відповідь…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:57

Така додаткова відпустка гарантована ст.8 Законом України вiд 15.11.1996 № 504/96 "Про відпустки". Вона надається якщо роботодавець в колдоговорі (наказі…Ще

ІО
Онищак Іванна Василівна
17.07.2024 | 14:11
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник має не використані дні відвустки
12 01.07.21-31.12.21 2021
24 01.01.22-31.12.22 2022
24 01.01.23-31.12.23 2023 , просить надати 14 днів відпустки , решта компенсувати . (не військовий).
Я наполягаю що не можу цього зробити , тому що…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:47

Ви абсолютно праві.

Якщо тривалість щорічної відпустки за робочий рік тільки 24 дні, то не можна виплатити компенсацію без звільнення.

Статтею 24 Закону про…Ще

ІЛ
Ілона
17.07.2024 | 13:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, хочу уточнити чи є зовнішні сумісники, які працюють на нашому п-ві за сумісництвом на 0,5 ставки штатними працівниками?
І чи включати до загальної суми нарахованого фонду оплати праці штатних працівників їхні заробітні плати (зовнішніх сумісників)?
І чи…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.07.2024 | 11:42

Ні, не входять до СКШП.

Відповідно до п.2.6.1 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text - не включаються до…Ще

НА
Наталія
17.07.2024 | 13:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник увільнений у зв'язку з призовом на військову службу за контрактом без виплати середньої заробітної плати. Яку категорію застрахованої особи в додатку 1 Об'єднаної звітності за 2 квартал застосувати…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:09

Працівник увільнений на підставі ст.119 КЗпП, тому за ним зберігаються місце роботи та посада, він продовжує перебувати з роботодавцем у трудових…Ще

МО
Оксана Михайловна
17.07.2024 | 13:40
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник (директор) має основне місце праці та працює у двох підприємствах по сумісництву. Зараз перебуває на лікарняному. За основним місцем праці виплачуємо перші п"ять днів за рахунок підприємства та лікарняні з Пенсійного фонду. По сумісництву оплачуємо перші п"ять днів…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:51

Директор, що є сумісником може прийняти рішення про оформлення в період неоплачуваної непрацездатності щорічної відпустки з 6-го дня непрацездатності. Хоча…Ще

ДI
Дiана
17.07.2024 | 13:13
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор видав наказ про відпустку працівника, а бухгалтер дізналася про це в кінці місяця та нарахувала по табелю відпускні та декілька відпрацьованих днів. виплатила все в зарплату. Що вона порушила? які можутьбути санкції…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
18.07.2024 | 10:22

У випадку виявлення порушення можливе накаладення штрафу у розмірі 1 мінЗП (ст.265 КЗпП), станом на дату виявлення, адже якщо відпускні виплачено із…Ще

ІС
Садавова Інна
17.07.2024 | 13:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня) ТОВ, медичні послуги. Офіційна ЗП-трохи вища за минимальну ЗП. Хочемо до кінця року вийти поступово на офіційну ЗП 20-25 тис.грн. Згідно чого ми можемо це зробити? Якими нормативними актами кристуватися? Щоб ДПС не дуже зацікавилася нашим стримким зростанням ЗП)))…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:46

Ніякими.

Підприємство самостійно встановлює свою організаційну структуру та визначає штатний розпис (ст.64 ГКУ…Ще

АЛ
Алла
17.07.2024 | 13:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник пішов здавати кров без попередження. Зателефонував керівнику в день здачі і поставив перед фактом, що сьогодні його немає на роботі, бо він здає кров, а завтра його не буде, тому що він має право на день відпочинку. Після свого дня відпочинку він надав в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:43

Відповідно до ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка…Ще

ОА
Оксана Андріївна
17.07.2024 | 12:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

один із наших працівників, після початку повномасштабного нападу, виїхав за кордон. при цьому не оформляв відсутність на роботі ніякими заявами чи іншими документами, просто виїхав і був відсутній з березня 2022р. і до липня 2024 р.
Зараз працівник повернувся до України і…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 08:54

Такі випадки законодавством не передбачені. Якщо з працівником був зв’язок- необхідно було йому оформлювати відпустку без збереження зарплати.

На мою…Ще

НП
Приймачова Наталія Євгенівна
17.07.2024 | 12:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В розрахунковому періоді з липня 2023 по червень 2024 (для лікарняних) 07.08 були виплачені відпускні за 14 д (з 08.08 по 21.08) але працівник пішов на лікарняний з першого дня відпустки 08.08.2023 по 23.11.2023. у зв'язку з цим початок відпустки був перенесений на 24.11.2023…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:42

1. Відпускні в серпні необхідно було сторнувати, утримати з зарплати працівника або доплатити/утримати в місяці їх перерахунку й в Д1 відобразити в…Ще

ВІ
Віра
17.07.2024 | 12:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ праціє з пон по п'ятн з 9.00 до 18.00. Директор звільнився з осн роб і оформлений на ТОВ за сумісн. Чи можна встановити йому графік роботи з пон по п'ятн з 18.00 до 24.00, а в суб і неділю з 9.00 до 11.00? Та чи потрібно буде людині доплачувати за 2 години нічних, якщо вона…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
21.07.2024 | 09:58

Так, якщо графік роботи понеділок- п'ятниця.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НБ
Надія Богданівна
17.07.2024 | 12:36
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівника прийнято на роботу 09.2020р. Із березня 2021 року перебував у відпустках без збереження заробітної плати (карантин, військовий стан і т.д). Якщо зараз звільнити, як розрахувати дні для компенсації відпускних…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:39

Працівнику необхідно компенсувати відпускні за період до 24.12.2023р.

За нормою ст.9 Закону №504…Ще

ВІ
Віра
17.07.2024 | 12:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
У нас є працівник ,який проходив військову службу з лютого 2022 року.
У звязку із закінченням строку проходження військової служби він приступає до роботи 17 липня 2024року.
І з 18 липня 2024року йому надають додаткову оплачувану відпустку терміном…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:38

Відпускні розраховуйте за нормами Порядку №100. Розрахунковий період- 12 місяців, що передує місяцю надання відпустки: 01.07.2023-30.06.2024. Якщо в цьому…Ще

ТЕ
Тетяна
17.07.2024 | 12:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.ФОП зареєстровано 04.06.2024, Лікарняний листок по вагітності і пологам відкрио 09.07.2024р. – 11.11.2024 р. (126 днів). ЄСВ сплачено в червні 0, в липні в розмірі 3520грн. як вірно розрахувати суму декретних виплат…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.07.2024 | 12:40

Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами.
Чудового дня!👋🏼Ще

ДI
Дiана
17.07.2024 | 12:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

при звільнені працівника в 2024р неправильно були розраховані дні компенсації відпустки, тобто компенсація нарахована за останнй рік, а з'ясувалося, що працівник не брав відпустку 5 років тому. Які санкції та від кого за ненарахуваня та невиплату…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:12

Штраф може накласти Держпраці при перевірці.

Відповідальність:

- адміністративна - відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП…Ще

БЕ
Бестюк Анастасія
17.07.2024 | 12:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна виплачувати зарплату один раз на місяць, якщо прописати це в обліковій політиці…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:41

Ні, не можна.

Випалат зарплати 1 раз на місяць - це пряме порушення ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n691, яка передбачає, що…Ще

ЕО
Омельчук Елена Александровна
17.07.2024 | 12:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. За скільки днів до початку відпустки треба виплатити відпускні…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 13:02

Не пізніше, ніж за день до початку відпустки.

Згідно зі ст. 21 Закону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

ХР
Христина
17.07.2024 | 11:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи може директор який у відпустці без збережння зарплати видавати позики з підприємства?чи це порушення?(він єдиний працівник)…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2024 | 18:43

Держпраці вважає, що не можна підписувати документи.

На їхню думку працівник не може виконувати посадові обов’язки, оскільки відпустка є формою…Ще

Усі консультації71633
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71607
Уточнення1
В роботі23
Очікує1
З відповіддю АІ578
Теми
Акциз5455
Бухоблік та фінзвітність20748
Відрядження9169
Військовий облік та бронювання5280
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49104
Зарплата71633
ЗЕД. Валютні операції10559
Кадри44606
Нерухомість та земля9613
ПДВ72854
Податок на прибуток26143
РРО/ПРРО, каса21478
Спрощена система22890
ФОП58314
Інше121632
20-ОПП685
Неприбуткові/благодійні організації963
Транспорт, ТТН978
Бюджетні установи141
Фермерські господарства233