Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

КО
Ковальчук Анна
18.07.2024 | 12:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор звільнився 28.05.2024, ми мали накладку з новим директором та банком, тому виплатили старому все 31.05. Як вірно розрахувати суму до виплати за 3 дні затримки, справа не в сумі (то копійки), а в докладному алгоритмі за порядком 100? Директор працював (чисто номінально)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.07.2024 | 09:32

Розрахунок середнього заробітку за період затримки виплат при звільненні працівника здійснюється в робочих днях згідно Порядку №100. Розрахунковий період…Ще

НА
Наталія
18.07.2024 | 11:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Надійшов наказ про виплату компенсації за 5 днів невикористаної щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці за відпрацьований період з 01.09.2022 року по 31.08.2023 року(дата прийняття на роботу 01.09.2022 року). Який розрахунковий період використати при…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:27

Січень-грудень 2023 року. Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для…Ще

ОВ
Ольга Валеріївна
18.07.2024 | 11:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняється працівник, який прийнятий на роботу 25.01.2023 року. ЗП умовно 10 тис. грн. /міс. Працівник у відпустці не був. Як правильно порахувати компенсацію при звільненні…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
19.07.2024 | 10:50

Так, якщо дата звільнення 19.07.2024.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлия
18.07.2024 | 11:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку ,питання стосовно додаткової соціальної відпустки як матері яка виховує дитину до 18 років.Чи можемо ми надати 10 календарних днів за 2022 рік,чи лише компенсувати при звільненні…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
19.07.2024 | 10:47

Компенсувати відпускні за соц.відпусткою на дітей можна тільки при звівльненні (ст.24 Закону №504).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОІ
Івахненко Ольга Володимирівна
18.07.2024 | 11:38
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник за наказом мав піти у відпустку в липні, відпускні нарахували і виплатили в червні, але він не пішов (зробили відклик з відпустки).
Питання: як показати нарахування відпускних в об`єднаній звітності…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:18

Якщо працівник отримані кошти не повернув й перерахунок зроблено в липні:

В червні в Д1 зазначайте окремим рядком відпускні липня, що були нараховані та…Ще

ОК
Оксана
18.07.2024 | 11:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця прийнята на роботу 07.06.2024 року.Оклад-8360 грн.Стаж для розрахунку -70 % .З 04.07.2024р по 08.07.2024р відкритий лікарняний лист.Як розрахувати правильно лікарняний?(7691,20/24 к. д =320,46 грн*70%=224,33)чи 8000/30,44=262,81 грн?Який розрахунок вірний…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:18

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку. Відповідно до п. 27 Порядку 1266…Ще

ТЕ
Тетяна
18.07.2024 | 11:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на роботу 01.06.24 р за зовнішнім сумісництвом на 0,5 посади. Відкрив лікарняний з 08.07.24 р по 09.07.24 р. Відпрацьовано один місяць. Сума зарплати за червень 24 р - 10000,00 грн. Стаж -- 9 р 8 міс. Яка середньоденна зарплата для лікарняного…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:12

10000 : 30 = 333,33 грн.
Відповідно до ст 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у…Ще

ТЕ
Тетяна
18.07.2024 | 10:54
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця працювала на нашому підприємстві з серпня 2023 по травень 2024 за сумісництвом. 27.05.2024 року вона звільнена з роботи за сумісництвом, 28.05.2024 прийнята на роботу за основним місцем (те саме підприємство). В червні 2024 вона йде на лікарняний. Чи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:08

Ні, не обмежувати. Страховий стаж як загальний так і за останній рік визначається сумарно за уцсіма місцями роботи. У вашому випадку за останній рік…Ще

ЮЛ
Юлія
18.07.2024 | 10:49
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На під-ві в червні працювали 5 працівників, з яких 2-за зовнішнім сумісництвом, 3-за основним місцем роботи, які звільнились 05.06.2024. Середньооблікова к-ть штатних працівників виходить 0, але при заповненні об'єднаного звіту видає помилку, як подати звіт…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:17

Облікова кількість штатних працівників визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день…Ще

ОБ
Бондаренко Оксана
18.07.2024 | 10:29
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо підвищити оклади працівникам з 01.08.24 на 140грн, то чи потрібно буде в серпні платити індексацію в сумі 130.20грн?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:01

Ні, не потрібно. ВІдповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Сума індексації у місяці підвищення грошових…Ще

КО
Ковальчук Анна
18.07.2024 | 10:26
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор (він же власник) звільнився 28.05. Чи вірно розрахована компенсація відпустки. Працював з 22.02.2023 по 28.05.2024. За 1 повний рік – 24 к.д. За другий неповний рік (з 22.02.2024 по 28.05.2024) – 6 к.д. відпустки. Працював по 2 години щоденно, ставка 8000. Тобто дохід…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:57

Кількість днів розрахована вірно. Але вам потрібно визначати 2 середні зарплати. Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

СК
Кондратенко Сергій Миколайович
18.07.2024 | 10:24
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, мобілізований працівник загинув на фронті 17.06.2023 року, але через певні труднощі родичі надали документи про смерть лише у травні 2024 року, як відобразити компенсацію за невикористані дні відпустки нараховану у травні 2024 року в об'єднаному звіті ЄСВ ПДФО у…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 15:39

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

АЦ
Цигульова Анжела
18.07.2024 | 10:16
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Работник был принят 01,06,2024, 26,06,2024 он заболел и за это время начислена зарплата в сумме 13 033,22. 30,06,2024 (после начала больничного) был приказ на премию за июнь 2024 г. и ему ее начислили за отработанное время в размере 10 473,12 грн. Вопрос : брать ли эту премию в…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:14

Так, враховуйте всю нараховану зарплату за місяць й пропорційно визачайте її частину за робочі дні в періоді 01.06.2024-25.06.2024. Ви вірно зауважили, що…Ще

ВІ
Вікторія
18.07.2024 | 10:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи має підприємство оплачувати працівнику, що працює за змінним графіком роботи, день проходження медичного огляду, якщо цей день є вихідним відповідно до графіку роботи?
Дякуємо…

1

АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2024 | 00:35

Так, у табелі ставимо позначку "ІН".


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
18.07.2024 | 10:15
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник до 31.08.23 знаходився у лавах ТРО та отримував зп від підприємства. З 01.09.2023 підприємство призупинило з ним дію трудового договору, так як працівник пішов з ТРО. 20.07.24 він звільняється і потрібно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні. Право на усі…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 15:58

Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, якщо право на дні відпустки виникло до 31.12.2023.
Відповідно до п. 2 Порядку 100…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
18.07.2024 | 10:07
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Основний працівник займає посаду охоронника, має підсумований облік робочого часу(обліковий період - рік), на довготривалому лікарняному. На його посаду тимчасово перевели працівника який працював за 40-год. графіком. У травні працівник за змінним графіком…

1

АК
Антон, консультант
експерт
18.07.2024 | 15:41

Коли Ви перевели працівника на нову посаду і підсумований облік робочого часу, Ви змінили йому істотні умови праці - тепер його графік роботи має нову…Ще

ПМ
Посацька Марія Василівна
18.07.2024 | 10:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Виробниче підприємство має два виробничі підрозділи і адміністрацію.Один вир,підрозділ працює позмінно пн-пт,зміна12год.з підс.обліком РЧ-рік,другий працює за осн.п'ятиденкою-тиждень40год.,адміністрація працювала теж за осн.п'ятиденкою-тиждень 40год.Чи можна адміністрації…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:08

Так, підприємство може встановлювати окремим категоріям працівників меншу норму робочого часу (37,5годин).

За нормою ст.9-1 КЗпП підприємства, установи…Ще

СС
Світлана Станкова
18.07.2024 | 09:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За результатами перевірки в липні 24 р. потрібно покрити шкоду в розмірі середньомісячного заробітку (відповідно до ст. 130-136 КЗпП). Працівник був звільнений 03.06.24 (закінчився контракт) і знову прийнятий 04.06.24 ( поновлення контракту). Оклад станом на 01.07.24 року…

1

АК
Антон, консультант
експерт
19.07.2024 | 01:08

У такому випадку розрахунок середнього заробітку проводиться згідно з абз. 4 п. 2 та п. 8 Порядку № 100 (…Ще

ОЛ
Олена
18.07.2024 | 09:56
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, компенсація за невикористану відпустку нараховується тільки при звільненні чи за 14 днів відпустки можлива компенсація? Працівник не був у відпустці з 2022 року…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:32

При звільненні потрібно виплачувати компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей. Якщо без звільнення, то мають…Ще

СЕ
сергій
18.07.2024 | 09:47
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був рік на стажуванні за кордоном за рахунок приймаючої сторони. Чи враховувати йому цей період до відпускного стажу…

2

АК
Антон, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:11

п. 6 та 7 Положення № 287 не відміняють дію п. 3 цього положення, тому період збереження зарплати за таким працівником включається до стажу основної…Ще

Усі консультації71634
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71609
Уточнення2
В роботі21
Очікує1
З відповіддю АІ578
Теми
Акциз5455
Бухоблік та фінзвітність20749
Відрядження9169
Військовий облік та бронювання5280
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49104
Зарплата71634
ЗЕД. Валютні операції10559
Кадри44606
Нерухомість та земля9613
ПДВ72854
Податок на прибуток26143
РРО/ПРРО, каса21478
Спрощена система22891
ФОП58315
Інше121634
20-ОПП685
Неприбуткові/благодійні організації963
Транспорт, ТТН979
Бюджетні установи141
Фермерські господарства233