Вітаю!Почалася війна відправили всіх одразу з 01032022 за свій рахунок ,потім директору вручили повістку з 10.03.2022 ,09.03.2022 зробили наказ про відстрочення від роботи його ,можно видати довіренність чи наказ ,щоб інший співробітник підписував накази по кадрам наприклад з…

Доброго вечора.
Бухгалтер працює на підпримстві головним бухгалтером (не бюджет) повний робочий день.5 днів по 8 год.
На іншому підприємстві працює рядовим бухгалтером.
Яка допустима норма годин за сумісництвом згідно законодавства.(пункти на які…

На підприємство прийшов лист з вимогою підготувати списки (дод 5 до Порядку ведення військового обліку призовників, військовозобов язаних та резервістів). ) Вносити чи в цей список працівників, які не мають жодного документу , що до підтвердження перебування на військовому…

З директором приватного підприємства призупинено дію трудового договору. Які наслідки (штрафи) будуть, якщо він у цей час підписує електронну звітність та платежі…

доброго дня. прошу посилання на форму коригуючого табелю обліку робочого часу. дякую…

Доброго дня! Подала помилково повідомлення про прийняття працівника через е-кабінет в періоді лютий 2023, а необхідно було вибрати період березень 2023. Повідомлення прийнято без зауважень. Наказ на прийняття на роботу від 10.03.2023 до роботи працівник приступає 13.03.2023. Чи…

Добрий день. Підкажіть, чи буд правильним такий наказ про затвердження штатного розпису? Про затвердження штатного розпису НАКАЗУЮ:
1. Затвердити і ввести в дію з 01 вересня 2021 р. штатний розписТК «Оліпмус» на 2021-2022 навчальний рік (додається) у кількості 20 штатних…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що мається на увазі у наказі про затвердження штатного розпису під словами місячний фонд? Це сума всіх нарахованих зарплат, яка вказана у штатному чи щось інше? Щиро дякую за ВАшу працю. Ціную…

Керівництвом прийнято рішення компенсувати працівникам вартість з/д квитків - проїзд з дому на роботу і в зворотньому напрямку (не пов'язано з трудовими обов'язками). Це додаткове благо, оподатковується ПДФО (з застосуванням натурального коефіцієнту) і військовим збором. ЄСВ не…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про затведження штатного розпису( про зміни) до якого виду наказів належить? ( В одних джерелах читаю, що до наказів з основної діяльності, в інших- з кадрових питать) Буду вдячна за допомогу…

Добрий день. Директор приватного малого підприємства, яке надає стоматологічні послуги населенню за класифікатором професій має бути як директор малого підприємства (у сфері охорони здоров'я, освіти, культури і т.ін)? Основний вид діяльності під-ва: діяльність лікарняних…

Доброго дня! Директор ТОВ працює на підприємстві з 13.10.2017р. 15 березня 2023р. звільняється. У 2014 - 2015р.р. працював на цьому ж підприємстві директором за сумісництвом, запис про сумісництво в трудову книжку не вносився. При звільненні виявив бажання внести у трудову…

Доброго дня! Якщо працівники відпрашуються з роботи на декілька днів умовно за рахунок оплачуваної відпустки, як це правильно оформлювати? чи правильно нараховувати по два-три дні відпустки? чи є ще якийсь варіант для оформлення таких оплачуваних вихідних…

Доброго дня,
Підкажіть, чи маємо надсилати якісь відомості до військомату, якщо працівник працює з 2020 року, має 39 років, тимчасовий квиток надав при влаштуванні на роботу. Дякую, З повагою Катерина…

При розрахунку коефіцієнт резервування для резерву відпусток розраховується річна планова сума на оплату відпусток. Під-во розраховує цей показник так: Плановий ФОП за рік (згідно штатного розпису) / (365 к.д.-святкові) * 24 к.д. Яку кількість днів брати для розрахунку на 2023…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де на сайті ПФУ подивитися відомості про працівника ( зовнішнього сумісника) , скан копію якого подавали за основним місцем роботи. ( у нас за сумісництвом). Щиро дякую…

Здраствуйте!
Працівник перебував у відпустці за власний рахунок, а зараз прислав довідку що він мобілізований і перебуває на службі. Чи потрібно для цього наказ: якщо так то як правильно його оформити…

У зв'язку зі смертю працівника:
1) В який термін та на якій підставі підприємство має звільнити та кому здійснити виплату розрахункових та компенсаційних виплат? 2) Чи має право підприємство здійснити виплату родичам померлого через касу підприємства…

Доброго дня. На підприємстві середня кількість штатних працівників - 12 чол. З них 1 (один) інвалід. Сьогодні він (інвалід) звільняється за власним бажанням. Підскажіть у які терміни необхідно оформити нового працівника з інвалідністтю? І який штраф за відсутності такого…

Працівник працює, не звільняється. Прийнятий на роботу 03.02.2022 р. За 2022 - 2023 р. щорічну відпустку терміном 24 кал. дні використав повністю. Можна за його заявою виплатити йому компенсацію за дитячу соціальну відпустку (10 кал. дні) за 2022 рік…