Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЧЮ
Чип Юліанна Анатоліївна
14.03.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство прийняло на роботу в 2021 році працівника, який є військовозобовязаний. Але військомат про це не повідомило. Які наслідки та штрафні санкції? Чи можна повідомити зараз…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
БЄ
Бєлєнкова Анна
14.03.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директору (один із засновників)Ю потрібно змінити занятість з основної на сумісництво. Треба звільнити сьогодні з основного місця роботи, а завтра прийняти за сумісництвом. Чи достатньо від нього заяви та наказу (на звільнення і прийняття) чи обов'язково потрібен…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:26
ВА
Василь
14.03.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав закордон і працює дистанційно. Чи потрібно це додатково оформлювати наказом…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
ІР
Ірина
14.03.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийнято на роботу 01.02.2022, то при складанні графіку відпусток на 2023, який робочий рік вказувати? Лише 01.02.22-31.01.23. Або 01.02.22-31.01.23 і 01.02.23-31.01.24. Якщо працівник був у відпусці в 2022 -14 днів, то в графіку відпусток на 2023 зазначати…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:10
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
14.03.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника визвали у воєнкомат, його не було один день на роботі, як його табелювати, і чи зберігається зп за цей день…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:10
ОК
Оксана
14.03.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор не ходив у відпустку 5 років. На який максимальний термін його можна відправити у щорічну відпустку і яка за це передбачена відповідальність. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
ЛА
Лариса
14.03.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочу подивитися вебінар з Людмилою Смердовою : топ-3 кадрові документи : трудові книжки, посадові інструкції та оновлений КП. Щоб його знайти , не можу пройти ваш квест. Передивилася все і не знайшла. Де він знаходиться? Так у вас все заплутано…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 16:05
ОЯ
Якименко Оксана Вікторівна
14.03.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи є така посада заступник директора з фінансових питань та до якої професії вана належить. Чи можна за такою посадою приймати працівника…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
СВ
Світлана
14.03.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право ТОВ надати відпустку за свій рахунок на повний місяць по заяві працівника?На який максимальний термін можна надати таку відпустку зараз…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:58
ЕЛ
Елена
14.03.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У сотрудника в трудовой книжке некоторые записи продублированы (во 2й половине трудовой) на русском языке, их можно не сканировать для ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:34
ЯН
Яна
14.03.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.03.23 у щорічній відпустці терміном на 10днів. З 06.03.23 перебуває на лікарняному. Лікарняний закінчується 15.03.23 (листок непрацездатності є.). Лікарняний припав на період відпустки. Працівник виявив бажання продовжити відпустку після закриття…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:14
АГ
Герман Анна
14.03.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор був оформлен як сумісник. Написав заяву, що звільнився з сумісництва та оформився за основним місцем роботи. Питання як його оформити. Присвоїти новий - наступний за порядком табельний номер? оформити нову особисту карту працівника? Видати всі нові накази (що…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:08
АІ
Анастасія Іванюк
14.03.2023 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,допоможіть будь-ласка Ситуація- ФО-П перевезення хлібо-булочних виробів наймає працівника(водій автотранспортних засобів) за цивільно-правовим договором .Питання- чи можна приймати на роботу водія за цивільно -правовим договором і чи потрібно відправляти повідомлення…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:52
ОБ
Бурдуєва Олена
14.03.2023 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоутворене ТОВ зареєстроване 01.02 поточного року. Рішенням загальних зборів обрано (призначено) директора з дати реєстрації ТОВ, відповідні відомості подано до ЄДР.
Фактично директор приступив до виконання обов'язків директора ТОВ 07.02.2023 (видано наказ). Чи є в цьому…
Фактично директор приступив до виконання обов'язків директора ТОВ 07.02.2023 (видано наказ). Чи є в цьому…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:51
ЛЮ
Людмила Стащук
14.03.2023 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа призвано до лав СЗУ 25.02.2022 року, Звільнено 16.11.2022 року за станом здоров'я. При цьому за ним зберігалося місце роботи. Зараз звільняється за згодою сторін 16.03.2023 року. Як розрахувати компенсацію при звільнені (кількість днів) і чи взагалі потрібно її…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:18
АС
Сілкін Андрій Миколайович
14.03.2023 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, компанія зареєстрована у Дія Сіті, чи обов'язково укладати трудовий контракт з праціниками? В Законі 1667 визначено, що резидент Дія Сіті "може укладати контракт", тобто обов'язку немає і можно приймати за наказом? чи може компанія укласти контракт не зі всіма…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:33
ІВ
Валкевич Ірина
14.03.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник оформив е-лікарняний на 3 дні. Але роботу свою продовжував виконувати. Чи можливо врахувати йому ці дні , як робочі і не нараховувати лікарняний? Питання задає неюридична особа. ( представництво інозенмого виробника)…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 10:33
СО
Софія
14.03.2023 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється 15.03.2023р. батько 2 дітей до 15 років, який працює з 15.11.2022р. , чи повинні компенсувати невикористані додаткові відпустки на дітей за 2022 і 2023роки? Які документи окрім довідки від матері дітей, що не використала ці відпустки треба мати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:17
OL
Olga
14.03.2023 | 04:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене підприємство. ТОВ є платником ПДВ. На даний час з найманих працівників тільки керівник. Коли потрібно писати наказ на прийняття на роботу бухгалтера, якщо на дану посаду при створенні підприємства була зазначена інша особа…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 14:57
НА
Наталія
14.03.2023 | 04:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Новостворена ТОВка.В Статуті прописано: "1.Учасник ТОВ має право брати участь в управлінні справами ТОВ. 2.У разі виконання Учасником ТОВ обов’язків Директора,Учасник,який здійснює таке керівництво,в праві не нараховувати собі заробітну плату. 3.Учасник ТОВ може…
Новостворена ТОВка.В Статуті прописано: "1.Учасник ТОВ має право брати участь в управлінні справами ТОВ. 2.У разі виконання Учасником ТОВ обов’язків Директора,Учасник,який здійснює таке керівництво,в праві не нараховувати собі заробітну плату. 3.Учасник ТОВ може…

Анастасія, консультант
експерт
14.03.2023 | 16:13


