Доброго дня. чи потрібно подавати повідомлення про прийняття за договором ЦПХ…

Доброго дня, така ситуація, працівник знаходитья у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, сьогодні приніс повідомлення про мобілізацію. Як в такому випадку його увільнити від роботи? Чи повинен працівник писати заяву про переривання відпустки чи…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, зовнішній сумісник йде з 2 по 29 травня в основну щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи обов'язково йому в цей час надавати відпустку на нашому підприємстві? Наперед вдячна за відповідь…

добрий день До якіх наказів відносити наказ про прізначення відповідальної особи з військового обліку? дякую…

Директор був на лікарняному, в цей період треба підписати акти виконаних робіт. Чи достатньо доручення на бухгалтера? Якщо ні, то що треба зробити…

Доброго дня. Директор (він же засновник 100%) Чи може деректор зробити наказ по підприємству про не повний робочий день для всіх співробітників зв'язку з відсутністю замовлень на підприємстві? Як правильно написати заяву та наказ, що директор перебуватиме у відпустці без…

Добрий день!
ФОП 2 гр. з найманими працівниками.
Нам дозволено не вести військовий облік працівників?
Дякую…

Норма тривалості робочого часу при 40-годинному роб. тижні на травень 2023 = 2028 годин при графіку роботі з понеділка по п'ятницю. Якщо співробітник працює з п'ятниці по вівторок яка в нього річна норма? Яким саме документом вона повинна встановитися на під-ві…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи треба реєструвати Колективний договір і де? Який штраф, якщо деякий час він не буде зареєстрований? Дякую…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає чоловіків, то чи треба призначати відповідального за ведення військового обліку? Чи треба подавати щось до центру військового обліку? Дякую…

У січні 23 р працівника було прийнято на роботу. Повідомлення до ДПІ про прийняття не подали. Чи буде за ці дії штраф під час дії війського стану, після закінчення військового стану та якого розміру…

Добрий день. ТОВ, заг.система, в штаті 1 людина - директор - він же засновник, має інвалідність, працює неповний робочий день. Потрібно перевести з основного місця на сумісництво. Раніше написали, що потрібно звільнити з основного і оформити за сумісництвом. Підкажіть, будь…

Добрий день.У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною віком до 3-х років. Була оформлена продавцем.Протягом 3-х років магазини у юр.особи закрились. Як правильно звільнити працівницю,враховуючи,що у неї 3-є неповнолітніх дітей.Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно посвідчення на відрядження у 2023р…

14.04.23 підприємство оформило труд.договір з новим працівником про дистанційну роботу. Згідно з цим договором працівника прийнято по сумісництву на неповний робочий день (4 год в день). Працівник надав по вайберу копії свого паспорта, ІПН, диплому про освіту, військовий квиток…

Доброго дня. Чи потрібно посвідчення на відрядження у 2023 р…

чи має підприємство зараз залишати у себе трудові книжки працівників, чи можна їх віддавати після заповнення…

Добрий день. ТОВ, заг.система, в штаті 1 людина - директор - він же засновник. Чи пише людина сама на себе заяви на прийом, звільнення, відпустки і т.п., як оформляються накази в таких ситуаціях (коли немає "...бухгалтерії нарахувати та виплатити.. і т.п."…

ФОП приймає працівника на роботу з 02 квітня 2023, але наказ про прийняття від 01 квітня 2023. Якого числа потрібно ознайомити працівника з Правилами внутрішнього трудового розпорядку? Дякую…

Як доказати перевіряючому, що працівнику надано наказ на звільнення та всі розрахунки по з/п і чи треба це доказувати…