Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
17.03.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відпросився з робити на два дні, по графіку мав працювати. Як правильно це документально провести? Зарплата йому була повністю виплачена ( згідно трудового договору), тобто наказ без збереження зп не підходить. Підкажіть, будь ласка. Наперед вдячна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 13:35
СП
Пономаренко Світлана
17.03.2023 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи правомірним буде заключення Договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з Молодшим оператором АЗС (заправником). Дякую)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 11:33
МІ
Міла
17.03.2023 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може в кафе (громадське харчування) бути посада просто адміністратор КП 4222 КОД ЗКППТР 20062, чи обов’язково має бути «адміністратор (господар) залу» КП 4222 КОД ЗКППТР 20068 ? Якщо адміністратор (господар) залу, то чи записувати в трудову книжку слово господар, що пишеться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.03.2023 | 11:33
ОЛ
Ольга
17.03.2023 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можемо видати наказ про дистанційну роботу і окремим пунктом наказу зобов'язати працівника не рідше одного разу на тиждень з`являтися в офісі? Чи це буде не дистанційний, а змішаний режим роботи? і чи взагалі так можна…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 13:00
ЛБ
Блажівська Людмила Олександрівна
17.03.2023 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. питання щодо застосування соціальної пільги. Підкажіть чи застосовується соціальна пільга до парцівника, який має дитину інваліда до 18 років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.03.2023 | 13:33
ОЛ
Олександр
16.03.2023 | 21:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якими документами оформити правцівника на погодинну роботу…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 12:13
ИП
Полякова Ирина
16.03.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники ТОВ з березня 2022р. перебувають то на карантині ,а потім за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом в Україні .Як вірно писати заяви та створювати накази.Кожен місяц ? Чи на кілька місяців одразу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 22:48
ОЛ
Олена
16.03.2023 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманого працівника мобілізовано. ФОП закривається, як правильно звільнити мобілізованого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 12:13
КО
Корєєва Оксана
16.03.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник влаштован як зовн сумісник, але отримує повну зарплатню по окладу, можем ми його табілювати 8 робоч днем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 22:45
ТЕ
Тетяна
16.03.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийнята на роботу з 26.01.22.Має двох дітей( дати народження: 25.10.20 та 03.03.22) З дати прийняття на роботу НЕ перебувала у щорічній та додатковій відпустці.
В графіку відпусток на 2023р. по працівниці зазначено:
24 к.д. за період з 26.01.22 по…
В графіку відпусток на 2023р. по працівниці зазначено:
24 к.д. за період з 26.01.22 по…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:28
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
16.03.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна так вказати у наказі Про підвищення окладів працівникам ВСТАНОВИТИ: З 01 грудня 2021 року оклади у розмірах ,зазначених нище : ( Далі таблиця, де вказано ПІБ працівника, посада і оклад) ? Щиро дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:27
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
16.03.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково вказувати у наказі про зміни до штатного розпису, які саме зміни було внесено( додали один гурток ) чи можна просто вказати : 1. Затвердити і ввести в дію з 01.02.2023 року штатний розпис ОК «Пізнайко» (додається). Щиро дякую за…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 22:35
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
16.03.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи можна вказати в наказі закон , якщо ми підняли зарплату не з жовтня , а з вересня.Чи правильний такий наказ?Про внесення змін до штатного розпису У зв’язку із підвищенням з 01.10.2022 розміру мін. зар. плати відповідно до Закону України від 02.12.2021 № 1928-IX “Про…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:27
ЕЛ
Елена
16.03.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно внести запис до трудової про період роботи, якщо людина не працює вже декілька років на підприємстві і хоче мати зараз запис про такий період? наступним записом не зважаючи на попередні з інших місць роботи…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:27
ЖЛ
Жемчужна Людмила
16.03.2023 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітнику відкрили лікарняний ще 27.02. (зараз готовий до сплати), ходив на роботу весь час. Тільки зараз сказав, що йому оформлювали лікарняний. Зп виплачена. Як можна поступити в такому випадку? Як правильно подати відмову від виплати лікарняного по причині…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:27
МА
Марина
16.03.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібні ФОПу для оформлення на роботу працівника призовного віку документи (посвідчення про приписку до призовної дільниці для призовників), якщо фопи не ведуть військовий облік??? Дякую
військовий квиток або тимчасове посвідчення…
військовий квиток або тимчасове посвідчення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:24
ЮЛ
Юлія
16.03.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 гр. на єдиному податку. Підкажіть будь ласка, з якого віку можна оформити людину на роботу? Якщо 16 років, чи маю право я брати людину на роботу з дозволу батьків? Якщо можна, процедура оформлення така сама, як і для інших співробітників, чи треба ще якісь…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:26
МТ
Михайленко Тетяна
16.03.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно укласти трудовий договір неприбутковій організації із психологом на час надання послуг в межах гранту? І чи можливо буде його продовжити потім на 2 місяці? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.03.2023 | 10:26
НГ
Гапонюк Неллі Володимирівна
16.03.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати і вислав сканкопію, так як знаходиться за кордоном. Чи можна йому за цією заявою надати відпустку без збереження заробітної плати посилаючись на ст.3 закону 2136 сканкопія заяви приймається чи це порушення…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:15
НЕ
Неллі
16.03.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 група має два найманих працівника ( чоловіки). Чи зобов’язаний вести військовий облік? Якщо не веде чи буде якась за це відповідальність у такого роботодавця…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.03.2023 | 21:24



