Добрий день. Підкажіть будь ласка, зовнішній сумісник йде з 2 по 29 травня в основну щорічну відпустку за основним місцем роботи. В цей час він хоче продовжувати працювати в нас за сумісництвом і не брати ще відпустки. Скажіть будь ласка чи не буде порушенням, якщо під час…

Доброго дня! Якщо за трудовим договором працівнику встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем неділею, чи не буде порушенням трудового законодавства не надання працівнику другого вихідного дня на тиждень?Дякую…

Доброго дня) Директор (Адвокатське бюро) в штаті один, більше найманих працівників немає, господарської діяльності не буде, планує піти у відпустку без збереження з/п до кінця ВС. Як правильно оформити наказ на директора та як відображати в об'єднаній звітності? Дякую)…

Про продовження відпуску без збереження заробітної плати за угодою сторін у зв’язку з запровадженням карантину по COVID-19, згідно постанови КМУ від 20.05.2020р. № 392 з 22.05.2020 по 31.07.2020 обов'язково заява працівника чи достатньо тільки наказу в якому просто написати…

Чи правильно я розумію, що адміністративна відповідальність за неведення військового обліку у ТОВ буде наступна: якшо вперше- 1700-3400грн покладено на кожну фізичну особу на підприємстві,яка підлягає військовому обліку. А також 3400-5100 на підприємство за неведення військового…

Добрий день. Напишіть ,будь ласка,алгоритм дій , щоб розпочати ведення Військового обліку у ТОВ. Уточнення: в моєму тарифі не відкриваються такі модулі…

Доброго дня! Працівник має стаж роботи трактористом у сільськогосподарській сфері понад 20 років. Чи має він право вийти на пенсію у 55 років? Якщо так то куди звертатися працівнику та які документи надавати? Дякую за відповідь…

Чи потрібно головному бухгалтеру, у якого немає права другого підпису, на усих наказах підприємства ставити підпис про ознайомлення? Чи ознайомлюватися лише з тими наказами, які мають до бухгалтера відношення…

Добрий день, скажіть будь-ласка підприємство перестало працювати в звязку з окупацією. Після окупації все розбомблено. Числиться на підприємстві 120 чол.Як нам бути з людьми. Як дізнатись можливо хтось звільнився через дію. Можливо нам треба запрос відіслати…

Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, співробітник працював за основним місцем працевлаштування, а потім його мобілізували. Як правильно цю штатну одиницю відобразити в штатному розкладі. За співробітником зберігається місце роботи і посада. Заздалегідь дякую…

Підкажіть , будь ласка, як можливо сплатити заробітну плату директору за неповний робочий час ? потрібно наказ ? або достатньо табеля використання робочого часу…

Робітник перебував у відпустці без збереження зарплати з 01.03.2022 року по 01.02.2023 року . з 01.03.2023 поновив трудові відносини з тов , однак на умовах неповного робочого часу. як правильно це оформити наказами…

Добрий день.
На підприємство для проходження практики за спеціальністю електрик проситься студент вузу.Як це все оформити,ніколи не стикались з подібним?
Дякую…

Добрый день,Сотрудница ушла в декретный отпуск с 21.11.2022г. в Д5 за 4 квартал 2022 показано начало отпуска,изначально окончание было 26.03.2023,но с 27.03.2023 было продление до 09.04.2023.Нужно ли в Д5 за 1-й кв.2023 показывать окончание и продление или уже во 2-м квартале…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка. Робітник хоче звільнитися 30 квітня 2023р. Чи може бути дата звільнення робітника 30 квітня 2023року ? - це неділя - вихідний день на підприємстві. Якщо можна, то коли розрахункові видати : 28 квітня 2023р. - у п'ятницю? Дякую…

Доброго дня!
На підприємстві частина працівників працюють 5 днів по 8 годин з вихідними субота та неділя, частина з вихідними вівторок та середа, частина з вихідними четвер та п'ятниця. Виходить, що за місяць у них різна норма годин. Кожна з цих груп за повністю…

Директор в березня пішла у відпустку по вагітності та пологам. На підставі рішення засновника на цей час було призначено іншого співробітника виконуючим обов'язки директора з доплатою за виконання таких обов'язків. Видан наказ. Чи можна вважати це переведенням? Якщо ні, то як…

Добрий день. Працівника переводять з посади представника торговельного на директора комерційного. Чи можна це оформити одним наказом? Чи потрібно спочатку одним наказом звільняти із однієї посади і приймати іншим наказом на іншу посаду, яка стаття КзПП буде при звільненні? Як…

сотрудник ушел на больничный на 5 дней, платит предприятие, как рассчитать включать ли в расчет стоимость основного отпуска, и как быть с отпуском без сохранения зп, и если 1 день больничного будет меньше чем МЗП то нужно брать ее для выплаты…

Доброго дня Вам. Ми сезонне підприємство, чи буде правильно, якщо особову картку працівника форма П-2 ми будемо продовжувати вести на слідуючий рік, тобто ми в 2022р. прийняли та звільнили працівника ,в 2023р. ми знову його приймаємо та будемо звільняти, ( відповідно будуть два…