Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в ТОВ змінився директор, чи потрібно робити Додатки до Трудових Договорів працівників про зміну Директора? Чи достатньо Наказу по п-ву про призначення нового директора? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка : у працівника завершується відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-ох річного віку. Чи може працівниця не виходити на роботу, а зразу піти у неоплачувату відпустку на період воєнного стану ? Чи є якісь обовязкові причини для…

На роботу прийнято працівника, на посаду - оператор. Код КП вказано 8163. Чи можна створювати посаду без деталізації оператор якого саме обладнання…

Добрий день! Компанія не має департаменту чи іншого структурного підрозділу, заступника директора прийнято згідно коду класифікатора професій 1229.1 - заступник директора департаменту - начальник відділу. Чи це вважається помилкою, оскільки директор прийнятий згідно КП 1210.1…

Добрий день. Підкажіть, як виправити. при реєстрації кадрових наказів пропустили один номер ( є 15, а потім зразу 17). Можна зробити, якийсь наказ, а потім його анулювати, чи як…

Добрий день! у найманого працівника закінчується термін відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 28.03,2023р. 1)Чи потрібно працівнику писати заяву про вихід на роботу, 2)чи складається наказ на працівника про вихід на роботу з декретної відпустки. Дякую…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи так можна? Наказ на звільнення від 29.04.22р., а звільнити з 01.05.22р., але ж 1 травня 2022 року це неділя - вихідний день. Дякую…

Добрый день, повторно, на ТОВ Работает 8 человек : 7 на основную ставку и 1 директор 0,25 совместитель т.е. штатных единиц 7,25. По нормативам если работает от 8 до 25 человек -нужен инвалид в количестве одного рабочего места. Подскажите - нам нужен человеком один инвалид или…

Чи потрібно після оцифрування трудової книжки вносити відомості про трудові відносини робітника на сайт Пенсійного фонду і що саме потрібно туди вносити. Чи все далі буде відображатись на сайті з наших звітів…

який потрібно зробити запис у трудовій ,якщо є запис про прийняття на основне місце роботи . потім прийнято за сумісництвом на іншому підприємстві. потім звільнено з основного місця роботи , а тільки після того звільнено з основного місця. дякую…

підкажіть ,будь ласка . як можна звільнитися найманому працівнику у фоп , якщо фоп перебуває за кордоном. трудовий договір був зареєстрований у 2015 р. найманого працівника було звільнено у 2017 р. але у центрі зайнятості трудовий договір про звільнення досі не був оформлений…

Доброго дня. У нас є графік відпусток - підписаний працівниками. Якщо працювниця бажає піти у відпустку раньше, як це офоромити…

Працівник звільняється з основного робочого місця з записом у трудовій книжці ( з подальшим влаштуванням сумісником на цьому підприємстві )та влаштовується на іншу роботу( осн. роб. місце). Чи зобов`язаний він інформувати нового основного роботодавця про наявність зовнішнього…

Добрий день. Через кабінет ПФУ від юрособи 25.11.22 р.передали скан трудової працівника. Статус виконано є, але файлу де б було оцифровано не має. Як я можу побачити що трудову оцифровано…

Добрий день! Чи потрібно дозвіл на працевлаштування директором, він же власник, резидента Польщі?. Які документи потрібно мати від нього…

звільнився працівник з кадрової роботи ,на мене бухгалтера переклали обов'язки вести кадрову документацію,юрист відсутній ,можна мені повний перелік документів для працевлаштування працівника в умовах воєнного стану.дякую…

Яке покарання за невиконання ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» від
25.03.1992 № 2232-XII, Порядку організації та ведення військового обліку призовників,
військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого Постановою КМУ від 30.12.2022 №
1487…

змінено графік роботи тогрівельного підприємства. потрібен зразок наказу по підприємству про зміну графіків роботи працівників…

Добрий день.На підприєстві є мобілізовані працівники з лютого-березня 2022року. Вже спливає термін 1 рік з дня мобілізації.Як бути з даними працівниками ,вони продовжують нести службу у рядах ВСУ,чи потрібно їх звільняти…

ТОВ на загальній системі - відсутній колективний договір на підприємстві. Чи будуть за це штрафні санкції…