Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
11.05.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, що при укладанні договору цпх есв, пдфо, в/з підприємство нараховує та сплачує до бюджету…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:47
ТЕ
Тетяна
11.05.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При укладанні договору ЦПХ треба відобразити це в додатку 5 ЕСВ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:34
ТЕ
Тетяна
11.05.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При укладанні договору ЦПХ чи треба надсилати до ДПІ повідомлення про прийняття працівника на роботу/ укладання гіг-контракту? Якщо так, в які строки? Договір буде від 01.06.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 10:27
КО
Компаниец Оксана Петровна
11.05.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор хоче бути вихідний в пя'тницю та суботу, а заступник директора хоче бути вихідний в неділю та понеділок. Як розрахувати графік роботи, щоб за місяць не перевищувало норму робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 14:08
ЯН
Яна
11.05.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде у додаткову відпустку, як мати яка виховує дитину одна за 2023 рік з 22.05.23. Написала заяву, до заяви додала свідоцтво про народження дитини і рішення суду про позбавлення батька батьківських прав. Відпустка почне відлік з 22.05.2023 по 31.05.2023…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:34
ІВ
Іванна
11.05.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник протягом року перебуває у відпустці без збереження зп під час воєнного часу. Чи можна не порушуючи закон звільнити даного працівника, при наступному написанні даної відпустки. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:33
СО
Соловйова Ольга Василівна
11.05.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ є працівник який не виходить на роботу з 01.01.23, у звітності вказали що він не відпрацював весь місяць, як тепер бути з середьою штатною, якщо у нас з ним виходить чоловік....? і чи вірно буд скласти акт з підписами комісії про відсутність працівника на робочому місці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:32
ОЛ
Ольга
11.05.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працюю на ТОВ(основна), ще на одному ТОВ(пів ставки-не основна). На не основній роботі виникла потреба вести військовий облік. Як правильно оформити ще ці півставки(50% окладу)? Уточнення: Я бухгалтер,ведення військового обліку не може бути моїм обов'язком. Мені…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 10:05
ЮЛ
Юлия
11.05.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальний заклад. Працівник зараз за кордоном та перебуває (і буде перебувати ) тривалий час з 01.0123. Яку відпустку за свій рахунок (як ВПО або в зв'язку з воєним станом ) йому липше надати(оформити)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.05.2023 | 23:20
ІВ
Іванна
11.05.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітньої плати під час воєнного часу вже пів року, пише наступну заяву на відпустку без збереження зп. Чи має право роботодавець не погодити дану заяву? Та які подальші дії чи наслідки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:32
СВ
Світлана
11.05.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання щодо документального оформлення працівників: 1)чи мають бути документи - паспортні дані, ІН, документи про освіту - завірені підписом працівника і надписом Копія вірна? Яким нормативним документом це регламентується? 2. Чи має бути автобіографія в…
Питання щодо документального оформлення працівників: 1)чи мають бути документи - паспортні дані, ІН, документи про освіту - завірені підписом працівника і надписом Копія вірна? Яким нормативним документом це регламентується? 2. Чи має бути автобіографія в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 14:09
ОК
Оксана
11.05.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як правильно буде зробить. Є зведений наказ на призупинення дії трудовх договорів працівників, є працівниця у якої в червні закінчується декретна відпустка, як правильно зробити- додаток до їснуючого наказу і внести цю працівницю, чи зробити окремий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:32
ОК
Оксана
11.05.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно в 2023 році мати на підприємстві інваліда , якщо в штаті 7 спідробітників+директор…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:32
КЛ
Кулик Лілія
11.05.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при звільнені працівниці У особовій картці дні невикористаної відпустки і соц відпустки на дітей потрібно вказувати?дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:31
RU
rustika1@ukr.net
11.05.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця йде в декретну відпустку. В цьому році вона вже використала 14 к.д основної відпустки. Залишилось 10 днів за минулий і 10 за поточний періоди. Чи правомірно надати їй ще 20 к.днів основної відпустки перед лікарняним, тзважаючи на воєнний стан…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:29
ТЕ
Тетяна
11.05.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь 10.05.23(кадри). Є питання, щодо укладання договору ЦПХ. У нашому випадку роботи будуть виконуватися щомісяця. Договір буде від 01.06.23. Оговорена сума оплати щомісяця 5000,00грн. 1. Повідомлення про прийняття прац. на роботу/укладання гіг-контракту…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2023 | 13:41
ОЛ
Олена
11.05.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник починає працювати з 16.05.23.Наказ про прийняття працівника датуємо 15.05.23, а якою датою треба робити інформаційний листок при прийнятті, трудовий договір, ознайомлення з посадовою інструкцією, ПВТР, тощо Уточнення: Якщо це ФОП і у нього 1 працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.05.2023 | 09:30
ЮЛ
Юлия
11.05.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допожіть вирішити питання. Працівник звільняється потрідно зробити остаточний розрахунок ЗП. Виникло питання не маю кількості днів не використанної відпустки. Як разрахувати дні, якщо є тільки наказ про прийняття співробітника, більше на маю інфо про надання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.05.2023 | 14:26
ЛЮ
Любов
11.05.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство має намір звільнити працівника "заднім числом", а саме 01 квітня 2023.У Об'єднаній звітності відобразити всигнемо у кінці 2 кварталу. А як бути з подачею відомостей до ПФУ через портал, час уже минув чи ще є така можливість(також "заднім числом")…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.05.2023 | 17:10
НГ
Гнатюк Ніна
11.05.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно з нового року затверджувати новий штатний розпис (на новий рік), якщо в ньому нічого не змінюється? Чи новий штатний розпис затверджується тільки, якщо є зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.05.2023 | 14:26


