Прийняття на роботу працівника віком до 21 року (18 років вже є) - чи обовязковий попередній медичний огляд для такого майбутнього працівника? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як зробити запис у трудовій про реорганізацію під-ва. У 2018 році підприємство було реорганізовано з КП на ТОВ. Із документів,які підтверджують зміну типа підприємства є тільки «Протокол загальних зборів засновників про створення ТОВ..». Чи…

Чи змінилася формула для розрахунку кількості днів невикористаної відпустки при звільненні працівника? кількість днів відпустки працівника / 365 - 11 (чи свят немає під час воєнного стану?) Чи віднімати святкові дні, якщо вони робочі на підприємстві…

Звільнення за власним бажанням. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням 19 травня 2023 року (день звільнення, останній робочий день), датував заяву 26.04.2023 (дата написання заяви). Чи можна прийняти таку заяву в роботу (працівник за кордоном, надіслав…

Доброго дня! Працівниця (пенсіонерка) з початку війни виїхала за кордон і досі там. Зараз у карантинній відпустці по 20.05.2023. Звільнити її після 20.05.2023 ФОП не може (багато днів невикор.відпустки за минулі роки).Чи можна їй в табелі з 20.05.2023 р. відразу ставити "І"…

Доброго дня! Підскажіть , будь ласка, чи потрібно робити наказ по комунальній установі "ЦФГО установ та закладів культури" (бюджетна установа) про надання послуг водія і транспортного засобу і виділення палива для поїздок в межах району та територіальної громади? На підставі…

Працівника демобілізували із лав ЗСУ 11.05 , 12 05 можна його відправити у відпустку без збереження зп ? Чи потрібно щоб 1 день відпрацював…

27.04.23 подали в ДПС уведомление о приеме сотрудника с 01.05.23 на ФОП, есть приказ на прием. Но вчера 15.05.23 поняли ,что сотрудника нужно принять на ТОВ. Аванс ни по ТОВ ни по ФОП еще не выдавался, по графику 23.05.23. Вопрос: можно ли подать скасовуюче уведомление в ДПС…

Добрий день! Чи можна укласти договір підряду на три місяці? Якщо так, як буде здійснюватись оплата такого договору…

Добрий день. При зміні керівника чи потрібно поновляти наказ про призначення відповідального за військовий облік відповідно до Постанови КМУ №1487 від 30.12.2022 р…

Доброго ранку! Продовження питання , яке задавала вчора: у разі якщо сільський голова на даний час на простої, начальник займається справами ВА ( у відрядженні, перебуває в громаді ( не в сільській раді)чи маю я повноваження здійснювати керівництво радою, надавати доручення…

На підприємстві є голова комісії з припинення,згідно витяга з ЄДР так, як КП перебуває у стані припинення у зв'язку з реорганізацією підприємства шляхом приєднання до іншого підприємства. Внесено запис до трудової про звільненя працівниці і написано в трудовій : голова комісії…

Підкажіть будь ласка, якщо на підприємство на основне місце праці влаштувати людину з інвалідністю, яка вже досягнула пенсійного віку, чи буде такий працівник врахований у квоту…

Доброгодня!працівник з квітня 2022 року знаходиться у відпустці без збереження ЗП у зв'язку з карантином по 19,05,2023.буде звільнятися 19.05.2023р .В розрахунковому періоді дохід відсутній. .Прийнятий на роботу 05.05.2021р Він батько трьох дітей ,чи має він право на дод…

Доброго дня! Працівниця до 28.04.2023 - у карантинній відпустці. С 01.05.2023 - повертається на роботу, але за умови дистанційної роботи. Як це оформити? Я так розумію потрібні дві заяви: Заява про переривання карантинної відпустки та Наказ до неї і Заява про зміну умов роботи…

В тр. книжці є запис про роботу в розділі відом. про нагородження (закреслено про нагор. і дописано про роботу). Запис зроблено Цетром зайнятості 04.2013 р. коли працівник получав виплату по безроб. І далі прийшов на ТОВ, де зроблено запис про прийняття в 03.2015 р в розділі про…

Працівник приніс заяву про відновлення дії трудового договору. Чи можна в цей же день видати наказ та приступити йому до роботи…

Доброго дня, за якою статею КзПП слід звільнити тимчасового працівника, що був прийнятий за строковим трудовим договором на час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо договір укладений на три роки, але основний працівник виходить на…

Чи обов'язково вести військовий облік на підприємстві…

Директор достроково виходить із відпустки на один день для вирішення невідкладних питань, тобто відпустка переривається і потім продовжується на один день. Як це оформити і як сформулювати наказ? Чи буде в такому випадку виконано умову обов"язкових 14 безперервних днів (наказ…