Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІК
Кулаковська Інна
12.06.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Ситуація . Працівник їде у відрядження на 2 дні, можливо на 3 , залежить від обсягу робіт, як він вик. роботу). Я видаю наказ(перераховую аванс на відр.), де прописую термін відрядження 2 дні, але з перспективою ситуації прописую :"Розмір добових становить 400,00…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:22
НМ
Мецан Наталія Михайлівна
12.06.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, у якої померла дитина не хоче виходити на роботу... Я запропонувала відпустку без збереження ЗПЛ . Але її кількість ( 15 кал.днів ) не влаштовує працівницю. Вона хоче бути довше. Може її відправити у відпустку в зв'язку з карантином? Станом на 12.06.23 року така…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:45
ВИ
Виктория
12.06.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП на 2 групі єдиного податку, неплатник ПДВ. Чи можу я взяти на роботу Временно перемещенную особу за сумісництвом, якщо вона не звільнена за основним місцем на окупованій теріторії? Які податки по зарплаті треба сплачувати та чи є пільги? Також за основним місцем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:25
МЛ
Литвиненко Марина
12.06.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня:)
Відпустка, заява на 14к.дн, відгук з відпустки -4 к.дн, факт був відпусці 10к.дн., як провести нарахування , чи утримувати потім за 4 дні, як показати в табелі. Дякую…
Відпустка, заява на 14к.дн, відгук з відпустки -4 к.дн, факт був відпусці 10к.дн., як провести нарахування , чи утримувати потім за 4 дні, як показати в табелі. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:20
КЛ
Кулик Лілія
12.06.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП вперше нам працівника оформляє на роботу. ЩО потрібно самого початку оформити ? можна перелік обовязкових документів для фопа при роботі з найм працівниками ? дякую Уточнення: У фопа ж не ведеться військовий облік то працівник і не дає військовий квиток. Він надав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:52
КЛ
Кулик Лілія
12.06.2023 | 10:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Якщо у відпутску по вагітності і пологам йде найм.працівник і приніс лікарнний. то всі126 днів оплачує пенсійний чи пеші 5 днів виплачує роботодавець? дкую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:48
СВ
Світлана
12.06.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ про нарахування і виплату дивідендів належить до якої групи наказів? - з основної діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:16
НА
Наталія
12.06.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З початком війни підприємство переведено на неповнийробочий час (три дні на тиждень при п'ятиденці). Тепер треба повернути на 5 днів. Для тих, хто працює у змінах, повернути підсумований облік. Видається наказ з основної діяльності про зміну істотних умов чи зміну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:16
ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
12.06.2023 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця була у декретній відпустці по догляду до 3-х років за двома дітьми по черзі. Додаткову соціальну відпустку на 2-х дітей за 2021-2023 рр. не брала. Звільнилася 20 травня 2023р. Підприємство не виплатило працівниці компенсацію за дитячу відпустку - не знало…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:49
СВ
Світлана
12.06.2023 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В які терміни підприємство має через вебпортал в електронній формі повідомити ПФУ про зупинення та відновлення дії трудового договору ? Якщо підприємство зупинило дію трудового договору в квітні 2022р., але не повідомило про це ПФУ, чи потрібно повідомляти ПФУ при відновлені дії…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:49
КС
Кебалюк Світлана Дмитрівна
12.06.2023 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відбула лікарняне по вагітності і пологам, а тоді не пішла у відпустку по догляду за дитиною. Пропрацювала 10 місяців і тепер в зв'зку з виробничою необхідністю її потрібно звільнити. Чи має підприємство на це право. як порахувати кількість невикористаної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:48
ТЕ
Тетяна
11.06.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, на виробництві алкогольних напоїв, який код класифікатора професій краще обрати для робітника, який займається: підготовкою пляшки, поклейки етикеток, надягання пробки, складання готової продукції в коробки…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 15:48
ДІ
Діана
10.06.2023 | 23:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологам нараховуються дні щорічної відпустки…

Марина, консультант
експерт
12.06.2023 | 08:34
ІР
Ірина
10.06.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на підприємстві відсутній графік відпусток, за яку кількість днів до початку відпустки, співробітник повинен написати заяву? Надайте посилання на нормативний документ. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:56
АН
Анжела
10.06.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити інваліда за згодою сторін чи тільки за власним бажанням? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.06.2023 | 15:56
ТЕ
Тетяна
10.06.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв на роботу працівника, яка повинна була приступити до виконання своєї роботи з 06.06.2023р. станом на 10.06.2023р. вона ніразу не вийшла на робоче місце знаходячи якісь причини. Як можна її звільнити? Чи оплачувати за неї податок? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:54
ЮГ
Глушко Юлія Юріївна
09.06.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймається на роботу головний бухгалтер за сумісництвом, повідомлення про прийняття подано, чи потрібно подавати звіт 1-ОПП…

Марина, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:30
ГА
Герасименко Алла
09.06.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на загальній системі оподаткування (податок на прибуток + ПДВ).
Основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). Є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має посвідчення переселення у зв'язку з війною. З…
Основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). Є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має посвідчення переселення у зв'язку з війною. З…

Анастасія, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:07
ГА
Герасименко Алла
09.06.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тов "медичний центр "герц" (код 37813342) на загальній системі оподаткування (податок на прибуток + пдв).
основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має…
основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:53
НА
Наталія
09.06.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно з ініціативи роботодавця для працівників встановити неповний робочий день по 4 години на день, на період воєнного стану? Як скласти наказ, чи потрібно згода працівників і тд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:53


