Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Марія
13.06.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В статуті не вказано що директор має право передавати свої повноваження іншій особі. Чи потрібно вносити зміни в ЄДР (добавляти другого підписанта) якщо заступник виконуватиме функції директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:53
ВА
Валентина
13.06.2023 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Викладач коледжу (зовнішній сумісник), який працює на умовах погодинної оплати праці і має навантаження менше 240 годин на рік при звільненні має право на компенсацію відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:11
ОЛ
Олена Чепульська
13.06.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ сплачує на клініку за лікування директора-засновника товариства. Прошу надайте зразки доументів які має заповнити директор, він же засновник для надання йому неоподаткованої допомоги на лікування…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2023 | 10:40
ВІ
Віра
13.06.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор тов демобілізований, але на роботу не хоче виходити, а зразу, НЕ приступаючи до своїх обов"язків йде у відпустку без збереження зп. На час його відсутності обов"язки директора виконувала інша людина (т.в.о. директора), як написати заяву на відпустку без збереження зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:53
ВА
Валентина
13.06.2023 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Завідувач практики у коледжі хоче перейти працювати викладачем, чи потрібно йому писати заяву за два місяці до переведення…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 00:57
МА
Марія
13.06.2023 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наші подальші дії якщо директора мобілізували й його функції виконуватиме заступник.
Чи потрібна довіреність якщо в статуті не вказано що директор може передавати свої повноваження. Якщо так то яка саме воно має бути…
Чи потрібна довіреність якщо в статуті не вказано що директор може передавати свої повноваження. Якщо так то яка саме воно має бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:53
ВА
Валентина
13.06.2023 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку викладачу (лікар), який працює за сумісництвом і має педагогічне навантаження менше 240 годин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:11
АС
Сердюк Алина Владимировна
13.06.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юридическое лицо в 2023 году принимает на основное место работы сотрудника,который до этого не имел трудового стажа. Имеем ли мы право завести бумажную трудовую книжку этому работнику? Как завести трудовую в электронном виде? Опишите пожалуйста алгоритм действий…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 00:56
ІН
Інга
13.06.2023 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, якщо був лікарняний в грудні 2022р. від підприємства за 5 днів виплатили лікарняний, але не подали й досі повідомлення в пенсійний на виплату лікарняних: 1. Які наслідки, якщо зовсім не подати повідомлення на виплату в пенсійний? 2. Як виправити помилку в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 00:51
ТМ
Марченко Татьяна
12.06.2023 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник перебуваючи у відгулах за роботу у вихідний день з 10.06 по 12.06 , написав заяву на звільнення за угодою сторін з 12.06. Скажіть будь ласка чи можна його звільнити з 12.06.чи все таки правильним буде звільнити з 13.06 , коли працівник вже буде присутній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:05
ТА
Татьяна
12.06.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, на ТОВ оформляємо нового співробітника за сумісництвом чи потрібно оформлювати трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:20
ИД
Дубовик Инна Павловна
12.06.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, скажіть будь ласка. на підставі чого працівник може знаходитись у відпусці без збереження заробітної плати у квітні та травні п.р. (карантин чи військові дії). Якщо керівник не проти такої відпустки, чи може вона бути тривалою? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 17:28
ОЛ
Олена
12.06.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна наймати на роботу громадян росії в яких є посвідка на постійне проживання. Та які документи для цього потрібні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:57
ИР
Ирина
12.06.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо номера наказів не містять індексів, це чимось загрожує…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:36
ШЕ
Шевчук Ольга
12.06.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка на рахунок війського обліку:призначили відповідального за військовий облік на підприємстві, куди відправляти наказ про це? Скільки часу на це дається. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2023 | 00:37
НА
Наталья
12.06.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо прийняти на роботу співробітника на посаду "Заступник директора"-яка відсутня в класифікарторі. ТОВ звичайне підприємство, приватне. Чи можна посаду назвати "Заступник директора" з кодом 1210,1 чи треба повністю "Застпуник директора підприємства"? Підкажіть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 15:56
ВІ
Вікторія
12.06.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна у закладі освіти писати один наказ на відпустку і один на матеріальну допомогу на оздоровлення на всіх педагогів з доданим списком чи треба на кожного працівника окремо два накази: один на відпустку і один на оздоровчі? Уточнення: Добрий день. Можливо я не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2023 | 12:46
ОЛ
Ольга
12.06.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство уклало письмовий трудовий договір з дистанційною формою роботи з головним бухгалтером за сумісництвом. В договорі прописані обов'язки головного бухгалтера, в т.ч. в обов'язки входять ведення кадрової документації (прийом, звільнення, відпускні та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:12
ОД
Дубневич Олександра Дмитрівна
12.06.2023 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, якщо в штатному розписі відбувається підвищення посадового окладу , то чи треба ознайомлювати працівника із змінами? Трудовий договір заключений і вказано оклад у валюті . Уточнення: яким документом можна повідомити працівника про зміну окладів в штатному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 10:50
СА
Савенко Юлія
12.06.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна встановити (затвердити) перелік посад з ненормованим робочим днем та кількість днів додаткової відпустки за таку роботу в Правилах внутрішнього трудового розпорядку? Колективний договір на підприємстві відсутній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 11:11


