Добрий день. Чи так правильно: директор з 01.06.023р. на лікарняному по вагітності та пологах, управління ( бюджетна установа) призначило т.в.о. нашого завідувача підрозділом. Директор та завідувач працюють за різними графіками. Я з 01.06.23р. табелюю завідувача за його ж…

Підкажить, будь ласка, чи впливає на трудові відносини, якщо працівник демобілізувався та є учасником бойових дій? Дякую за відповідь…

Після закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, працівниця планує звільнитися. ЯК в такому разі нарахувати розрахункові…

Вітаю. В працівниці з дитиною до 6 років закінчується контракт. Його ж можна не продовжувати, це не суперечить трудовому законодавству? Дякую…

Добрий день підскажіть будь -ласка у працівника встановлений 6- денний робочий тиждень, в суботу відпрвцював 7 годин, більше норми ніж 5, але за місяць норма не виходить за встановлену, чи потрібно робити доплату за 2 години…

Добрий день, в повідовленні про прийняття на роботу допустили помилку графі "13. Керівник уповноважена особа" помилилися у 1 літері керівника. Звіт прийнято. Чи потрібно подавати скасовуючий і нове повідомлення? Якщо подавати скасовуюче то також дублювати помилку у прізвищі…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи потрібна робити якісь накази на працівника , що працює на декретному місці до досягнення дитиною 3 річного віку, коли раніше цього строку попередній працівник знову пішов у відпустку по вагітності та пологам? Дякую…

Доброго дня! Працівник- інвалід, в даний час призваний в ЗСУ, чи зараховується він в розрахунок для нормативу робочих місць, чи повинні взяти на його місце іншого, так як йому зараз зарплата не виплачується, але в штаті він є…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає інспектора з кадрів, його обов'язки виконує директор (так як штат невеликий) чи повинен директор зазначати в лівому верхньому куті заяв працівників погодження ( типу до наказу або не заперечую)…

Підкажить, будь ласка, якщо директор ТОВ був мабілізований, та було прийняте рішення учредителями про призначення іншого директора а мабілізованного директора перевести на іншу посаду, 1.чи достатньо наказу про переведення чи потрібно ще зробити якісь кроки в такому випадку? 2…

Добрий день. Підкажіть, чио може підприємство, робітники якого работали віддаленно надавати щорічну відпустку меньше ніж 24 календарних дня? Взагалі чи є підстави зменшувати щорічні відпустки в воєнний час…

Д.д. Під-во М реорганізовується шляхом приєднання до під-ва А.При даній реорганізації згідно законодавства не передбачено звільнення працівників,лише їх переведення. У Д5 об'єднаної звітності це можна відобразити тільки через звільнення і прийом (чи можливо є інший спосіб…

Доброго дня, у працівника, який мобілізований і знаходиться на фронті, закінчується трудовий договір. Чи можна звільнити працівника, якщо не можна, то дії роботодавця. дякую…

Доброго дня! Якщо працівник написав заяву на відпустку з подальшим звільненням з 24.06.23 по 30.06.23р., чи не буде порушенням, якщо він прийде на работу 30.06.23 та буде підписувати наказ на звільнення і отримає копію наказу, трудову книжку та виплачені йому належні суми…

Доброго дня. ТОВ на зальній системі. Має з 4.2023 працівника з почасовою ставкою (3год). 1) Чи можемо надати такому працівнику, на основному місті, відпустку за сімейними обставинами на 2 дні? 2) Чи може працівник сумісник брати частину щорічної відпустки? оплата почасова…

Подскажите пожалуйста, если на работу на полную ставку оформляется пенсионер, есть ли разница в оформлении в сравнении в сотрудником не пенсионного возраста? А также при начислении и выплате зарплаты есть какие-то нюансы? Как правильно оформить пенсионера на работу? Заранее…

Директор- єдиний працівник(він же єдинийзасновник) перебуває у відпустці без збереження заробітної плати ( на період карантину)з серпня 2022 року. підприємство не працює. За цей період можна було зробити один наказ про відбуття у цей вид відпустки, чи необхідно все-таки робити…

Доброго дня! Після реорганізації (створення ОТГ), заклади освіти були прийняті у комунальну власність сільської ради, особові справи керівників закладів освіти передано до органу управління (управління освіти, культури, молоді та спорту). Особові картки П-2 керівників у такому…

На підприємстві 100 працівників, підприємство на стадії поетапного закриття. Якщо деяку кількість працівників (50-80%) буде звільнено за угодою сторін, чи потрібно надавати якусь звітність і куди? А якщо вони будуть звільнені за власним бажанням…

Вітаю! На підприємстві планується запропонувати роботу одному бухгалтеру та одному комірнику. Чи можуть такі посади називатися головний бухгалтер і завідувач складом? Дякую…