Віднесення виконуваних робіт до певних тарифних розрядів і присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам провадиться власником або органом, уповноваженим власником, згідно з професійними стандартами за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо на підприємстві не було сформовано наказ про встановлення відповідальних осіб за ведення військового обліку, то чи потрібно при відновленні військового обліку робити такий наказ (якою датаю?) та подавати повідомлення до ТЦК згідно Д1…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, з якої дати на підприємстві повинні вестися списки персонального військового обліку згідно Додатку 5 Постанови №1487…

Який штраф передбачений за неподання повідомлення про прийняття працівника на роботу до ТЦК…

Вчителя української мови з вищою категорією та 14 тарифним розрядом перевели на педагога-організатора в іншу школу. Який тарифний розряд має бути встановлений як педагогу-організатору…

Добрий день. Лікарняний закритий в день, коли у працівника розпочинається нічна зміна з 20.00 год. При табелюванні в цей день ставимо "тн". Що робити з годинами роботи з 00.01 наступного дня (продовження зміни), якщо працівник не заступив на зміну бо рахувався на лікарняному…

Працівник за сумісництвом звільнилася в жовтні 22 року. Зараз звернулася з проханням видати довідку про підтвердження наявного стажу. На скільки мені відомо запис у трудовій за період роботи за сумісництвом робиться після звільнення працівника. Чи потрібно мені надавати цю…

Добрий день. Підскажіть , чи можемо ми оформити правцівника на посаду медбрата ще до того часу як отримали ліцензію. Наразі ми фоп на 2 групі,салон краси, кведи:
47.19 _59.12 _59.13 Р
_74.20 _96.02 Надання послуг перукарнями та салонами краси 0
_78.10 _86.21…

ФОП-роботодавець планує змінити режим роботи магазину з 1 липня . Один єдиний Продавець з 22.05 по 01.08 знаходиться у відпустці без збереження ЗП. Як вірно оформити зміну режиму роботи магазину? Чи вірним буде :1 крок. видати наказ про зміну режиму роботи магазину 2 крок…

У повідомленні про прийняття на роботу від 28.06.2023 року допустили помилку в категорії працівника замість сумісництва 2 вказали основне місце роботи 1. Як виправити помилку? працівник працює з 29.06.2023…

Доброго дня, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника за цивільно правовим договором. Ситуація склалась така: на підприємстві поки що (період проходження атестації) немає найманих працівників, потрібно найняти 2 спеціалістів на виконання певних робіт…

чи обов'язково вести картку П-2 на ТОВ? і які штрафи та наслідки якщо не вести? Уточнення: если карта будет в 1С. ЭТОГО НЕ ДОСТАТОЧНО? НАДО РАСПЕЧАТАТЬ .ПОДПИСАТЬ И НАДОЛЖНА БЫТЬ ФОТОГРАФИЯ…

Добрий день.
02.07.2020року працівниця народила другу дитину і по закінченні відпустки по вагітності та пологах оформила відпустку по догляду за дитиною до 3-х років (з 29.08.20р. по 02.07.23р.). З 03.07.23р. вона хоче взяти соціальну відпустку на дітей. Чи вірно я…

У працівника (прийнятий на роботу 15.08.2022р. - інвалід)є додаткова відпустка на 2-х дітей. Одній дитині виповнюється 22.08.2023 року 15років. Якщо вона до того часу не використає цю відпустку то вона пропадає чи її можна забрати до кінця року? Дякую Уточнення: Соцвідпустка…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можуть на маленькому підприємстві(7 штатних оіб), піти одночасно у відпустку директор і єдиний головний бухгалтер? В нашому випадку їх відпустки збігаються всього на 2 дні. Тобто підприємство буде 2 дні без головного бухгалтера і директора…

В колективному договорі підприємства не прописані питання ведення військового обліку, положення про оплату праці немає. Чи можна вважати "Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на ..." "... іншим актом підприємства з питань оплати праці " (лист Генштабу…

Доброго дня, якщо директором 3-х ТОВ є одна і та ж особа і потрібно між фірмами укласти договори на послуги, чи може директор підписувати такий договір з 2-х сторін. Найманих працівників немає а засновником ТОВ є фірма ,де він теж директор. Як бути в даній ситуації…

Добрий день.Чи можу я оформити на роботу людину яка має id карту але немає довідки за формою 13 про місце проживання. Сільська рада надала довідку в довільній формі що людина дійсно проживає за певною адресою…

Добрий день. На підприємстві щорічна відпустка 24 календарних дні. Є графік відпусотк, але в ньому не поділені відпустки на 14 та 10 днів. Працівники йдуть у відпустку на всі 24 дні (не ділять відпустку). Чи є це порушенням? Чи обов"язково відправляти працівника на 14 днів, а…