Доброго дня. Чи можна оформити на роботу неповнолітню особу? До 16 років та більше 16 років. Що для цього потрібно…

Найманий працівник надав роботодавцю довідку МСЕК про 2 групу інвалідності з листопада 2022р по 01.12.2024р. про можливість працювати в спеціально створених умовах.Працівник надавав лікарняні з листопада 2022р. строком на 120днів.На тепер працювати не може,лікарняних йому теж не…

Доброго дня. Працівник на підприємстві працював директором по сумісництву, його перевели на заступника з основним місцем роботи. Чи потрібно було повідомляти ДПС про прийняття на роботу? Тому що ми цього не зробили. Як тепер бути? Дякую…

ФОП. Чи потрібно подавати в воєнкомат списки про найманих робітників??? Які документи по найманих працівниках потрібно вести по військовому обліку??? ДЯКУЮ…

Доброго дня. Директор, він же одноособовий власник звільняється. як оформить звільнення? Потрібна заява самому себе? Потрібен протокол зборів? Як призначити власника відповідальним за ведення справ? Дякую…

Працівника-пенсіонера офіційно ( за 2 міс) попереджено про скорочення його посади (зав.складом) з 10.07.2023. Зараз він перебував у щорічній основній відпустці до 01.07., але 03.07. на роботу не вийшов, на тел дзвінки не відповідає. Вже є наказ на його звільнення з 10.07.2023 (з…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, яка процедура оформлення працівника на роботу за основним місцем у випадку прийняття його без паперової трудової книжки і якщо це буде його перша робота (перший запис)? Чи потрібно і як повідомляти ПФ? В додатку Д1 чи ставиться галочка в…

Працівниця працювала на цілу ставку на посаді менеджера, а тепер хоче перевестися на 0,5 на посаду консультанта. Як це правильно оформити документально? Працює за строковим договором до 30. 09.23. Уточнення: Підкажіть, будь ласка, де можна знайти зразок відповідної заяви та…

Працівник, який працює на 0,5 ставки бажає перейти на 0,35 ставки. Яку саме заяву повинен він написати та який наказ роботодавець має видати…

Добрий день. Було прийнято менеджера на декретне місце за строковим договором до дати виходу "декретниці" на роботу. Але "декретниця" звільнилася. Менеджер, якого взяли на її місце далі працює. Чи потрібно було якось додатково по кадрам оформити її продовження роботи чи…

Доброго дня, підкажить, будь ласка, працівник демобілізувався по наказу з 19.05.2023р. на підприємство написав заяву про вихід на роботу з 05.06.2023р.1.Він має написати пояснювальну про причину відсутньості на роботі з 20.05.23- 04.06.23р. чи з 25.05.23-04.06.2023р.? 2. 5 днів…

ФО-П має ліцензію на провадження стомат діяльності. Чи може він найняти до себе на роботу іншого лікаря стоматолога, як найманого працівника…

Співробітник знаходиться в призупиненні. Чи може він вийти і піти у відпустку, а потім знову призупинити трудовий договір…

Вітаю, колеги. Допоможіть розібратися, будь ласка, коли потрібно провести переведення працівника, якщо перший день нового місяця припадає на вихідний день, у який працівник не працює згідно графіку роботи. Наразі дякую за відповідь. Мирного дня…

Доброго дня, підкажить, будь ласка, працівник демобілізувався по наказу з 19.05.2023р. на підприємство написав заяву про вихід на роботу з 05.06.2023р. 1. З якої дати нараховувати дні щорічної відпустки з 20.05.23р. чи з 05.06.2023р.? тобто рабочий рік буде з…

Добрий день, з працівником провели розрахунок, трудову книжку не віддають ,вимагають повернення коштів, що впали за не використану відпустку. Як працівник може забрати документ? Дякую…

Директор ТОВ, він же і один із засновників, сумісник на 0,125 ставки. Підприємство (Донецька обл) не проводить діяльність. Працівники в призупинені трудового договору окрім директора, оскільки директор подає пусті звіти до податкової. Як сформулювати наказ на призупинення…

Працівника прийняли на роботу з пос.окладом 7000грн., що зафіксовано в наказі, через півроку згідно штатного пос.оклад був підвищений на 300грн., чи потрібен якийсь наказ, чи автоматично розраховувати зарплату з бульшого пос.окладу. Дякую…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна надати матеріальну допомогу на оздоровлення при щорічній відпустці, якщо працівник бере частину відпустки лише 7 календарних днів, а не 14…