якщо працівник працює на 0,5 ставки по суміщенню (не основне місце роботи) ті дні коли він не працює треба брати заяву на відпуску за свій рахунок? чи просто табелювати його в ті дні коли він працював і не брати ні яких заяв? в нас є співробітник которий нам треба кілька днів на…

Чи може директор бути за власний рахунок на час військового стану, якщо підприємство не працює, але звіти будуть подаватись (директор є і засновником)…

Добрий день.На працівника покладено додаткові обов'язки по підприємству. Хочемо встановити йому за це надбавку у відсотках до посадового окладу.Неможу знайти зразок наказу у документах.Та чи потрібно вносити зміни до штатного розпису?Дякую…

Вакансія "менеджер сервісного центру". Займається ремонтом світлодіодної техніки(лампочка, прожектор) та продажем. Допоможіть знайти посаду до Коду КП. Співробітник має диплом молодшого спеціаліста. За КП 1499, 1475.4 - не підходять. 1453.1-не розумію чи підходить. 1237.1, 3114…

Доброго дня.
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, в неї закінчилась довідка 10.06.2023 року, нову довідку вона не надала, оскільки перебуває закордоном. Повернеться в Україну 20.07.2023 та візьме нову довідку. Як правильно закрити період з…

Чи може стоматологічний кабінет найняти працівника (стоматолога-хірурга), не як співробітника, а за договором ЦПХ (у разі потреби, на лікування конкретних пацієнтів)? Та чи потрібно подавати повідомлення про укладення данного договору…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, де мені взяти Реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів" нашого працівника, якщо цього номера немає в його документах…

Новостворене ТОВ АПТЕКА планує, щоб засновник здійснював продаж лікарських засобів в приміщенні Аптеки. Чи можна з засновником не оформлювати трудові відносини? Або яким чином ще можна оформити…

Вітаю! беремо сезонних працівників на період збору врожаю ягоди. Чи потрібно подавати повідомлення в ДПІ? яка категорія працівника вказується? Чи можуть люди взяти відпустку на основному місті роботи і оформитись на сезон збору ягід? Як-за сумісництвом…

Доброго дня, підкажіть будь ласка. У нас працює керівник по сумісництву. Зараз він звільняється з основного місця роботи та хоче до нас на основне місце. Питання: чи можна Наказом (заявою) перевести його з неосновного на основне місце роботи без звільнення? Та як показати у…

З початку 2023 р. деякі працівники брали участь у війні, але підприємство не працювало і всі працівники раніше писали заяви на відпустку (без оплати) у зв‘язку з карантином. З липня 2023 р умови помінялися і всі повинні вийти на роботу. Виявилося, що в червні ще три працівники…

Працівник написав заяву на 24к.д. відпустки. Чи має право під час відпустки цей же працівник написати заяву на звільнення за 2 тижні до звільнення? Дата закінчення відпустки та дата звільнення співпадають. Дякую…

Працівник бере відпуску на 2 місяці за свій рахунок, на яку статтю ссилатися щоб дати йому без проблем відпуску за свій рахйнок? Знаю що ссилатися на карантин вже не можна, але можна в зв'язку з війною…

Підкажіть, будь ласка, чи може директор призначти тимчасово виконуючого обов"язки працівника і в то йже час паралельно працювати? Чи т.в.о призначається тільки в разі відсутності директора? Які для цього потрібно оформити документи по підприємству? Дякую…

Доброго дня! Як правильно підготувати наказ на сторожів, які будуть проводити заміну іншого сторожа, який оформив листок непрацездатності…

Добрий день! Директор у відпустці і призначено працівника на тимчасове виконання обов'язків директора. В цей період на підприємстві відбувається звільнення, яку посаду писати у наказі про звільнення: керівника підприємства та ПІБ призначеного працівника, чи посаду призначеного…

Доброго дня. Чи можна надавати щорічну основну відпустку за новий період (5дн.), якщо за попередній період невикористана відпустка (14дн.)? Я розумію, що скоріш за все ні, але хотіла б норму Закону де прописано, що так не можна робити…

Добрий день! Працівник з 14.07.2023р. звільняється. Прийнятий з 24.01.2023р., у відпустці не був, з 03.07. по 05.07.2023р. перебував у відпустці без збереження ЗП. Розрахунок к-ті днів невикористаної відпустки,які потрібно компенсувати при звільненні: 172 кл.дн. *…

Добрий день. Чи може ТОВ взяти комірника на ЦПХ? Якщо да, то як бути з пунктом "Виконавець виконує роботу на свій ризик, самостійно організовує виконання роботи, не підлягає під дію правил внутрішнього трудового розпорядку." Якщо ні, то по якому договору краще взяти комірником…

У ФОПа працює більше 8 чоловік, чи потрібно приймати інваліда для викнання інвалідної норми, чи можна прийняти інваліда зовнішнього сумісника, для виконання норми? Який штраф якщо не прийняти…