Доброго дня!
Прошу допомогти з таким питанням.
Прийнятий на роботу комірник. Чи потрібен наказ для уповноваження розписуватися при отриманні і відпуску товара со склада в ТТН і в видаткових накладних, чи достатньо прописати це в Трудово…

Директор компанії - сумісник, звільнився з основного місця роботи та хоче стати в компанії директором за основним місцем роботи. Розуміємо що це потрібно робити через звільнення та прийом, подання повідомлення до податкової. А як діяти із реєстратором чи так як фактично змін не…

Доброго дня, вчора задавали питання - чи подавати в податкову п-ня про прийняття на роботу, якщо працівники працюють за основним місцем роботи, а з ними ще хочемо укласти договори ЦПХ. Консультант Таїса надала відповідь, що потрібно. Можна дізнатись на які, нормативні документи…

Вітаю. Директор був назначений на посаду у 2016 р., а нараховувати заробітну плату йому стали лише у 2018 р. Коли потрібно було подавати повідомлення про прийняття на роботу директора у 2016 чи 2018? У звіті єсв в додатку трудові відносити ми повинні зазначити, що він прийнятий…

Підприємство прийняло на роботу 3-х менеджерів призовного віку, без пред'явлення ними військового квитка чи приписного. Відповідно не подало у визначений 7-ми денний термін інформацію, що передбачена Порядком. Які наслідки/ штрафи…

Чи можливо заклчати договори ЦПХ між благодійним фондом та одним з засновників (як з фізособами) на платній основі…

Дата заснування благодійного фонду 26.07.2023. Протокол загальних зборів учасників на яких призначено директора БФ від 26.07.2023. Чи можно прийняти директора пізніше ніж дата протоколу, наприклад з 01.08.2023? І чи потрібно подавати повідомлення в ДПС про прийняття директора БФ…

Вітаю! Маю запитання по кадровому обліку: працівниця (художниця) не справляється з покладеними на неї обов"язками, просиджує в телефоні, розгулює по цеху, чіпляється до власника. Звільнитися за згодою сторін чи власним бажанням не хоче. Як юридично правильно її звільнити? Чи…

В яких випадках не проводиться розрахунок компенсації при звільненні працівника…

На сумісника вчасно не подано повідомлення про прийняття на роботу. Яке покарання за порушення…

якщо директор приступає до роботи без укладення трудового договору у 2018 році то чи потрібно подавати повідомлення про прийняття…

Чим відрізняється колдоговір від положеня про оплату праці. Я розуиію правильно Колодговір дає можливість розширити кількість відпусток замість 24 квл днів, премій відсотків, заохочення, матеріальну допомогу. Чи це все саме я можу прописати і в положенні про оплату праці не…

Якщо в період було подано декілька повідомлень про прийняття на роботу працівника, який потрібно вказувати номер аркуша повідомлення…

Добрий день. Працівник отримав повістку, сьогодні був в військоматі по повістці, завтра вже з речами. Які наши дії, як роботодавця? Що потрібно зробити першими кроками і надалі? Як вести кадровий облік з таким працівником? Дякую…

Добрий день. Чи можна було у 2015 році працівника, який працює за сумісництвом перевести на основне місце роботи без звільнення із сумісника ? Якщо ні, то яка за це відповідальність, якщо це вже зроблено і як це виправити ? Чи може цей період ( я маю на увазі 2015рік) перевірити…

Посада «Службовець на складі (комірник)»,прийшла на заміну посаді комірник та має код професії за Класифікатором 4131. Чи можливо залишити назву посади Комірник, змінивши в штатному розписі тільки код професії на 4131…

Добрий день. Підкажіть , будь ласка, в такому питанні:
при переведенні працівника на іншу посаду його потрібно звільнити із старої посади та прийняти на нову? Чи можна не звільняти?
Дякую…

Доброго дня, підприємство у стадії ліквідації, один із членів лікв. комісії іде у відпустку, як правильно написати заяву на відпустку, від бухгалтера чи члена ліквідаційної комісії? Дякую…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, в такому питанні. Чи потрібно новоствореному підприємству подавати повідомлення про прийняття на роботу директора? При умові, якщо він же є засновником даного підприємства. І в рішенні про створення підприємства він призначений диретором…

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника без ІD паспорта (він його втратив). За даними в Дії? Чи не варто цього робити? І які наші дії…