Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
26.07.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно принимать на работу мужчину -если военный билет есть у него .но отметки что он вот сейчас был в военкомате нет…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 23:36
АН
Анна
26.07.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можна прийняти на роботу працівника, який навчається на стаціонарній формі навчання, зараз працює над написанням дипломної роботи. Чи потрібні якісь допоміжні документи і чи є якісь нюанси по таких працівниках? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 12:42
GA
gayda.pp@gmail.com
26.07.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка якщо працівниця є на лікарняному по вагітності та пологах то наказ треба писати. І коли писати наказ по догляду за дитиною до трьох років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 23:43
ОК
Костіна Олена Василівна
26.07.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково ознайомлювати працівників з наказом про відміну індексації у 2023 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 12:41
АЛ
Александр
26.07.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця малого підприємства (Харківщина) не вийшла на роботу з 24.02.22р. в момент початку вторгнення та виїхала за кордон. З 24.02.22р. їй не нараховувалась та не виплачувалася з/п. 26.03. було призупинено з усіма співробітриками тудові відносини за взаємної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 22:27
МО
Оксана Михайловна
26.07.2023 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємства планує заключити ЦПД на виконання робіт Розробка проєкту на будинок.Чи потрібно подавати повідомлення в податкову по договорах ЦПх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 11:34
ІК
Кулаковська Інна
26.07.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ є штатний юристконсульт, пропрацював 1,5 роки. Ніяких інших юристів, юристконсультів на тов немає і не планується залучати. Як фахівець -дуже слабий. Приніс заяву на переведення головним юрисконсультом. Питання: чи може юрисконсульт , без юр. відділу , стати головним…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.07.2023 | 12:16
ОЛ
Олена
26.07.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник працює комірником. з 27.07.23 йому планується вменити в обов'язки роботу водія на цьому ж ТОВ. Получається суміщення.
питання: 1. треба подавати податкове повідомлення про прийом чи ні? 2. як оформити наказ на доплату і потрібна заява працівника і що в ній повино…
питання: 1. треба подавати податкове повідомлення про прийом чи ні? 2. як оформити наказ на доплату і потрібна заява працівника і що в ній повино…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 11:23
МО
Моренко Юлія Романівна
26.07.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо інваліда дитинства 3 група на роботу, чи має кандидат надавати військово - обліковий документ, чи може працювати укладальником пиломатеріалів, деталей та виробів з деревини, якщо в ІПР вказано, що може виконувати просту некваліфіковану працю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 10:27
ОБ
Бурдуєва Олена
26.07.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був відсутній з 24.02.2022 року (невиходи). З 30.06.2023р. по 10.07.2023р. відкривається електронний лікарняний. З'являється на підприємстві він 26.07.2023р. Його нивиходи ми приймаємо як інші поважні причини. Чи маємо ми право відмовити йому у виплаті…

Тетяна, консультант
експерт
26.07.2023 | 22:49
АД
Даниленко Алла Витальевна
26.07.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В штаті на підприємстві тільки директор, в нього велика кількість днів невикористаної відпустки. Як краще вчинити із відпусткою. На період відпустки покласти обов'язки директора на засновника, чи як варіант забирати відпустку по вихідним дням і у пт видавати наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 10:23
ТА
Таїсія
26.07.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно реєструвати заяви працівників, якщо так, як це робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 10:17
МА
Мария
26.07.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримали електронний лікарняний листок по вагітності та пологам працівниці 26.07.2023. 05 липня працівниця змінила фамілію на нову. Однак лікарняний листок оформлено на стару фамілію. Чи можемо ми опрацьовувати такий лікарняний листок та формувати заяву-розрахунок…
ХК
Христина, консультант
експерт
26.07.2023 | 15:45
УО
Уманець Олена Юріївна
26.07.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 25.07.23р., як виявилось 26.07.23р., вона забрала свій новий паспорт з іншим прізвищем, хоча на паспорті написана дата видачі 04.07.23р. Заява на звільнення і всі документи написані на її дівоче прізвище, як діяти в даній ситуації, це велика помилка, ФОП не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 08:36
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
співробітник оформлений як зовнішній сумісник, можна йому оформити суміщення професій (водій-касир)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 08:33
ІЗ
Іващенко Зоя
26.07.2023 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо за штатним розписом по одній і тій саме посаді (код за класифікатором професій і назва посади співпадають) різні посадові оклади - керівник агрументує це тим, що у кожного адвоката свій рівениь досвічениості тому і різні оклади. Чим це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 08:09
ОЛ
Олександр
26.07.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може зараз співробітник перебувати в відпусці за свій рахунок в умовах воєнного стану? Як довго він може так перебувати…

Тетяна, консультант
експерт
26.07.2023 | 22:59
СВ
Світлана
26.07.2023 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У на виробниче підприємство. Начальник виробничого відділу взя відпустку за свій рахунок на 3 місяці. Чи може директор без оформлення суміщення на цю посаду взяти на себе виконання роботи цього працівника. Наприклад. з 5 робочих днів працювати як директор 2 робочі дні. А…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2023 | 07:59
НА
Наталія
26.07.2023 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві з цілодобовим виробничим циклом по кількох працівниках графік змінності складений так, що за рік надурочні години перевищуватимуть 120годин. Якими штрафами це грозить? Додаткового спеціаліста поки що не можемо знайти. Підприємство не є підприємством критичної…

Тетяна, консультант
експерт
26.07.2023 | 22:58
ЕН
Екатерина Николаевна
26.07.2023 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго.Зміну у ПРРО закриваємо у 18,00, потім Директор йде додому через термінал та кладе виручку на рахунок. Тобто це буває 18:30 або 19:00, поки достанеться до терміналу. В блєкаут це інколи було і пізніше бо дуже погано працював інтернет та термінали привату.
Чи є це…
Чи є це…

Анастасія, консультант
експерт
01.08.2023 | 10:37



