Вітаю. На підприємстві звільняється працівник за власним бажанням. Як правильно виключити посаду із штатного розпису, якщо не має в ній необхідності…

Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник вказувати у заявах без збереження заробітної плати на підставі карантину (на протязі 2022-2023) "продовження" відпустки без збереження з/п або щоразу потрібно писати нову заяву про надання відпустки без збереження з/п. Дякую…

Підкажить, будь ласка, якщо директор на двух ТОВ, то на одному ТОВ він як за основним місцем роботи, а на іншому ТОВ по сумісництву? Дякую за відповідь…

Доброго дня, підкажить, будь ласка, 23.01.2023р. рішенням учасників ТОВ було призачено нового директора, повідомлення про прийняття на роботу не подали, подаємо повідомлення про прийнятті на роботу в серпні 2023р. 1. Яким звітним періодом подавати січнем 2023р. чи серпнем(…

Добрий день. Чи може бути заступник директора, який крім своєї посади має ще і максимальну кількість годин, класним керівником…

Доброго дня.1) В лютому 2022р фірма співробітникам надавала зворотню фінансову допомогу, згідно договора.Заробітна плата нараховувалась , але не виплачувалась. При наявності коштів проплачували податки і робили взаємозалік. Потрібно робити наказ на надання фінансової допомоги…

Доброго дня. У працівника з 24 березня 2022 року було призупинено трудовий договір в зв'язку з неможливістю визначити місцезнаходження працівника. В серпні він "знайшовся" і написав заяву про звільнення за згодою сторін. Чи потрібно йому нараховувати компенсацію за невикористану…

Добрий день !
Працівник був у відпустці без збереження зп. у зв'язку з дією карантину у період 01.03.22 по 30.06.23 р. У липні 2023 р працівник був у відпустці у зв'язку з дією воєнного стану. В серпні працівник також перебуває у відпустці без збереження зп. у зв'язку з…

Доброго дня. підкажіть, ,будь ласка, чи можливо не виплачувати заробітну плату директору( він є і засновником) раніше зп виплачували та рух по банку є…

Роботодавець зобов'язаний чи має право надати відпустку працівниці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-и річного віку…

Вітаю! Де саме вказано, що працівнику доплачується доплата за роботу у вихідний і у якому розмірі? Чи на період військового стану не скасована ця норма…

Добрый день! Хочу уточнить: хотим взять на работу инвалида 2группы, но у него сомнения, говорит, что т.к.он ВПО, ему платят пенсию, т.е.выплаты составляют до 9тыс. А если он будет трудоустроин, то некоторые выплаты могут отменить, это новшество с 1 августа. Так ли это? Может ли…

Якщо працівника оформлюємо за сумісництвом, де він працює за основним місцем роботи з 09:00 по 16:30, а по неосн з 16:30-19:30 Погодинна оплата праці, всі інші працюють з 09:00 по 18:00
Чи потрібно формувати наказ-розпорядження на продовження робочого часу для 1…

Вітаю! В якому документі встановлюються вихідні дні на підприємстві? Можна суботу чи неділю, в якомусь місяці зробити робочим, щоб не виплачувати додаткові виплати за роботу у вихідний день. І чи може працівник за бажанням, наприклад, не вийти в середу на роботу, а замість цього…

Чи обов"язково другий день відпочинку за здачу крові приєднувати до щорічної відпустки…

Доброго дня! Підкажіть, чи є посадова інструкція начальника відділу продажів? Не знайшла в документах на сайті такої…

Доброго дня! якщо працівника зовнішнього сумісника необхідно оформити в це ж підприємство на основне місце роботи, чи необхідно робити звільнення і повний розрахунок? чи можна зробити це переведенням…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, як відсканувати трудову книжку для передачі електронних відомостей працівників в пенсійний фонд, првністю всі сторіночки або до останього запису в трудовій,якщо стоїть тільки запис про прийняття працівника. Та який порядок оціфрування та передачі…

Добрий день, чи можна на сторінках трудової книжки з назвою відомості про нагородження продовжити записи приймання, звільнення тощо, з закресленням слова нагородження та з написом відомості про роботу. Дякую! Чи перейти до другої половини трудової книжки…

Добрий день. Директор прийнятий на підприємство згідно Протоколу№1 від 15.04.2023. Офіційно працює з 21.04.2023 (20.04.2023 звільнено попереднього) та отримує з/пл. Про це зазначено в Додатку 5 Об'єднаної звітності. Питання:
1. Як правильно внести запис в паперову трудову…