Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інга
15.08.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, як правильно перевести працівника з сумісництва на -за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 16:28
КО
Кируша Олена
15.08.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1)скажіть будь ласка накази на мат. допомогу скільки років зберігаються?
2) чи потрібно вести книгу для наказів на матеріальну допомогу?
3) і яку потрібно книгу вести?
дякую…
1)скажіть будь ласка накази на мат. допомогу скільки років зберігаються?
2) чи потрібно вести книгу для наказів на матеріальну допомогу?
3) і яку потрібно книгу вести?
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 16:26
ІН
Інга
15.08.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, працівник працював за основним місцем роботи та по сумісництву, в серпні він хочу звільнитись з основного місця роботи та залишитись робити по сумісництву, як правильно оформити його на ТОВ( там де він був по сумісництву)? 2. Як перевести з роботи по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 16:10
ТЕ
Тетяна Костюк
15.08.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Директор переходить з роботи за сумісництвом на роботу за основним місцем роботи. Чи потрібно в такому разі його звільняти з повним розрахунком і приймати за основним місцем роботи? Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийом на роботу з трудовою книжкою?
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 15:51
ОЛ
Олена
15.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна перевести бухгалтера 2 категорії 8 тарифного розряду на вакантну посаду бухгалтер (з дипломом спеціаліста )1 кат. за висновками атестації з дипломом Чернівецьного фінансового технікуму , виданого 25.06.1991 (кваліфікація бухгалтер-фінансист) та стажем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 22:02
ГО
Головахіна Світлана
15.08.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Навіяно сьогодняшним відео.
Працівника мобілізували 15,03,2022року. Як повинен звучати наказ по підприємству в зв'язку із мобілізацією і виплатою йому середньої зарплати? Чи треба робити запис в трудову книжку і яке формулювання?
Дякую…
Працівника мобілізували 15,03,2022року. Як повинен звучати наказ по підприємству в зв'язку із мобілізацією і виплатою йому середньої зарплати? Чи треба робити запис в трудову книжку і яке формулювання?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 09:51
АЛ
Аліна
15.08.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати у графік відпусток на 2023рік відпустку за 2023рік, тобто якщо вже за 2022рік використана і працівник просить відпустку за 2023рік на 10 днів. Чи можна спочатку надати 10кал. днів, а пізніше 14кал. днів? Чи потрібно при цій відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 22:05
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
15.08.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФО-П планує прийняти співробітницю. Вона надала трудову книжку, в якій її старе прізвище, до заміжжя (зміни не були внесені). Чи можемо ми внести зміни про її прізвище, хоча вона змінила його до нас…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 07:04
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
15.08.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи уповноважений головний спеціаліст бюджетної організації (юрист) підписувати кадрові накази замість начальника юридичного відділу, який звільнився. Наказу про тимчасове призначення спеціаліста та виконання обов"язків начальника відділу немає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2023 | 07:02
ЕО
Омельчук Елена Александровна
15.08.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким звітом передбачено звітувати перед пенсійним фондом про призупинення трудового договору. Які терміни звітування та які штрафи за недотримання термінів. Як в Д1 додатку звіту з ЕСВ потрібно показати такого працівника…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.08.2023 | 12:33
АК
Кваша Анна
15.08.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, хочемо оформити працівника на работу,йому 21 рік.Чи потрібно йому мати військово-обліковий документ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 12:04
ЛО
Любов Олегівна
15.08.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов"язково в заяві на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» вказувати кількість днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 12:51
ОШ
Шинкаренко Ольга Василівна
15.08.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник Приватн.підприєм.(Власник) дарує по договору дарування 100% статутного капіталу новому власнику. Які наші дії.
Чи можемо нового власника не приймаємо до штату, не виплачуємо заробітну плату і це не буде порушенням ні трудового, ні іншого законодавства Старого…
Чи можемо нового власника не приймаємо до штату, не виплачуємо заробітну плату і це не буде порушенням ні трудового, ні іншого законодавства Старого…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2023 | 16:25
СК
КЛІЩ СВІТЛАНА ОЛЕКСІЇВНА
15.08.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання - на підприємстві за рішенням суду поновлено працівника на роботі. Чи має право він на щорічну основну відпустку за весь час вимушеного прогулу…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:01
ТА
Татьяна
15.08.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушення закону, якщо підприємство зберігає трудові книжки працівників, які були прийняли на роботу після 10.06.2021 року ? Щоб віддати ТК працівнику, потрібно письмова його згода чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 11:31
ЛЮ
Людмила
15.08.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
24.07.23 співробітник проходив медогляд ВЛК.Йому за цей день виплатили середній заробіток (наказ директора) виходячи із доходу за травень та червень 2023 р. 23 р.д. травень, 22 р.д. червень. З 31 липня по 3 серпня 2023 він на роботі. З 04 серпня 2023 р. його направили до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 11:35
ІР
Ірина
15.08.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Питання по наданні відпустки по вагітності та пологах. В працівника відкрите лікарняне по вагітності та пологах з 07 серпня на 126 к.д. по 10.12.. Якщо працівник бажає оформити відпустку по вагітності та пологах, до прикладу , з 17.08 то ми самі визначаємо кінцеву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 10:34
ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
15.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Працівник не з'являється на роботу, не відповідає на телефонні дзвінки, повідомлення в месенджери протягом 2 місяців. Чи можна його звільнити без його згоди? За якою статтею КЗПУ ? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:02
МА
Марія Тишкова
15.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі працює бухгалтер на 1,0 ставки. Він хоче перевестися на 1,0 ставки інспектора з кадрів , а бухгалтера 0,5 ставки взяти собі по сумісництву. Чи можна його перевести на посаду інспектора з кадрів на 1,0 ставки та надати 0,5 ставки бухгалтера по сумісництву? Надайте…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:02
МА
Марія Тишкова
15.08.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В установі працює бухгалтер на 0,5 ставки. Звільнилося ще 0,5 ставки бухгалтера. Як правильно надати ще 0,5 ставки бухгалтера бухгалтеру. Встановити повний робочий день (8-годинний) чи як? Як правильно видати наказ, щоб у працівника стала повна ставка…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:03


