🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
03.10.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника є допблаго в натуральній формі, з якого утримано податки. Чи зменшують такі податки суму з якої проводиться нарахування аліментів…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:10
ЛК
Касьян Лариса Вікторівна
03.10.2024 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник йде у відпустку з 8.10.24.Як утримувати ВЗ 1,5% чи 5%.Та чи можа виплатити йому відпускні 7 жовтня (в день виплати з/пл на підприємстві),чи обов.язково за 3 три настання відпустки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:18
АН
Анна
03.10.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання підказати: звільняється співробітник, який не відпрацював повний робочий місяць. Оклад був нижче мінімальної. Протягом робочого періоду було донарахування до мінімалки. Чи потрібно донараховувати до мінімалки при звільненні + компенсація відпустки при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:17
ЛЮ
Любовь
03.10.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працює по сумісництву, йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, розрахунок лікарняного листа отримає на основному місці і на неосновному місці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 16:08
ОВ
Олена Вікторівна
03.10.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виникла безглузда ситуація і не знаю,як вийти з неї,щоб не посваритися з роботодавцем: дочка працює зов.сумісником викладачем і зарплата за відпрац.час 4,1тис. За вересень отримала зарплату з утриманням 18% ПДФО з усієї суми. Вчора вона звернулася в бухгалтерію з проханням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:17
ОЛ
Олена
03.10.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми КНП, в деяких працівниках є аліменти на дітей та борги(за комуналку і т.п.) з виконавчих служб, всі утримання з заробітної плати робляться і перераховуються. Таке питання:1.Чи потрібно здавати якісь звіти по аліментах та боргах та куди?? (Співробітниця яка…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:00
МА
Марія
03.10.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, піднятя окладів у працівників було у минулому році.З якого місяця потрібно проводити індексацію зарплати (з серпня .чи з жовтня)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:17
АЛ
Александра
03.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підвищення податків очікує на українців з 1 жовтня 2024 року в основному за рахунок військового збору. Питання - в жовтні вже нараховуваи ЗПЛ та утримувати 5% ВЗ ?? Цей закон прийняли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:16
НГ
Гавалюх Наталя
03.10.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав підприємству Довідку до акту огляду медико-соціальної експертною комісією про надання йому статусу інваліда 2ї групи, довідка видана 23.09.2024р. Підкажіть як правильно порахувати ЄСВ, до 23.09.24 рахувати 22% а з 23.09.24 вже 8,41%? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:16
ЗІ
Зінаїда
03.10.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна скласти такий графік роботи для продавця : Вр - 8 год, Ср- 8 год, Чр-8 год , Сб- 8 год., Нед.8 год. вихідні дні П'ятниця та Понеділок. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:56
ЛЮ
Людмила
03.10.2024 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється 07.10.24, чи треба з неї утримувати ВС за жовтень24 у збільшеному розмірі 5%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:44
ГМ
Гуяка Мар‘яна Тадеївна
03.10.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Праівник пішов у відпустку, замість нього призначили працівника і 50% доплату йому за заміщення і виконання його обов'язків. Тепер цей працівник іде також у відпустку, я так розумію, що до розрахунку середньої заробітної плати не включається сума доплати,яка йому нараховувалась…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.10.2024 | 00:04
БС
Безугла Світлана Віталіївна
03.10.2024 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як правильно нарахувати лікарняний. Працівник працює з 15 липня 2024року (перша робота, страхового стажу нема). 15 вересня 2024року в нього відкрито лікарняний на 4 дні. Беремо в розрахунок повний місяць серпень 2024 року (зп за серпень оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:17
ЛЮ
Людмила
03.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У 2022 році проведено авансовий звіт на купівлю товару. Працівник відзвітувався, але йому не виплачена сума, яка висить на 3721 рахунку. Працівник звільнений. Чи можна цю суму виплатити зараз, уточнивши дані працівника? Чи веде така ситуація за собою штрафні санкції…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.10.2024 | 15:43
ОК
Оксана
03.10.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ПИТАННЯ: 1.Звільнили працівника 01.10.2024р.,вирахували військовий збір 5%(чи правомірно ?) 2.У вересні була перехідна відпустка (з 25.09.по 18.10.2024),виплатили у вересні повністю всю суму,(військовий збір буде 1,5% на всю суму?) 3.Працівник йде у відпустку з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:01
ДЛ
Даниленко Лариса Петрівна
03.10.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення. Перед звільненням він захворів та пішов на лікарняний:
1. чи можна звільнити працівника якщо останній день лікарняного= дню звільнення.
2. Чи можна заставити працівника відправцювати дні лікарняного а потім звільнити.
3…
1. чи можна звільнити працівника якщо останній день лікарняного= дню звільнення.
2. Чи можна заставити працівника відправцювати дні лікарняного а потім звільнити.
3…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:55
АН
Антонина
03.10.2024 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 08.08.2023року звільняється 30.09.2024року тобто 30 вересня 2024 року останній робочий день. За 2023-2024рік працівник був у відпустці 14к.д. Як розрахувати компенсацію за невикристану відпустку 10к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 18:06
НА
Наталі
03.10.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Захворіла,відкрили лікарняний.Так ,як працюю єдиним бухгалтером викликали на роботу.Чи можна не нараховувати допомогу по непрацездатності?🤷♀️…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:42
ГА
Галина
03.10.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи нараховувати резерв відпустки на період лікарняного по вагітності і пологам?Наприклад лікарняний з 24.07.- 26.11.2024…
Чи нараховувати резерв відпустки на період лікарняного по вагітності і пологам?Наприклад лікарняний з 24.07.- 26.11.2024…
ОК
Ольга, консультант
експерт
04.10.2024 | 10:46
АД
Драгун Альона
03.10.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Стикаюсь перший раз з ситуацією- допоможіть!
У співробітниці відкрито лікарняний по вагітності та пологам з 01.10.2024 по 03.02.2024, і в кабінеті ПФУ з'явився ще один, теж по вагітності та пологам з 04.02.2025 по 17.02.2025.
Підкажіть будь ласка:
У співробітниці відкрито лікарняний по вагітності та пологам з 01.10.2024 по 03.02.2024, і в кабінеті ПФУ з'явився ще один, теж по вагітності та пологам з 04.02.2025 по 17.02.2025.
Підкажіть будь ласка:
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2024 | 23:45
