Підкажить, будь ласка, наказ :Про внесення змін до штатного розпису - це наказ ОД (основної діяльності) чи к/тр (кадровий тривалого терміну зберігання) ? Дякую за відповідь…

Підкажіть, будь ласка, які на сьогодні нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю…

Підкажить, будь ласка, ТОВ ІТ-компанія, Працівник в штаті на двух підприємствах, на одному за основним місцем роботи на іншому по совмісництву, чи може він працювати повний робочий день за основним та по сумісництву та отримувати повні оклади на двух підприємствах? Дякую за…

Підкажить, будь ласка, якщо за сумісництвом працівник працює на умовах неповного робочого дня, як його правильно перевести на повний робочий день( потрібна від працівника заява чи тільки наказ про переведення)? Дякую за відповідь…

Просимо надати роз'ясненния щодо оформлення дистанційної роботи поза робочим приміщенням співробітнику у зв'язку з закінченням з 01.07.2023р .карантину в Україні.До цього часу був укладений Трудовий договір з дистанційним працівником та подовження дистанційної роботи…

Добрий день! Співробітник надав посвідку на проживання в якій немає його по-батькові. Пізніше приніс копію паспорта Узбекистану вже з отчеством. Якому документу довіряти і які нюанси при прийнятті на роботу громадянина іншої країни…

Вітаю!
Прошу допомогти в вирішенні питання:
якщо під час робочого часу, працівник помер, які дії мають бути від роботодавця…

До ФОП звернувся працівник пенсійного віку, якому не прийняли документи в ПФУ для призначення пенсії через те, що в трудовій книжці (радянського зразка) у рядку "дата рождения" їм не сподобалось як написаний рік : 1961 - де одиничка виділена жирніше, ніж інші цифри, але рік…

Добрий день.
В 2021 році згідно Постанови від 9 грудня 2020 р. N 1236 про встановлення карантину на COVID-19 на підприємстві було створено наказ про дистанційну роботу до закінчення даного карантину. З 01.07.2023 року карантин скасовано, як внести зміни до цього наказу про…

у ФОП 2гр ЄП працює на основному місці роботи 4 людини, скільки ще людей ФОП може прийняти до себе за зовнішнім сумісництвом…

Доброго дня! Питання: як довго працівник може перебувати на простої з вини працівника, чи є якісь обмеження з цього питання. Дякую…

Доброго дня , особа працює у декількох працедавців: 1 - основне місце роботи , та 2 - за сумісництвом (різні організації).Чи правильно обліковується по такому працівнику робочий час?: основне місце роботи 4 год.= з/плата =6700,00 грн. + 1) за сумісництвом -2 год = ставка 2500,00…

Підскажіть будь ласка,як правильно подати повідомлення про прийняття на роботу в ДПІ через ел.кабінет(терміни, який код цього повідомлення. щоб його вибрати ),вибирати період -місяць?і за скільки днів до прийняття треба подати це повідомлення Які є нюанси ?Дякую…

Зареєстровано ТОВ, визначили керівника, який вказаний в держреєстрі, ще не встигли подати повідомлення про директора до податкової, але вже вирішили поміняти керівника. Питання: як вчинити правильно в цій ситуації? Чи треба подавати повідомлення про першого керівника і що робити…

Чи включаються мобілізовані працівники в середньооблікову чисельність для розрахунку нормативу робочих місць для прцевлаштування осіб з інвалідністю…

Доброго дня! Директор транспортної компанії планує прийняти водія вантажного автомобіля на постійну роботу. Але просить його написати заяву, де вказати посаду - "водій-експедитор", і ще хоче, щоб він підписав Договір про матеріальну відповідальність. Чи є вірною така назва…

ФОП 3 група, 5% планує прийняти на роботу співробітника якому 17 років на посаду касира. Чи потрібна згода батьків? Чи можна встановити звичайний графік роботи 8 год? Які є нюанси при оформленні трудового договору…

Доброго дня, підскажіть будь ласка в графіку відпусток "Період, за який надається відпустка" який період зазначається для співробітника за робочий рік чи календарний рік? Та в наказі на відпустку який період повинні зазначити робочий чи календарний рік на який співробітник має…

Підкажіть, будь ласка, як можно перевірити, чи має ТОВ штрафи від пенсійного фонду…

ДД! Працівник хоче піти у щорічну основну відпустку на 50к.дн. (у нього є 24к.дн. за поточний рік, а решта 26к.дн. залишилися невідгуляними за попередні роки).
Чи можна надати безперервно відпустку терміном 50к.дн…