Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталья
18.08.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник був прийнятий на роботу з 06.03.2023р., з 25 серпня 2023р. він має намір оформити тарифну відпустку, чи можемо ми надати співробітнику тарифну відпустку, якщо повних 6 місяців для розрахунку не має…

Тетяна, консультант
експерт
19.08.2023 | 11:48
ДС
Дубовик Сергій
18.08.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ліка має сертифікат на лікаря- імунолога клінічного, в класифікаторі є тільки лікар-імунолог. в штатку й табель, наказ на прийом, потрібно вписувати лікар-імунолог?. чи ту спеціальність як в сертифікаті? це різні спеціальності…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2023 | 11:47
ЛА
Лариса
18.08.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Принимаем работника 20.08.23 Возраст призывной Нужно ли при оформлении сообщать в военкомат о работнике Обязательно ли при приеме требовать с работника какие либо документы с военкомата
Какие последствия для предприятия если мы не подадим сведения в военкомат или другие…
Какие последствия для предприятия если мы не подадим сведения в военкомат или другие…

Тетяна, консультант
експерт
19.08.2023 | 11:49
ЕК
Екатерина
18.08.2023 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Підкажіть будь ласка якщо прийняли працівника на роботу,а повідомлення подали на два дня пізніше ніж він приступив до роботи який штраф передбачений? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
19.08.2023 | 11:50
ЯН
Яніна
18.08.2023 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство виплачує відпусткні співробітникам разом з виплатою ЗП на підставі заяви працівника про надання щорічної відпустки (робиться примітка прямо в заяві з проханням виплатити відпусткні разо із ЗП), порушуючи ст.115 КЗпП про працю та ст.21 ЗУ "Про…

Тетяна, консультант
експерт
19.08.2023 | 11:52
ВІ
Вікторія
18.08.2023 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! У працівника залишилися невикористані дні відпусток:
за 2018-2019р. 15к.дн.,
за 2019-2020р. 3к.дн.,
за 2020-2021р. 10к.дн.,
за 2021-2022р. 10к.дн.,
за 2022-2023р. 24к.дн.
У серпні працівник хоче взяти відпустку 18к.дн.
За які періоди…
за 2018-2019р. 15к.дн.,
за 2019-2020р. 3к.дн.,
за 2020-2021р. 10к.дн.,
за 2021-2022р. 10к.дн.,
за 2022-2023р. 24к.дн.
У серпні працівник хоче взяти відпустку 18к.дн.
За які періоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 13:44
ЛЮ
Людмила
18.08.2023 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо в штаті є продавець непродовольчих товарів (5220) і ювелір монтувальник (7313) - то треба щоб у продавця був оклад більший, ніж у ювеліра? (якщо йти від групи по класифікатору професій)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.08.2023 | 11:24
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
18.08.2023 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівниця перебувала на протязі року у відпусці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Перебуває за кордоном. Курівник надіслав їй листа (вайбером) що 18.08.2023 року вона повинна приступити до робрти. Лист прочитано, але ніякої відповіді…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2023 | 11:03
ОС
Ольга Сергіївна
18.08.2023 | 00:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник отсутствовал на работе с марта 2022г , связи не было. Сообщил в августе 2023р, что находится за границей. Написал заявление об увольнении, предоставил через Вайбер. Нужно ли начислить компенсацию за неиспольз. отпуск за это время…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.08.2023 | 19:29
ВА
Валентина
17.08.2023 | 23:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівник він же директор працює на основному місці роботи.Ставка 9600
З вересня 2023 треба зменшити заробітну плату.
Чи можна директора перевести на 4 год/день і ще він же буде в свій робочий час виконувати обов'язки інженера.В штаті зараз…
Працівник він же директор працює на основному місці роботи.Ставка 9600
З вересня 2023 треба зменшити заробітну плату.
Чи можна директора перевести на 4 год/день і ще він же буде в свій робочий час виконувати обов'язки інженера.В штаті зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.08.2023 | 23:59
АЛ
Алина
17.08.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажить будь ласка, чи можна користуватися "Наказ Мінсоцполітики №138 вiд 19 квітня 2006 року Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу" для того щоб зробити на підпиємстві графік роботи 10 годин на день…
Скажить будь ласка, чи можна користуватися "Наказ Мінсоцполітики №138 вiд 19 квітня 2006 року Про затвердження Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу" для того щоб зробити на підпиємстві графік роботи 10 годин на день…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.08.2023 | 17:42
ВА
Валентина
17.08.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Співробітник прийнятий 01.08.2019 ,щорічні відпустки взяв за всі роки включно до 31.07.2023.Зараз співробітник звільняється 31.08.2023.Як розрахувати к-ть днів відпустки при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 17:25
ВА
Валентина
17.08.2023 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник прийнятий 03.05.2021,щорічні відпустки взяв за всі роки включно до 02.05.2023.Зараз співробітник звільняється 31.08.2023.Як розрахувати к-ть днів відпустки при звільненні…
Співробітник прийнятий 03.05.2021,щорічні відпустки взяв за всі роки включно до 02.05.2023.Зараз співробітник звільняється 31.08.2023.Як розрахувати к-ть днів відпустки при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 15:04
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
17.08.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми -приватний навчальний заклад, неприбуткова організація. Немаємо колективного договору, але маємо трудові письмові договори. Підкажіть, будь ласка, що обовязково має бути прописано у трудовому договорі працівника в такому випадку? Буду вдячна за допомогу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
18.08.2023 | 18:54
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
17.08.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, соціальна відпустка на дітей "згорає" , якщо не є використана ? І чи є обовязком роботодавця надати соціальну відпустку на дітей, якщо працівник має на неї право, але не знає , що можна її брати? Буду дуже вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 13:46
СВ
Светлана
17.08.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано, а інший у відпустці без збереж ЗП. Як у табелі позначати обидва варіанти стосовно вихідних днів? та як рахувати дня тв години неявки: по мобілізованим "ІН" та у календарних днях? а відпустка "НА" і тільки робочі дні без вихідних. А можливо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 14:10
ВА
Валентина
17.08.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник звільняється в серпні 2023 з основного місця роботи.
Які документи директор повинен видати на руки в день звільнення…
Працівник звільняється в серпні 2023 з основного місця роботи.
Які документи директор повинен видати на руки в день звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 15:59
ІР
Ірина
17.08.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно оформити штатний розпис ЮО, адже в штаті є 2 архітектори, але один їздить постійно по відрядженнях, за що йому передбачено надбавку, інший же архітектор не задіяний у виїздах, тому має тільки оклад. Посада одна і та сама, як вірно оформити штатний розпис? Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 13:42
ІН
Інга
17.08.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, якщо працівник на неповний робочий день по сумісництву, як це відобразити в штатному розписі правильно: 1. в колонці: кількість штатних одиниць ставити 1 чи 0,5? 2. якщо потрібно ставити 1шт. одиницю, то в колонці: Місячний фонд заробітної плати,грн"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 13:34
ВА
Валентина
17.08.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівники працюють на основному місці роботи директор та заступник.
Зараз треба директора перевести на 2 або 4 год/день і ще треба ввести нову професію в штат інженера теж 2 або 4 год/день яку буде займати директор.
Заступник теж буде працювати 4…
Працівники працюють на основному місці роботи директор та заступник.
Зараз треба директора перевести на 2 або 4 год/день і ще треба ввести нову професію в штат інженера теж 2 або 4 год/день яку буде займати директор.
Заступник теж буде працювати 4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 13:42


