Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
21.08.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,які умови призупинення труд.договору? Як відображати у звіті? Якщо працівник в Польші і роботодавець хоче взяти на його місце іншого працівника, а з тим хто виїхав оформити призупинення,чи може він це зробити? і чи потрібно погоджувати із військовою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 08:40
ВЧ
Чокан Валентина Петрівна
21.08.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП продає каву в зернах з лотка, термоси та каву на розлив. На яку посаду оформити найманого працівника-продавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 07:50
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
21.08.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка,як можна звільнити працівника? Ситуація:бухгалтерка нашого підприємства вирішила поїхати в Польшу,не написавши ніякої заяви (без збереження,дистанційку,звільнення)тощо, не передавши справи-просто не вийшла на роботу, а потім написала в вайбер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:19
НІ
Ніна
21.08.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Один із машиністів котельні іде у відпустку. Два інших будуть працювати і за нього теж понаднормово. Чи складати новий графік роботи, чи внести зміни в існуючий графік? Як правильно оформити? Коли ознайомлювати? Чи є зараз поблажки щодо понаднормових? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 12:42
СВ
Світлана
21.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор йде у відпустку, у статуті інших керівників окрім цього самого директора немає. Також у штаті є заступник директора з питань інноваційної діяльності. Якщо у посадовій інструкції заступника директора та у наказі на відпустку директора буде прописано, що на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:52

Тетяна
21.08.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був увільненний з посади, у зв`язку з призовом на військову службу. на данний час він бажае звільнитись, як правильно це зробити? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2023 | 20:53
ТЕ
Тетяна
21.08.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ, платник єдиного податку. Декілька наших працівників-лікарів, які працюють у нас на основному місці роботі і дистанційно, надаючи послуги медичні консультації, знаходяться зараз за кордоном, під тимчасовим захистом під час війни. Яку довідку вони повинні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 22:00
ДС
Стасишина Діана Юріївна
21.08.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи потрібні при оформленні працівника з посвідкою на постійне місце проживання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 21:09
НА
НАТАЛІЯ
21.08.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи не є порушенням якщо наказ виданий на щорічну відпустку виданий на 1 місяць раніше ніж дата початку відпустки? ДЯКУЮ…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:15
КО
Кируша Олена
21.08.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка при звільненні чи виплачується компенсація чорнобильської відпустки?
Дякую…
Скажіть будь ласка при звільненні чи виплачується компенсація чорнобильської відпустки?
Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:15
ГА
Ганна
21.08.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Магазин роздрібної торгівлі працює без вихідних, працівники працюють за графіком, щодо неробочих днів 01 та 02 жовтня 2023 рок. Потрібно робити наказ про визнання їх робочими? Побачила зразок про визнання 01 жовтня неробочим а 02 жовтня робочим, але це більш стосоюється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 20:33
ГА
Галина
21.08.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку за основним місцем роботи за та внутрішнім сумісництвом. Потрібно писати дві заяви і видавати два накази окремо за основним, та окремо за внутрішнім сумісництвом…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:16
ЯБ
Бренер Янна
21.08.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник написати одну заяву на відпустку без збереження на весь час дії военного стану ,а підприємство видати одан наказ…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:17
ЮГ
Юлія Григорівна
21.08.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У позашкільному закладі освіти прийнято працівника за основним місцем роботи на посаду художника з 01.09.2022 р. з занесенням відповідного запису в трудову книжку, одночасно цього працівника прийнято на посаду керівника гуртка за сумісництвом з 01.09.2023 (в трудову книжку запис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 16:16
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
21.08.2023 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо ми через 4 місяці звільнити працівника, якщо він не з'являється на роботі, не залишив заяву без збереження, про звільнення або просто попередив керівництво, що буде виїзджати за кордон? Одна з бухгалтерок нашого підприємтсва вирішила…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 20:42
НА
Наталія
21.08.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У записі трудової книжки допущено помилку, вірніше у даті прийняття на роботу замість 25.04.2022року написано 25.04.2023року. як правильно виправити? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:18
НА
Наталія
21.08.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівнику належить додаткова відпустка на дітей віком до 15 років. В серпні 2023 одній дитині виповнюється 15 років.Питання: до якого періоду працівник має право на додаткову відпустку, до вересня 2023 чи до кінця 2023 року? Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:19
ТА
Таїсія
21.08.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо працівник хоче звільнитися завтра (без поважних причин) і не просить 2 тижні, а роботодавець не проти, то чи можна звільняти по 38 ст. ?Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:19

Андрій
21.08.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно оформляти директора новоствореного підприємства через ДПС, якщо при реєстрації ТОВ в ЄДР він був вказаний…

Тетяна, консультант
експерт
21.08.2023 | 23:21
АГ
Гаранчук Анна Юрьевна
21.08.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приватне підприємство на 3 групі неплатник ПДВ планує на деякий час призупинити діяльність, директор і засновник в одній особі. Як правильно звільнити директора, щоб засновник безоплатно здійснював контроль роботи підприємства?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.08.2023 | 15:09


