Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
04.10.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 04.10. працівник приніс довідку про донацію крові. За п.2, 8 Порядку 100 я повинна нарахувати середній заробіток з виплат передуючих 2 місяців шляхом ділення зарплати за фактично відпрацьований час та помножити на число робочих годин. Тобто нараховану зарплату ділю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 18:06
ВІ
Віта
04.10.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є у жовтні індексація і яка сума, якщо оклад підвищували у квітні останній раз…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2024 | 14:14
ІР
Ірина
04.10.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.Д.!Працівник був прийнятий 02.09.2024(перший робочий день,але не перший день місяця).За вересень йому було нараховано 10000,00 окладу і 5000,00 премії. З 09.10.2024р. працівник звільняється.Як розрахувати компенсацію відпустки?15000,00/30 чи з окладу вважаючи,що в вересні його…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 17:28
ІШ
Шехова Ірина Володимирівна
04.10.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласко як правильно розрахувати зарплату працівнику при звільненні його з 02.102024р. Працівника було прийнято 04.09.2024р. за сумісництвом не на повний робочий день з погодинною оплатою ( у вересні 2024 відпрацьовано 10 годин *48,00=480…
Підкажіть будь ласко як правильно розрахувати зарплату працівнику при звільненні його з 02.102024р. Працівника було прийнято 04.09.2024р. за сумісництвом не на повний робочий день з погодинною оплатою ( у вересні 2024 відпрацьовано 10 годин *48,00=480…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 17:22
АЛ
Алла
04.10.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!! Завжди працівникам виплачую відпускні у місяці перед початком основної відпустки. В більшості випадків загальна сума нарахованої з-ти за відпрацьований час + відпускні менша за мінімальну. ЄСВ до мінімального внеску сплачую. В звітності все по кодах відображаю. Але…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:51
ЛЮ
Людмила
04.10.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не повідомив, що йому було відкрито лікарняний. За ці дні йому була нарахована заробітна плата. Які наслідки для підприємства може мати така ситуація? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 17:36
ГЕ
Геннадій
04.10.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник в серпні брав частину щорічної відпустки. В жовтні знову йде в відпустку на дні, що залишились. Для розрахунку суми відпускних в жовтні береться тількі заробітна плата і відпрацьовані дні, чи додаються відпускні дні та сума нарахованих відпускних за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 13:59
ОЛ
Олена
04.10.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! На підприємство беремо на практику з ПТУ робітника. (електрозварником). Договор з ПТУ маємо, строк практики до березня 2025 р. Який код доходу вказувати у Додатку 4 (ДФ) з ЄСВ? та у Додатку 5 або треба Додаток 6 запонювати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.10.2024 | 18:33
ТЕ
Тетяна
04.10.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По лікарняним. Працівник з 25.08.24 по теперішній час на лікарняному, попередив, так як йому зробили операцію на серці на лікарняному буде до кінця року. Ставка ЕСВ 22%. Через скільки місяців він повинен оформити інвалідність? Скільки місяців ПФУ буде нараховувати лікарняні, чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2024 | 12:11
Л💙
💙💛 Людмила Вікторівна
04.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Працівниця перебувала у дитячій відпустці з 22/09/2024-01/10/2024р. З 30/09/2024-02/02/2024 - перебувала на лікарняному. Період з 30/09/2024-01/10/2024 - лікарняний неоплачується так як відпустка соціальна , а оплаті підлягає тільки 02/10/2024 року . Чи правильно я…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2024 | 12:01
РУ
Рудакова
04.10.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. якщо у працівника була вислуга 10%, а з 23.10 вислуга років становить 20%, чи правильно я розумію, що жовтень потрібно нараховувати 10%, а вже у листопаді 20%…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.10.2024 | 18:32
ОЖ
Журка Оксана Петрівна
04.10.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була звільнена 13.02.2024р. з посади начальника відділу. 16.02.2024 року була прийнята в цю ж саму організацію на посаду головного що було відображено у додатку 5 звіту за 1 квартал 2024 року. Працівниця подала до суду щодо звільнення і виграла його, та була звільнена…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2024 | 11:49
НА
Наталя
04.10.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оплата зарплати проходить завжди 15 та останнього дня місяця. Чи буде вважатися помилкою, якщо виплатити зп не останнього дня 31.10, а 30.10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:38
СМ
Смаль Тетяна
04.10.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати відпускні за жовтень 2024 року працівникові , який з 01.03.2022 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (останній оклад - 7400 грн)…
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати відпускні за жовтень 2024 року працівникові , який з 01.03.2022 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (останній оклад - 7400 грн)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:46
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
04.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу підсказати, як показати в "Об'єднаній звітності" працівника котрий пішов в ЗСУ по контракту в середині 08/2024, відповідно зар. плата нараховано за відпрацьований час. Решту днів і до сьогодні не нарах-ся. ??? Дод. 1, Дод.5 та 4-ДФ.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:50
ЯН
Яна
04.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нараховується індексація якщо працівник на основній посаді 0,4 окладу і 0,1 як внутрішній сумісник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2024 | 16:28
РУ
Руслан
04.10.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був на лікарняному у вересні місяці. 01.10.2024 нараховані лікарняні. Як правильно виплатити працівнику лікарняні за рахунок ФСС, утримати 1,5% військового збору чи 5%…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.10.2024 | 18:17
АМ
Мазурець Алла Юріївна
04.10.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! За графіком змінності служби охорони передбачено вихідні дні і дні міжзмінного відпочинку (підсумований облік робочого часу). У зв’язку з хворобою змінника охороннику довелося вийти на роботу в день міжзмінного відпочинку. Яким чином оплатити цей день: за одинарною…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2024 | 01:23
ОТ
Ткаченко Олена Вадимівна
04.10.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник приходив на роботу, з 25 по 30.09., потім зїясували, що в нього відкритий лікарняний на 6 днів, 5 з них оплачує підприємство. Чи можно ігнорувати цей лікарняний та заплатити йому 5 дній и 1 за рахунок підприємства? Як це оформити? Які наслідки…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.10.2024 | 01:19
ЛІ
Лілі
04.10.2024 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно нарахувати і виплатити лікарняні працівнику, якщо він захворів з 26 вересня і досі хворіє, на порталі ПФУ з'явились такі листки непрацездатності: з 26.09.24 по 28.09.24 - перший листок непрацездатності, з 30.09.24 по 02.10.24 -другий листок, з 3.10.24…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.10.2024 | 11:55



