Добрий день! Чи потрібно оформляти наказ, коли працівник приступає до роботи після відпустки по догляду до 3 років за дитиною…

Добрий день.
У співробітника є невикористана основна відпустка за попередні роки у кількості 60 кал. днів.
У травні місяці 2023р. співробітник був у основній відпустці 10 кален.днів.
Планує цей працівник ще піти у основну відпустку у вересні місяці 2023р. 30…

Доброго дня, людина працює неповний робочий день (0,5ставки, 4 години щодня), який розмір окладу в грн має проставлятись в табелі обліку робочого часу, повний чи половина…

Доброго дня!!! Підкажіть, будь ласка, чи може роботодавець наказом призупинити дію трудового договору працівнику , яка виїхала за кордон ( не із зони бойових дій , а з території західної України) на час літніх місяців, а можливо і на довший період . Відпустку без збереження…

Добрий день.Підприємство з 24.02.22 зупинилося, працівники написали заяву на відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим становищем. Який пункт закону про відпустку вказати у наказі на відпустку без збереження заробітної плати з 24.02.22 по 22.05.22…

Доброго мирного дня. Підскажіть, будь-ласка, зараз працівник знаходиться у відпустці без збереження ЗП (військовий стан). Є накопичені невикористані відпустки. Хоче звільнитись, але коштів на компенсацію за всі невикористані відпустки немає. Якщо надати підряд декілька…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця була прийнята за строковим трудовим договором, пішла у декретну відпустку ще до закінчення строкового договору, як ми можемо її звільнити…

Доброго дня. Роботодавець приймає на роботу студента( неповнолітня особа 17 років) з умовою,що оплачує його навчання в інституті, а той зобов"язується відпрацьовувати.Ця особа погоджується паралельно працювати.
Чи можна відразу нараховану зарплату не виплачувати…

ДД! Яким іншим способом можна довести до відома працівників наказ про норму робочого часу, якщо немає корпоративного сайту П-ва (зразок наказу беремо на сайті СемінарКом)? Чи обов"язково підписуватися працівникам про ознайомлення з цим наказом…

ДД! Чи можна наказ про норму тривалості робочого часу робити на декілька місяців (період, коли відомо строк дії воєнного часу)? За скільки часу (наприклад, наказ на норми роб.часу у вересні 2023 - якою датою видати наказ) треба довести до відома працівників? Чи повинні…

Перебуваю у відпустці. Хочу звільнитися на підставі ст.38 КЗпП (маю дитину до 14 років) з поважних причин, не відпрацьовувати 14 днів. Керівник не хоче мене звільняти в день який указаний в заяві оскільки поважність треба доказувати (свідоцтво про народження є додатком к заяві…

Доброе утро, Вы в ответе на мой вопрос указали : При звільненні праівника видаєте йому: належно оформлену трудову книжку, копію наказу про звільнення з роботи; повідомлення про виплати. Как составить "повідомлення про виплати", за какой период его составлять…

Вітаю
У наказі на призначення директора ТОВ зазначено наступне: "Не виплачувати заробітну плату директору в період, коли ТОВ не провадить господарську діяльність."
Чи є це підставою (чи цього достатньо)для ненарахування заробітної плати директору? Підприємство…

Особовий листок з обліку кадрів. Обов'язково фото на цьому листку? Якщо так, можна посилиння на закон…

Добрий день! Чи можна зараз зробити бронь на директора саме тому, що він директор? Є такі норми для директорів? Дякую…

ДОбрий день. Ми - юр. особа. Підкажіть, будь ласка, якщо ми переносимо відпустку у звязку з тимчасовою непрацездатністю, працівник пише заяву про перенесення , ми видаємо наказ про перенесення , а потім наказ про надання відпустки згідно графіку відпусток( зміненому , згідно…

Особовий листок з обліку кадрів. Форма не затверджена, можна розробити на підприємстві? При прийомі на роботу, співробітник може заповнювати його в єл.вигляді, роздрокувати та підписати. Чи тільки власноруч ручкою…

ДОбрий день. Ми- юр. особа. Чи можна переносити на декілька днів початок соц. відпустки на дітей у звязку з тимчасовою непрацездатністю? Щиро дякую за допомогу…

Добрий день. ФОП 2 група продаж будтоварів в спецмагазинах має одного працівника сумісника за неосновним місцем роботи. Підкажіть які документи мають бути окрім трудового договору, графіку роботи…

Добрий день, підкажіть, якщо на підприємстві не має кадрової служби, то яких підписів на тебелі достатньо. Відповідальна особа може бути головний бухгалтер підпис директора, а за замовченням ще є підпис кадрів, замість них може розписатись директор. Дякую…