Підкажіть як правильно скласти наказ на перенесення робочих/вихідних днів. Ситуація полягає в тому,що 10/06/2023 року - вихідний, наш працівник виконував роботу у відрядженні, в зв"язку з цим , ми йому плануємо надати вихідний 21/06/2023 року. Складаємо наказ 10/06/2023 року в…

Працівник з 01.03.2022 по 31.05.2023 перебував у відпусці без збереження заробітної плати. З 01.06.2023 почав працювати, але йому встановлено неповний роб.час по ініціативі роботодавця, графік 6год. на день з понеділка по пятницю (0,75) При розрахунку середньої зп для відпустки…

Добрий день. Чи має право завідувач гоподарства ліцею (повна ставка) працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї (раніше було не можливо). Чи можливо сумісництво на повну ставку…

Працівник з 01.03.2022 по 31.08.2023 перебував у відпусці без збереження заробітної плати. З 01.09.2023 починає працювати,але йому встановлено неповний роб.час,графік 6год. на день з понеділка по пятницю (0,75).Чи можна в наказі прописати,що неповний роб.час встановлюється по…

Добрий день. взяла шаблон у вас, трудовий безстроковий договір, не розумію що в 7.2 пункті писати. дякую за відповідь. 7.2. перелік персональних даних, що обробляються з визначеною у пункті 7.1 метою, порядок їх обробки та захисту визначаються…

Вітаю!ФОП знав що 23 серпня буде робочим(це до питанняя попереднього)…

Вітаю!ФОП знов що буде 2 робочим(бо логіно війна не закінчиться) і видав наказ 25.07 і повідомленя працівнику про щорічну відпустку на 24 к.д. з 08.08 по 31.08.Тепер треба переробити наказ від 25.07 буде відпустка з 08.08 по 01.09. А вже 18.08 зробити наказ про внесеня змін до…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як бути. Виникла така ситуація:
Мобілізований співробіник демобілізувавс з лав ЗСУ (як виявилося сьодні) ще в квітні місяці, по причині, що жінка отримала інвалідність. Підприємству про звільнення не попередив, ніяких документів не…

Добрий день! Як правильно оформити продавця в магазин, якщо він буде працювати два дні в тиждень (один з яких субота чи неділя)? Дякую…

Добрий день. Ми - юр. особа. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника, подаються якісь повідомлення у податкову чи ця інформація потрапить з обєднаного звіту…

Чи не є порушенням при перевірці, якщо не відокремлювати накази на довгострокового зберігання і короткострокового, а вести разом? Нумерація починається кожен рік наново…

Як звільнити працівника-пенсіонера з основного місця роботи, який не виходить на роботу на протязі 3-х тижнів, на телефонні дзвінки не відповідає. Від родичів працівника ми дізналися, що на роботу він виходити не планує. Отримати заяву про звільнення з роботи особисто від…

Добрий день. Чи можна вказати в трудовому договорі виплата зарплати до 15 числа і до 7 числа наступного місяця. Про термін 16 днів це ж мається на увазі між виплатами за окремі місяці, наприклад за січень і за лютий між цими виплатаит не більше 16 днів? Дякую за відповідь…

Вітаю, які необхідні документи для прийняття на роботу працівника , який має (статус) посвідку вид на проживання в Україні, які є особливості…

Добрий день. Чи може людина працювати на 2ух підприємствах на повну ставку та за сумісництвом ще на пів ставки, якщо він є паралельно і ФОП. Дякую…

Працівник-продавець якого залучили у його вихідний день, причьому зауважу,що за графіком серпня його норма за графіком виходу становить 21 р.д. 160 год, у свій вихідний він працює ще додатково 9 год. Оплачувати ці 9 год.як наднормові, чи як звичайні ?Дякую…

Питання стосується скасування професійної назви роботи «Комірник» (код 9411) та внесенням професійної назви роботи «Службовець на складі (комірник)» (код 4131).
Який потрібно зробити алгоритм дій з посадами на яких вже працюють співробітники? Як приймати нового…

Доброго дня, плануєм підвищення працівниці, яка достроково виходить з декретної відпустки. Чи буде правельно, якщо працівниця перебуваючи у декретній відпустці напише заяву про достроковий вихід та переведення на вищу посаду, так щоб перший день її виходу, став її першим днем на…

Доброго дня. Завантажуємо скановану трудову книжку до ПФУ. Питання виникло таке : "1) Чи потрібно сканувати чисті сторінки трудової книжки? 2) Чи потрідно сканувати відомості про заохочення? 3) Скан трудової книжки потрібен у одному файлі? 4) Чи буде змога пізніше додати скан…

Вітаю! За скільки годин чи днів неявки на роботу можна звільнити працівника( у с.г.підприємстві)? І як правильно написати наказ…