🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
09.10.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство не підвищувати оклади працівників у разі підняття ставки з військового збору? Дякуємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:54
АЛ
Аліна
09.10.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа працівники працюють з понеділка по пʼятницю,однак є один працівник якому в наказі прописали , графік з понеділка 7год по пʼятницю та субота -5годин. Як розраховувати такому працівникові зп…
АК
Антон, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:17
ЮЛ
Юлія
09.10.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює день через день по 10 год, з 26.10 по 18.11 у відпустці, згідно графіку роботи на місяць передбачено 150 год, а фактично відпрацьовано 120 год, індексацію коригуємо по графіку роботи чи регламентованій нормі робочого часу (184 год). Індексація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:10
НС
Сопко Наталія Іванівна
09.10.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця прийнята з 10.06.2020р.(основне місце роботи).З 23.03.2021р. по 26.07.2021р. був відкритий лікарняний по вагітності і пологам, не виходячи з першого декрета їй відкрили е-лікарняний з 29.05.2024р. по 26.07.2024р. теж по вагітності і пологам.Загальний…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.10.2024 | 14:14
СВ
Вергун Світлана Сергіївна
09.10.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження запитання. У вересні ніяких нарахувань крім відпускних не було, тому при нарахуванні виплат за вересень було донараховано ЄСВ до мінімальної. Зараз повністю повертаються відпускні за вересень. Чи потрібно знімати донараховане ЄСВ до мінімальної? Якщо повертаються…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:59
СВ
Вергун Світлана Сергіївна
09.10.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В серпні 2024 р. працівнику був у відпустці - 18 днів у серпні, 6 днів у вересні; відпускні нараховані та виплачені у серпні. Після закінчення відпустки працівник ще взяв відпустку без збереження заробітної плати. Зараз він звільняється. На дату звільнення він немає…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.10.2024 | 15:11
ЕЛ
Елизавета
09.10.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо при звільненні працівника у жовтні 24 року є компенсація за відпустку за 23 рік, а працівник був прийнятий з 10.04.23, то я розраховую стандартно - з травня 23 -по грудень 23, а вже за 24 рік з жовтня 23-по вересень 24…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:20
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно малим підприємствам нараховувати резерви відпусток…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.10.2024 | 17:19
СС
Семенюк Світлана Анатоліївна
09.10.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю питання щодо педагогічного стажу. У працівника 1 жовтня 2024 року педагогічний стаж становив 20 років 00 місяців 00 днів. Чи можемо застосовувати збільшений відсоток у розмірі 30 % вже в жовтні 2024 р ? Чи все таки з 1 листопада 2024 р як пише в п.7 Порядку №78…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.10.2024 | 10:01
ПР
Прохорчук Валерія
09.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
Співробітнику було нараховано відпустку у серпні 2024 р 10 днів -10 000,00 грн
У вересні даний співробітник звільняється і потрібно виплатити йому компенсацію 10 днів додаткової відпустки (як одинока мати) та утримати 5 днів надлишково нарахованих…
Співробітнику було нараховано відпустку у серпні 2024 р 10 днів -10 000,00 грн
У вересні даний співробітник звільняється і потрібно виплатити йому компенсацію 10 днів додаткової відпустки (як одинока мати) та утримати 5 днів надлишково нарахованих…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:27
МЛ
МЛ
09.10.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по декретниці ,яка надала ел.лікарняний по вагітності та пологам тільки на 70 к.днів, так як вона втратила дитину. Після закінчення цього лікарняного стала до роботи.В цій ситуації, чи повинно підприємтсво повертати кошти в ПФУ…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.10.2024 | 12:35
СН
Сніжана
09.10.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вхід в кабінет страхувальника за даним КЕП заборонено! ось таке зауваження пр вході в пенсійний фонд, хоча ключі дійсні, що може бути причиною…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.10.2024 | 14:36
АЛ
Линда Андрій Степанович
09.10.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. фоп хоче взяти на оплачувану практику студента. Буде здійснюватись оплата як навчальному закладу так і практиканту. Розкажіть детально як привильно прйиняти на роботу , на які умови і зарплату? чи потрібно подавати повідомлення в ДПС. Чи має бути наказ заява на…
АК
Антон, консультант
експерт
10.10.2024 | 15:11
ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
09.10.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику нараховано і виплачено відпускні за жовтень та заробітну плату 30.09.24р. у нього соціальна пільга 2 дітей. Загальна нарахована сума 15000тис. чи втрачає вона цю пільгу у вересні місяці…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:52
ГА
Ганна
09.10.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника прийняли на роботу 17.09.2024, з посадовим окладом 30000грн и надбавкою за ведення військового обліку в розмірі 10000грн. 10.10.2024 його будемо звільняти, яку ЗП брати для розрахунку середньої для компенсації відпустки? Я так розумію що вона буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:56
ЛВ
Лариса Владимировна
09.10.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник працює за сумісництвом. Зараз на лікарняному 15 днів. Чи можна платити лікарняний суміснику? Якщо так, то нараховуемо від роботодавця 5 днів та від фонду? Чи від фонду не треба? Чи тількі отримає лікарняний за основним місцем роботи…
ГК
Галина, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:19
НА
Надія
09.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш працівник звільнився зі служби в армії 02.10.2024р. і приступив до роботи з 03.10.2024р. З 03.10. по 11.10. (7 р.днів 56 год.) він працює, а з 14.10. іде у відпустку. Оплата праці згідно тарифтої ставки 120,00 грн./год. В розрахунковому періоді 12 міс. немає нарахувань…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 13:42
СГ
Гайдайчук Світлана Валентинівна
09.10.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, у вересні створено новий відділ, переведено працівника з тою самою посадою та окладом, що була з базовим місяцем по індексації січень 24. Чи вважається це новоствореною посадою і ставити базовий вересень 24, чи залишати базу січень 24 як і було…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2024 | 08:44
ЮЛ
Юлія
09.10.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працював з 12.04.23 по 08.10.24. Розрахунковий період для компенсації невикористаної відпустки 01.10.23-30.09.24. Як правильно розрахувати середню зп за 2023 і 2024 рік? Я рахувала 2023р.: зп за жовтень-грудень 2023р / 92дня; 2024р. * к-ть днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.10.2024 | 13:16
СВ
Светлана
09.10.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.на сьогодні по виконавчому листу були утримання та наразі є переплата 74 грн Працівник звільнився у 03.2023р. Що далі робити з даною переплатою? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2024 | 09:16
