Працівник прогуляв 2 дні, в поясненні написав, що пиячив. Які локументи ,крім табеля, потрібні щоб оформити звільнення за прогул…

Доброго дня. якщо працівника перевели на томуж самому підприємстві на іншу посаду. Трудова не сканована, тому відповідний запис робиться в трудовій. А чи треба ще додатково відображати таке переведення в якихось звітах…

Доброго дня. Директор ЮО перебуває у щорічній відпустці 14к.д. Чи можна відкликати директора з відпустки на 1 к.д. для підписання важливого договору, а пізніше на 1 день продовжити йому відпустку…

Доброго дня! Чи потрібно у штатці зберігати посади та оклади, з яких звільнились працівники, і ми поки що не плануємо на їхнє місце приймати нових. Дякую…

Прошу підказати чи можливо продовжити відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану після спливу 90 к.д? І чи потрібно вказувати в заяві і наказі час перебування у відпустці, якщо її було написано у червні на період з 01.07 -90 к.д, тобто до 28.09? Але воєнний…

Добрий день! Директор знаходився у відрядженні з 18,08 по 21,08 19 та 20 вихідні дні після повернення йому було надано вихідний 22 та 23 ,08 чи потрібно за роботу у вихідний день оплачувати по подвійній ставці . Дякую…

на підпр-ві підсум.облік робочого часу- 3 місяці. в результаті вийшло, що 3-х місяча норма годин для змінних працівників ( 2 двох) склала меншу кількість годин ніж норма обрахована для працівників, які працюють на 5-денному робочому тижні(40год.), а інші вйшли або час…

Працівнику встановлений підсумований облік робочого часу, обліковий період місяць з розрахунку 5денного робочого дня та 40годинного робочого тижня. У серпні згідно графіку у працівника 15робочих днів/180годин. З 29.08.23 працівник пішов у щорічну відпустку, відпрацювавши за…

Добрий день. Працівниці потрібно йти в декретну відпустку з 04 вересня 2023 року, але вона хоче перенести свою декретну відпустку на 04 жовтня. В прикінцевих положеннях Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання…

Якщо працівник знаходиться на лікарняному по вагітності і пологах за основним місцем роботи до 19.09, чи може він оформитись до закінчення лікарняного у іншого ФОП за сумісництвом, працівник хоче уже працювати…

Вітаю. Раніше при оформленні робітником інвалідності на підприємство особа обовя зково представляла індивідуальну програму реабілітації інваліда, а як зараз ? Директор оформила інвалідність і представила тільки довідку МСЕК…

Вітаю. Допоможіть, будь ласка, з такою ситуацією: працівник сумісник, працює дистанційно. Відмовляється від відпустки згідно графіку. За 2021/2022р.р. відпустку перенесли на 2023р., на разі підходить час перенесеної відпустки та відпустки за 2022/2023р. згідно графіка. Чи можна…

Чи треба вести військовий облік за гіг-контрактами…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу за основним місцем роботи. Повідомлення в податкову відправлено та прийнято. Зясувалося, що він не звільнився з попереднього місця роботи через воєнні дії в країні. Його підприємство знаходиться на окупованій території. Працівник має…

Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу, але тиждень назад у нього вкрали паспорт, на відновлення потрібно мінімум місяць чекати. Чи можемо ми прийняти його на роботу без даних паспорту та його копії…

Працівник був мобілізований 26.02.2022, викл. в/обліку 20.07.2022, зі складу частини викл. 31.07.2022, з'явився на роботі 17.08.2023, надав пояснення щодо відсутності через поранення та лікування. Чи потрібно якимось документом зафіксувати, що відсутність з 20(31).07.2022 по…

Доброго дня! На підприємстві відповідальною особою за кадри є сам директор. При звільненні за власним бажанням директор сам же має підписати наказ про звільнення і трудову книжку? При цьому, заяву ж на звільнення сам сабі писати не має ж…

Добрий день.Зовнішній працівник знаходиться у вдпусці до 31.08.2023р. Але 26.08.23р на нього відкрито лікарняний. Чи продовжується відпуска на період лікарняного.? Чи нараховується зовнішньому працівнику лікарняний?Дякую…

Доброго дня. Планується переведення працівників з виплатою компенсації за невикористану відпустку з установи А в установу Б, у зв’язку з реорганізацією щляхом приєднання. Як бути з щорічними відпустками що праціники використали авансом? Чи підлягають дні викорстаної такої…

Добрий день, на підприємстві назва посади може формуватися інакше, ніж в довіднику професій? Як правильно в повідомленні в податкову вказати посаду-як в штатному розпису або як в довіднику професій? дякую…