Доброго дня. Чи можна перевести працівника на іншу посаду на період відпустки по вагітності та пологах основного працівника без збереження йому попереднього місця роботи…

Доброго дня. У зв'язку з закінченням контракту з працівником, ( дата закінчення 06.09.2023 ), керівником прийнято рішення про переведення цього працівника на рівнозначну посаду з 07.09.2023 р. на період відпустки основного працівника по вагітності та пологах. Які дії кадровика в…

Доброго дня. На головного бухгалтера бюджетної установи покладено функції уповноваженої особи для проведення спрощених закупівель (окремої посади в штаті немає), чи можна встановити доплату за це в розмірі 50 %? Уточнення: в головного бухгалтера крім окладу встановлена надбавка…

Доброго вечора.
На підприємстві залишився директор та заступник, зараз їх перевели на не повний робочий день 4 і 6 год.
Чи потрібно при скороченому графіку роботи встановлювати перерву на обід для таких співробітників,хоч би хвилин 30?Працюють з 9:00-13:00 і з…

Добрий вечір. Як правильно оформити вчителя на посаду заступника директора…

Доброго дня, чи можна заповнювати і вести особову картку працівника в електронному вигляді і ставити підписи вручну? Дякую…

Доброго дня! На новоствореному підприємстві потрібно правильно скласти штатний розпис, саме з відповідною кількістю необхідних працівників. Чи є рекомендований перелік працівників необхідних на підприємстві? Дякую і мирного неба…

Чи можна перевести працівника, за його заявою на неповний робочий день, 3 години в день. дякую…

Працівник приніс заяву на працевлаштування за основним місцем роботи, трудової немає, згідно витягу застрахованих осіб працівник вже має основне місце роботи ще з 2016 року, але зі слів працівника він там не працює з початку 2018 року і юр особа ліквідована, хоча в період…

Доброго дня, у 2021 році випадать державні свята, то перед тим ставити скорочений робочий день 7 год, не залежно чи це день конституції, чи зелені свята…

Добрий день. Підкажіть чи можна взяти особу на стажування, який пакет документів потрібно оформити і на який термін максимально можна оформити стажування? чи можна оформити без оплати…

Доброго дня. Проконсультуйте будь ласка з приводу повідомлення до податкової про співробітника. У липні звільнився директор і на його посаду наказом по підприємству засновник прийняв співробітника , який вже працював на підприємстві на іншій посаді, виконуючим обов'язки…

Доброго дня! Чи можна надати довготривалу відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку із навчанням…

Доброго дня ! Питання наступне, які потрібні підтверджуючі документи по освіті для посади Експерт з військового обліку , Експерт з кадрового адміністрування , чи можемо ми ввести таку посаду в штатний розклад і прийняти людину у якої є тільки відповідний стаж роботи ( інспектора…

фоп 2 група, магазин працює з понеділка по суботу. в суботу скорочений день (08:00-14:00). працівники виходять за графіком (у когось серед тижня вихідний - виходить в суботу і навпаки). мене цікавить чи обовязково маємо надавати годину відпочинку у суботу (роб.день-получається 6…

Вітаю. На підприємство ( приватне) прийняли в штат бухгалтера та головного бухгалтера.Чи обов'язково треба створювати відділ " Бухгалтерії" , чи дані працівники можуть знаходитись по штатному розпису в відділі " Адміністрація" ( де знаходиться адмін. персонал)…

Якими документами оформити збільшення зробітної плати…

Які кадрові документи є обов'язковими на підприємстві…

Працівник ( інженер проектувальник) - основна робота, має бажання перевестися на посаду Виконроба - тимчасово відсутнього працівника ( мобілізованого до лав ЗСУ).
Я прописати у наказі про переведення , ведь це тимчасова посада . Але він виявив таке бажання про переведення…

Добрий день. На час відсутності мобілізованого працівника прийнято нового працівника на строковий договір. Чи можна його перевести на аналогічну посаду(звільнився працівник) але без строковості? А на місце мобілізованого працівника взяти нового по строковому договору. І як…