Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
TU
tutikova.nadiya@gmail.com
13.09.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання.Я ФОП 3 група 5%..Як правильно відобразити зміну прізвища працівниці після розлучення в документах ? Які мають бути на це документи? Як це показати у звіті ЄСВ.,чи має бути запис в обліковій картці,трудовій ?Повідомила вона у вересні 2023р, а дата зміни прізвища…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:36
НА
Наталія
13.09.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить питання переходу на електронний кадровий облік на підприємстві, що для цього потрібно і чи всі документи можна буде робити та зберігати тільки у електронному вигляді…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2023 | 15:50
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
13.09.2023 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дошкільний навчальний заклад. Приймаємо на роботу Вихователя за сумісництвом. 1. Чи маємо право прийняти співробітника на повен робочий день, якщо на основному місці роботи працівник у вимушеному простої? 2. Як правильно оформити наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:17
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.09.2023 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця звільняється з 20.09.2023р. (прийнята з 24.07.2023р.), тривалість її щорічної відпустки-24 кл.дн., на лікарняному не була, відпусткою без збереження ЗП користувалася-6 кл.дн. (з 18.08.2023р. по 23.08.2023р.), була у щорічній відпустці на 4 кл.дн. (з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 13:57
НА
Наталія
13.09.2023 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли при прийнятті чи при звільненні працівника, при первинному оформленні чи при закритті особової картки ставить підпис працівник кадрової служки на звороті особової картки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:33
ІВ
Іванна
13.09.2023 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Скільки днів невикористаної відпустки працівника при звільнення 13.09.2023. Щорічну відпустку не викоритовував. Дата прийняття 09.05.2023. 8 чи 9 днів? Дякую…
Скільки днів невикористаної відпустки працівника при звільнення 13.09.2023. Щорічну відпустку не викоритовував. Дата прийняття 09.05.2023. 8 чи 9 днів? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:23
ТА
Тамара
13.09.2023 | 08:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які підтвердні документи має надати мати дитини з інвалідністю для надання відпустки на дітей, якщо з батьком дитини розлучена, зв'язок не підтримує, тобто відсутня можливість отримати довідку про використання цієї відпустки батьком з місця його роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:13
ОЛ
Ольга
13.09.2023 | 07:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи з 01.04 можна виплачувати добові через касу роботодавця? Чи є якісь обмеження? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2023 | 07:43
СС
Світлана Світлана
13.09.2023 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!пишу за і сторони працівника.я в декреті (2роки) і зараз знову оформляю лікарняний у звʼязку з вагітністю і пологами.лікар відкрив е-лікарняний, на підприємстві його не бачать.кажуть, що треба було попередити за два тижні, перед тим як відкривати.підкажіть які вийти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:10
Х
Х
12.09.2023 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно тепер обрахувати компенсацію при звільненні за оновленим порядком 100…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 16:03
КА
Катерина
12.09.2023 | 22:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не повідомив що був звільнений з основного місяця роботи
які наслідки для підприємства ?
і які наслідки для такого працівника…
які наслідки для підприємства ?
і які наслідки для такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:06
МА
Марія
12.09.2023 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Які особливості надання відпустки за свій рахунок (без збереження заробітної плати) під час карантину та військового стану, встановлено законодавством? Як відпустка без збереження заробітної плати впливає на розрахунок відпускних, лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 15:50
ОК
Оксана
12.09.2023 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можете надати помісячно кількість днів за 2022 та 2023 роки, які враховуються до обрахунку середньоденної заробітної плати для відпускних. Щоб визначити суму нарахованої зарплати потрібно оклад поділити на календарні дні у трудових відносинах за місяць чи на робочі дні за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 15:57
МІ
Максимович Ірина
12.09.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи подавати повідомлення в податкову по договору цпх…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2023 | 23:01
ІП
Петришин Ірина
12.09.2023 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав основну щорічну відпустку авансом, зараз він хоче взяти за свій рахунок відпустку терміном на два місяці і звільнитися з роботи.Працівникові не вистачає два місяці ,тобто чотири дні взяті авансом відпустки.Прошу сказати яку відпустку за свій рахунок ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 13:56
ОК
Оксана
12.09.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заповнюю заяву розрахунок на порталі пенсійного фонду по декретному листку. За моїми підрахунками до сплати має бути 28 900,14 за 126 днів. А в листку в полі де не можна змінювати даних під назвою - сума за даними СПОВ ( в гривнях з копійками) ( всього ) поставило суму 28…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 01:50
ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
12.09.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. До особової справи працівника вноситься трудовий договір. А чи вносяться до особової справи додаткові угоди до трудового договору (на кожне підняття окладу оформляємо додаткову угоду). Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 09:42
МА
Макурина Марина
12.09.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !В трудовому договорі можна так написати : оплачувати працю Працівника у розмірі на місяць згідно штатного розпису? не в наказі ,а в трудовому договір мене цікавить . Що в наказі треба прописувати з/п ,а потім можна допсати зг. щтатного розпису це зрозуміло.Чому таке…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 01:56
ГТ
Галина Терефельська
12.09.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відкрила е-листок непрацездатністі у зв'язку із вагітностю і пологами, чи потрібно видавати наказ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:20
ЛЮ
Любов
12.09.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого структурного підрозділу в штатному розпису віднести посаду економіст з матеріально-технічного забезпечення кп 2441.2…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.09.2023 | 08:44



