Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Светлана
13.09.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ, загальна система. Хочемо заключити договір ЦПХ з людиною, вона нам послуги, а ми її товар.(робота з блогером) Чи правомірно така операція?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2023 | 11:07
НА
Наталія
13.09.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник у нас був сумісником на одній посаді, а зараз стає директором теж за сумісництвом, ми його просто переводимо на нову посаду чи потрібно звільнити і прийняти як директор?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.09.2023 | 12:00
ЛЮ
Людмила
13.09.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнята на роботу 01.12.17. З 13.10.20-12.10.23 працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. 13.10.23 хоче звільнитися за власним бажанням. У неї залишилося 3 дні невикористаної відпустки. З якої суми я їй повинна нарахувати компенсацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2023 | 08:21
ОК
Оксана
13.09.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заключили договор ЦПХ -надо извещать налоговую?до начала или после-если да…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.09.2023 | 17:14
ВТ
Волох Тетяна
13.09.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник по основному окладу Дизайнер -9000 грн в т.ч.з/плата. 20% -доплата за внутр.сумісн. як водію.,згідно наказу. В нарах. зарпл.йшло однією строкою.зарплата дизайну. Як вірно начислити зарпл.з внутр.сумісн.водія. Чи можна залишити однією строкою. без змін.А в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.09.2023 | 08:18
МА
Марина
13.09.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в ресторані працює 2 офіціанти. Перший з 12.00-17.00, другий - 17.00-22.00. Працюють 6 днів/тиждень, понеділки - вихідні. Чи достатньо їм одного вихідного дня? Чи буде надбавка за вечірні години? І чи можемо використовувати погодинну оплату праці , оплачуючи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.09.2023 | 13:14
ЛЮ
Людмила
13.09.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Переводимо робітника з однієї посади на іншу , Директора виконавчого. Повідомлення про прийняття працівника подається в податкову про переведення чи оформляється звільненням з посади і прийняттям на нову? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:39
ОК
Оксана
13.09.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник з 1.08 до 24.08 у щорічній відпустці, то яка сума заробітної плати повинна бути за період з 25.08 до 31.08 при окладі 7200. Потрібно 7200/31*7 чи 7200/23*5
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 22:05
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
13.09.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як бути такою ситуацією: працівник пішов у відпустку з 17.08.2023 на 14 к.д. Наказ видано 11.08.2023, де вказано, що відпустка починається з 17.08.2023 по 31.08.2023 (так як 24.08.23 ще був святковий день, так як воєнний стан продовжено тільки з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:37
ВІ
Вікторія
13.09.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Працівника прийнято на роботу бухгалтером з 05.09.22р. згідно наказу № 1 від 04.09.22р.
Яка дата укладання трудового договору: 04.09.22р. чи 05.09.22р.? І як вказувати періоди робочого року для щорічної відпустки: 04.09.22-03.09.23 чи 05.09.22-04.09.23…
Яка дата укладання трудового договору: 04.09.22р. чи 05.09.22р.? І як вказувати періоди робочого року для щорічної відпустки: 04.09.22-03.09.23 чи 05.09.22-04.09.23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:34
НА
Наталія
13.09.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Є дві компанії, та Працівниця, яка збирається у декретну відпустку і працює на різних посадах в цих двох компаніях.
Одна Компанія не працююча, з одним Директором в штаті, з мінімальним окладом.
Друга Компанія працююча, де ця працівниця працює на…
Є дві компанії, та Працівниця, яка збирається у декретну відпустку і працює на різних посадах в цих двох компаніях.
Одна Компанія не працююча, з одним Директором в штаті, з мінімальним окладом.
Друга Компанія працююча, де ця працівниця працює на…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:45
ИР
Ирина
13.09.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прийнято співробітника, у якого оцифровано трудову книжку. Як зробити запис про прийом на роботу? Чи є термін? Чи дані про прийом підтягнутся до його е-трудової зі звіту щодо ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:28
ТА
Тамара
13.09.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відправили повідомлення на приймання працівника на роботу вказали що приймається за основним місцем роботи.Працівник відпрацював півтора місяця, нараховані всі виплати,сплачені податки.Але виявляється що у працівника є основне місце роботи і ми зробили помилку в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:26
ЛЛ
Лубiнець Лариса
13.09.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити мобілізованого праціника? Наприклад, коли він буде у звільненні у нашому місті напише Заяву за власним бажанням? Чи є ще якась законна підстава? Це його прохання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 14:10
АГ
Герман Анна
13.09.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно скласти штатний розклад якщо директор суміщує 4 професії на виробничому підприємстві? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2023 | 13:30
ОН
Напень Олена
13.09.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня:) скажіть будь ласка якщо поклали на менеджера обов'язки щодо ведення військового обліку з доплатою 10% від посадового окладу чи потрібно в табелі обліку робочого часу надавати окремий табельний номер і окремо його табелювати, чи можна просто робити доплату? і чи має…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 14:40
ЛЮ
Людмила
13.09.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадська організація , в штаті бухгалтер та директор. Бухгалтер на лікарняному по 18,09, хоче підти з 19,09 в відпустку з послідуючим звільненням. Як вірно написати заяву на відпустку та звільнення , щоб не відробляти після відпустки 2 неділі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.09.2023 | 23:13
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.09.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На під-ві з працівниками заключають строкові трудові договора(термін дії таких договорів тільки на 1 рік.Наприклад, якщо праців. приймають з 13.01.23р.,договір з нею заключають до 30.06.23р.,потім можуть продовж., але максим. строк договору на який під-во може…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 16:12
ВА
Валентина
13.09.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комерційне підприємство. Вводимо в штат нову посаду "Заступник директора". В посадовій інструкції вказуємо, що він виконує усі функції з організаційно-розпорядчої та адміністративно-господарської діяльності і на час відсутності директора, і тоді, коли директор перебуває на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.09.2023 | 13:49
АЛ
Алла
13.09.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство змінила адресу реєстрації 21.08.2023(іншій район м.Київ). В єл.кабінеті адреса змінено, але найменування ДПІ за основним місцем- старе. Зараз треба подати Повідомлення на прийняття працівника. Подавати в яку ДПІ(нову чи стару)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.09.2023 | 15:47


