☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 23:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівника було принято на роботу 19.08.24 з працею 27 годин на неділю та окладом 15 120,00 пропорціно відпрацьованому часу за серпень -10 днів/54 години йому було нараховано ( 15 120,00/40*27/22*10) 4639.09. Вересень тв жовтень працівник за власний рахунок та…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:50
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка якщо заробітна плата була виплачепна 4 числа, а аванс 22 чи є тут порушення термінів.
Дякую…
Підкажіть будь ласка якщо заробітна плата була виплачепна 4 числа, а аванс 22 чи є тут порушення термінів.
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:43
ІВ
Іванна
22.10.2024 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник оформлений на основному місці роботи на ставці. Переведено із 01.10 на 0.2 ставки залишається осн місце роботи. Оклад в місяць 4 000 грн. Чи потрібно доплачувати єсв до мінімалки кожного місяця? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2024 | 21:40
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
22.10.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неприбуткова організація , одна із працівниць має право на додаткову відпустку , як постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи категорія 2 ,на розрахунковий рахунок надійшла компенсація відпустки , як провести бухгалтерськими проводками надходження компенсації та виплату…
ТК
Тамара, консультант
експерт
23.10.2024 | 19:27
БІ
Біла Ірина
22.10.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця прийнята на роботу 01.04.2024. В листопаді 2024 йде в декретну відпустку. Зарплата в квітні-червні 8000грн, липні-вересні 8300грн, жовтні 8500грн. Для розрахунку лікарняних: сер.зп=(8000+8000+8000+8300+8300+8300+8500)/(30+31+30+31+31+30+31)=57400/214=268,22грн…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:03
ЮЛ
Юлія
22.10.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник має статус ВПО, чи є якісь ньюанси в нарахуванні та оподаткуванні заробітної плати? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:40
ЮК
Коржан Юлія
22.10.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо особа у відряджені на вихідні ( субота ,неділя), чи оплачувати йому додатково ці дні ( заробітню плату)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:16
ЮК
Коржан Юлія
22.10.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, на підприємстві 5 - дневка, особа працювала в суботу , які є ньюанси та чи потрібно роботу у вихідний день оплачувати в подвійному розмірі в наш час…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:37
ГС
Гринявський Сергій
22.10.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, скажіть будь ласка, працівника оформлено з квітня 2024 року на ставку 8000,0 грн, за цілий місяць я йому нараховувала 8000,00 грн, чи не буде це помилкою, адже мінімалка за 1 год=48,0 грн. в квітні було 176 роб годин *48=8448,0?, тобто я мала нарахувати більше…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:58
НА
Наталія
22.10.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажітьчи вірно я розраховую відпускні. Відпустка з 23 по 25 жовтня 24р. Розрах.період 10.23р.-09.24р. В жовтні 23року були виплачені лікарняні за вересень 23року, чи входить сума лікарняних до розрахунку відпускних у жовтні 24року…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:45
ТС
СИДОРЕНКО Тетяна Олександрівна
22.10.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється31 жовтня2024. Компенсація відпустки основної 32 дня ( 12днів за період роботи 01.08.23-31.12.23р.+ 20 днів за період 01.01.24-31.10.24р. + компенсація додатк. щорічної відпустки 3 дні ( 1день з 01,11,23 по 31,12,23р. та 2 дні за період 01,01,24-31,10,24р.)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.10.2024 | 14:10
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати лікарняний працівнику, якщо він відпрацював 7 календарних днів…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:50
НА
Наталія
22.10.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП. Зробила помилку при звільненні працівника 31.07.2024р. Не нарахувала компенсацію за невикористану відпустку і сплатила податки 05.08 разом з виплатою податків з зарплати всіх інших найманих. Підкажіть, будь ласка, як найкраще виправити ситуацію, щоб заробити…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.10.2024 | 22:05
ВП
Виктория Петрушко
22.10.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор і власник в одній особі працює з 2016 року, в основні відпустки ходив, заробітна плата постійно нараховувалась. Зараз вирішив змінити себе на директора-жінку, щоб не вести військовий облік. У нього 2-є дітей 5-ть років, його джужина ніколи не працювала. В…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 23:07
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
22.10.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми - приватний освітній заклад, неприбуткова організація. Робимо зараз зарплатну звітність за 9 міс. , додаток 1. У серпні в деяких працівнків була відпустка, тому на кожного працівника завожу два рядки: у першому вказую суму заробібної плати ( за ті дні, коли…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.10.2024 | 10:06
ІР
Ірина
22.10.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як показати в 4ДФ Дохід СПД якщо він платник ПДВ - сума без ПДВ чи з ПДВ…
МК
Марина, консультант
експерт
24.10.2024 | 01:22
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
22.10.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві планується підвищення окладів усім працівникам. Складаємо новий штатний розклад + наказ про введення в дію. Обов'язково ще робити індивідуальні накази для працівників про підвищення окладів? Які штрафні санкції можуть накласти, якщо не оформити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:10
ОЛ
Оля
22.10.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникли сумніви в правильності нарахування авансу.
в жовтні оклад 16000,00 грн. 23 роб днів, 11 роб. дні відпрцьовано за першу половину місяця.
розраховую: 16000,00 *11/23=7652,17 грн. - 2880,00 грн. (ПДФО) - 240,00 грн. (ВЗ)=4532,17грн. виплата на…
в жовтні оклад 16000,00 грн. 23 роб днів, 11 роб. дні відпрцьовано за першу половину місяця.
розраховую: 16000,00 *11/23=7652,17 грн. - 2880,00 грн. (ПДФО) - 240,00 грн. (ВЗ)=4532,17грн. виплата на…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:24
ОС
Омелянова Світлана
22.10.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ЯК провести розрахунок середнього заробітку для оплати дня увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.10.2024 | 21:18
НА
Наталя
22.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середній "донорський", якщо день донації 30.09, а другий день відпочинку 01.10. Беремо окремо ЗП за липень-серпень для 30.09 і серпень-вересень для 01.10, чи для обох днів липень-серпень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2024 | 22:53
