Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови, що застосовується ставка 22% та це основне місце роботи.

ПДФО з відпустки та компенсації за невикористаної відпустки найманих працівників - 5%, з перерви гіг-спеціаліста 18%.

Дякую за уточнення, тепер зрозуміло, що помилка в Д1. Першу відповідь не рахуйте- вона стосувалась виправлення помилки тільки основного розрахунку.

ЄСВ донараховувати не потрібно.

ЄСВ та ВЗ перераховуються за місцем реєстрації юрособи, ПДФО - за місцем роботи найманих працівників.

Подайте ще один уточнюючий звіт.

З обох лікарняних утримуєте ПДФО та ВЗ, ЄСВ не нараховуєте.

Премія є складовою заробітної плати. Оподатковується за тими ж ставками, що й заробітна плата.

ПДФО та ВЗ з орендної плати за травень слід сплатити до 30.06.2026 р.

Так, практиканти будуть застрахованими особами. За них слід сплачувати ЄСВ та відображати в звітності.

Об'єднану звітність слід подавати за основним місцем обліку окремими розрахунками.

Якщо ФОП не просто сплатив, а й ще й задекларував ці суми у Додатку 1, тоді алгоритм буде наступним:

ФОП подає всю звітність та сплачує податки виключно в м.Харків.

Нотаріальні дії не потрібні, все проводиться внутрішніми документами по підприємству.

Так, застосовується.

Так, правильно.