Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ГА
Галина
28.01.2025 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підтверджений страховий стаж працівника- 17 місяців.Документи, які підтверджують страх. стаж за періоди служби відсутні.Працівник є пенсіонером за вислугою років Міноборони. Тимчасова непрацездатність виплачена в розмірі 50% (5 днів за рахунок установи та 3 дня за рахунок ПФУ)…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 11:57
НА
Наталия
28.01.2025 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник не був у відпустці 3 роки. Чи може він пійти у відпустку на 72 дня (24×3) відразу…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:33
ОЛ
Олейник Леся
28.01.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника переводимо з цілої ставки на 0,75 чи впливаєце на квоту інвалідів…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 11:44
БО
Бобровська Оксана
28.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника по посаді за основним місцем роботи, з 01.02.2025 підвищено оклад , у цього ж працівника по посаді за внутрішнім сумісництвом оклад не підвищують (базовий місяць (останнє підвищення окладу)липень 2024року) . Тобто базові місяці будуть різні по разним…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.01.2025 | 19:21
МІ
Мильо Ірина Володимирівна
28.01.2025 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівнику 30.12.2024 виплатили відпускні і він відбув у відпустку з 01.01.2025р. Проте 02.01.2025 року відкриває лікарняний до 10.01.2025р і наступний ЛН з 13.01.2025 по 17.01.2025 року. у відпустці мав перебувати до 24.01.2025р. 27.01.2025 року вийшов на роботу і…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:00
ОК
оксана
28.01.2025 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми КНП лікарня працівника з охорони праці прийнято на 0,25ставки зовнішнього совмістника на умовах неповного робочого дня з оплатою пропорційно відпрацьованого часу. фактично він відпрацьовує 1годину20 хвилин,чи правельно буде оплата за фактично відпрацьовані годи чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:26
ЗЛ
Злата
28.01.2025 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виявили, що в попередньому періоді, який вже закритий, місячні премії працівникам помилково провели як доплату. Чи вірно, що премії за місяць (наприклад, нараховані в грудні за підсумками грудня)включаються для нарахування різних видів середніх в повному розмірі, як…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:29
ОЛ
Ольга
28.01.2025 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Зовнішньому суміснику (сантехніку) встановлено графік роботи неповний робочий день з середи по неділю з 17-00 до 21-00. Чи зобов'язує це оплачувати роботу у вихідні та вечірні часи більше ніж посадовий оклад…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.01.2025 | 19:08
ШВ
Швець Віка
28.01.2025 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівник з 04,0702024р прийнятий на роботу, з 27.01.2025 по 05.02.2025р йде на лікарняний, розрахунковий період серпень-грудень 2024р., 8000/30,44…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.02.2025 | 17:43
АТ
Танська Алена Володимирівна
28.01.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питяння, як що не нараховували індексацію зарплати за жовтень-грудень 2024року, яка відповідальність за це…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.01.2025 | 18:34
ЄЛ
Єлізавета
28.01.2025 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівник звільняється 29.01, мав не оплачувану відпустку з 16 по 28 січня. Аванс за першу половину місяця виплачено повністю. Мені потрібно нарахувати крім невикористаної відпустки ще зп за 1 день (29.01), бо ця дата вважається останнім робочим днем…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.01.2025 | 18:24
СВ
Світлана
28.01.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як в BAS внести резерв відпусток, попередньо резерв не вівся, залишки по відпустках вносили на 31.12.2024 ("початкові залишки відпусток"). Коли формуємо документ "нарахквання оціночних зобовязань щодо відпусток", то нараховується резерв за грудень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:56
СВ
Вигиринська Світлана Сергіївна
28.01.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. комун.устан. допоможіть!!! випадково списала маршрутизатор з рах.1113. як повернути його до "життя"…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.02.2025 | 05:04
НС
Слуцька Наталія
28.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як в цьому році нараховувати індексацію? Який базовий місяць для розрахунку брати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:15
ЯВ
Яна Володимирівна
28.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ на заг системі, хочемо перевести частину працівників на відрядну форму оплати праці (надаємо складські послуги) Чи правильно розуміємо,що якщо буде відрядна оплата, то оклад не платимо, а тільки к-сть виконаних операцій помножена на тариф. Є доплата за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 14:09
ОК
Оксана
28.01.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! наказ на премию до ювілею за лютий оформлен кінцевою датой січня. В якій місяч ця премія повинна війти для розрахунку середньої для лікарняних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:34
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо середньоденна заробітна плата за попередній рік становить менше 262,81 грн. для лікарняного по вагітності та пологам, то потрібно рахувати виходячи з розміру середньоденної 262,81 грн (фактично вийшло 257,20 грн., бо мінімальна запробітна плата в 2024 році до 01.04.2024…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 20:56
ТЕ
Тетяна
28.01.2025 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Прийняли працівника 30.12.2024р., звільняють 31.01.2025. Який розрахунковий період брати для розрахунку компенсації відпускних…
Прийняли працівника 30.12.2024р., звільняють 31.01.2025. Який розрахунковий період брати для розрахунку компенсації відпускних…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 20:48
ГА
Галина
28.01.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу підказати, чи вірно я розумію: якщо договір ЦПД з 27.12.2024 по 05.01.2025р. Акт підписуємо 05.01.2025р, тоді по звітності я його не відображаю в 4-му кварталі? А лише показую у січні 2025р нарахування і виплату (Д1, 4ДФ) і в додатку 5? Чи потрібно тоді в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:02
ЕЛ
Елена
28.01.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На нашому підприємстві, тільки у листопаді, грудні 2024 року надбавку за високі досягнення у праці, усім працівникам. В січні 2025 року, працівника (якому також було нараховані вищезазначені надбавки) переводять, за виробничою необхідністю, на нижчеоплачувальну…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:35


