Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
29.01.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник звільнився 31.10.2024р., тобто останнім днем місяця. Нараховано заробітну плату у розмірі 4350,00 та компенсацію 2476,00. Тобто всього нарахувань 6826,00.Який розмір ЄСВ має бути? Дякую…
Працівник звільнився 31.10.2024р., тобто останнім днем місяця. Нараховано заробітну плату у розмірі 4350,00 та компенсацію 2476,00. Тобто всього нарахувань 6826,00.Який розмір ЄСВ має бути? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:06
СВ
Світлана
29.01.2025 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в грудні місяці був на лікарняному (роботод. - 5 днів, а ФСС 3 днів). В нарахування за місяць йому взяло весь лікарняний і за весь лікарняний нарахувало і утримало податки. В січні ми оплатили 3 дні ФСС. Виходить, що з працівника ми в грудні утримали податки з ФСС…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.01.2025 | 01:02
МА
Марія
29.01.2025 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку 02.01.2025-01.02.2025 року, йому було нараховано і виплачено заробітну плату за 1 робочий день і 30 к.д. відпускних. 28.01.2025-31.01.2025 року цей працівник іде на лікарняний. Підкажіть будь ласка, я можу відкоригувати січень місяць…
АК
Антон, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:18
ТЗ
Золотова Тамара Миколаївна
29.01.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який алгорим розрахунку заробітної плати, працівнику який помер. Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку? Кому можливо виплатити кошти і за якими правилами? Які податки ЕСВ, НДФЛ, ВЗ зарплати нараховувати, якщо вже звільнили…
АК
Антон, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:48
ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
29.01.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно відобразити лікарняні у звітності Д1, якщо з деяких причин частина їх буде не оплачена.. 17.12.24-31.12.24. - один лікарняний і 01.01.25.-15.01.25. - другий лікарняний ..з 30.12.24 -12.01.25. лікарняні не оплачуються.. за 1 лікарняним 13 днів вказувати і 2 безоплати…
АК
Антон, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:29
ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Індексація зарплати. Якщо у грудні зарплата була 10000 грн + індексація 118,09грн = 10118,09грн., то січень 2025 стає базовим і ми нараховуємо зарплту з 10000,00 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:01
АН
Анненкова Ольга
29.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В який термін виплачуються відпускні? якщзо працівник йде у відпустку в понеділок? дякую…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
30.01.2025 | 08:27
ТЕ
Тетяна
29.01.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
по індексації зарплати за січень 2025р. Чи правильно я зрозуміла, що індексація у січні 2025 року обнуляється і січень стає базовим для всіх працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:01
МО
Осадча Марина Олександрівна
29.01.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які нові документи потрібні для прийняття на роботу працівника з інвалідністю з 2025р…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
30.01.2025 | 11:19
СД
Дьякова Світлана Василівна
29.01.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня. Виявила переплату заробітної плати, подвійна виплата премії. В квітні 2023 року та грудні 2023 року. Якщо буде заява працівника на утримання, можна провести утримання в січні 2025 року? Які наслідки…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 01:25
ХН
Хорунжа Наталя Олександрівна
29.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник (основне місце роботи) з погодинною оплатою праці, чи треба нарахувати доплату до мінімальної зарплати в разі, коли нарахований дохід за місяць буде менше мінЗП? Чи можливо встановити працівнику індивідуальний графік роботи з загальною кількістю годин, яка менше…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:13
ОЛ
Олейник Леся
29.01.2025 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При подачі місячної об'єднаної звітності за січень чи будуть в додатку вказуватися ФОПИ під 157 ознакою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 13:31
ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
29.01.2025 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільняється 31.01.2025. Прийнятий нароботу 14.10.2024 року. За 2024 рік в нього є 5 к.дн. невикористаної відпустки а за 2025 рік 5 к.дні.. Як правильно нарахувати за 5 днів 2024 року компенсацію. В розрахунок середньої будуть братися доходи 2024 року чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:42
ПР
Прохорчук Валерія
29.01.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, колеги.
Питання по разовій матеріальній допомозі.
В наказі прописано виплатити одноразову матеріальну допомогу в зв’язку з народженням дитини, в розмірі 5 855,00 грн. до утримання всіх податків та зборів згідно чинного законодавства України. Питання…
Питання по разовій матеріальній допомозі.
В наказі прописано виплатити одноразову матеріальну допомогу в зв’язку з народженням дитини, в розмірі 5 855,00 грн. до утримання всіх податків та зборів згідно чинного законодавства України. Питання…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:55
ІД
Д'якова Ірина
29.01.2025 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В 2008–2009 годах бухгалтерия внесла в персонифицированный учет неверные даты приема и увольнения, которых нет в трудовой книжке, поскольку отсутствовали приказы. Фактически сотрудник работал без перерывов.
Страховые платежи начислялись и отражены на портале…
Страховые платежи начислялись и отражены на портале…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:28
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
29.01.2025 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює на умовах неповного роб тижня, роб дні понеділок та четвер по 5 год, але частково може залучатися до роботи у інші дні, наприклад у середу, якщо керівник відсутній у місті, чи вважається це робота у вихідний і вона має оплачуватись у подвійному розмірі? чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:21
КР
Крехтунова Ольга
29.01.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.ФОП загальна система має 2 найманих прац.працюють по графіку, по пів місяця,неділя вихідний.Як розрахувати з\п .Наприклад,одна пропрацювала 15 кал.днів,а друга16 кал.днів.Щоб розрахувати з\п кожній з них,то з\п ділимо на календарні дні,чи за фактично відпрацьовані(за…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:17
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
29.01.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику при звільненні утримали суму зайво нарахованих в попередньому місяці днів відпустки (на дату звільнення виявилось, що він відгуляв на 4 дні більше), і до видачі видали меншу зп. Якими проводками закрити дану операцію…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:03
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
29.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Якщо працівник прийнятий 20 листопада, а 26 листопада він отримав бронь, ми повинні йому в листопаді якимось чином (премія, матеріальна допомога) донараховувати до 20 тис.?
Також якщо працівник прийнятий по середині жовтня і йому нарахували зп пропорційно…
Також якщо працівник прийнятий по середині жовтня і йому нарахували зп пропорційно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:58
СГ
Гринявський Сергій Миколайович
29.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник працює на умовах неповного тижня, робочі дні понеділок та четвер, 30 січня 2025 року звільняється, прийнятий 11 листопада 2024 як мені порахувати дні відпустки що підлягають компенсації?, якщо рахувати як завжди то виходить 5 днів, середню ЗП для оплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:55



