Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
30.01.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка.
Працівник зараз працює на приватному підприємстві на основному місці роботи на умовах неповного робочого дня, у наступному місяці буде переведен на повний день. Його бронювання, у разі отримання критичності планується в середені травня…
Працівник зараз працює на приватному підприємстві на основному місці роботи на умовах неповного робочого дня, у наступному місяці буде переведен на повний день. Його бронювання, у разі отримання критичності планується в середені травня…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:22
КР
Крехтунова Ольга
30.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.ФОП, 2 найманих,працюють згідно графік а і норм робочого часу.Один працівник за січень відпрацював фактично 13 днів із 27(6 денний тиждень) і заробив 3294,14 грн. це з індексацією,другий 14 днів і заробив 3301,76грн.Яка має бути доплата до мінімальної,також в…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.02.2025 | 14:08
ЮЛ
Лаврінчук Юлія Ігорівна
30.01.2025 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник весь місяць був у відпусці. Згідно розрахунку сума відпускних склала 7900грн. Чи треба донараховувати до мінімальної зарплати за цей місяць…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
31.01.2025 | 17:31
ВІ
Віра
30.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Строки виплати ЗП 1 і 16, 01.02.25 -- це субота, а 16.02.25 - це неділя , в які дати краще виплатити ЗП…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:28
Y
Y
30.01.2025 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за неповним робочим часом (0,5) за основним місцем з окладом 8932. У січні 25 р був 3 д на лікарняному - 379,23 грн та має зп за січень 3796,10. У січні наказом по ТОВ встановлено норму 160 г (1-3 січня вихідні). Підкажіть, будь ласка, в такому випадку ПДФО та…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 16:16
НА
Наталія
30.01.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином виплаччується заробітна плата працівнику , котрий відправлен у відрядження і на момент нарахування ЗП він ще перебуває у відряджені та не відзвітувався по відряджен.? ЗП даному праівнику нараховується та виплачується у які терміни? Дякую…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:50
ЛІ
Лілія
30.01.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як показати в Додатку 4 (ДФ) Об'єднаної звітності за січень 2025 року працівника, який був звільнений у грудні 2024 року, а в січні 2025 року йому були нараховані та виплачені лікарняні? Яку ознаку доходу застосовувати до цього працывника, 101 чи іншу? Чи враховувати його там…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:13
ИР
Ирина Ирина
30.01.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть які документи обов’язковими для оформлення особи з інвалідністю? Яка відповідальність якщо немає повного пакету? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.01.2025 | 01:34
ТЯ
Якубовська Тетяна Олександрівна
30.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП з найманими працівниками має зарплатний проект в приватбанку. В березні 2024 при виплаті авансу двом найманим працівникам, в призначеннях платежу на податки зазначили лише березень, без вказування 2024р. Банк провів платежі -податки, але заблокував виплату з.п…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:53
ЕЛ
Елена
30.01.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільнився 10.12.2025, але перебував на лікарняному з 4.12.2025 по 9.12.2024 (6 к.д.). На день звільнення лікарняний ще не набув у статусу "готовий до сплати". Виплата лікарняного була 20.12.2024р. п'ять днів за рахунок п-ва і один день ФСС. Чи правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:27
ОЛ
Ольга Караваева
30.01.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Працівник був на лікарняному 2 дні , які припали на вихідні( 25.01-26.01) чи потрібно оплачувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:10
ІР
Ірина
30.01.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Чи можна оплатити працівнику лікарняні всі дні за рахунок роботодавця (більше 5 календарних днів), а не звертатитсь до ПФУ для оплати наступних днів після 5? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:28
ЄВ
Євгенія
30.01.2025 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Норма робочих годин січня - 184 години. Чи можна гіг-контракту, табелювати 190 годин (за умовами контракту, сплата послуг виконується за результатом робочого місяця в погодинному єквіваленті). Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.01.2025 | 03:31
ВК
Кравченко Валентина Вікторівна
30.01.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Працівник ,основне місце роботи зарплата менше 8000,00 грн.,робимо доплату до мінімальної зарплати,одночасно працівник читає години за суміщенням. Разом получається більше мінімальної зарплати. Чи потрібно доплачувати до мінімальної зарплати за основним місцем роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:42
ЛЮ
Людмила
30.01.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
По постанові 146 зазначені види доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів.
Підкажіть, суму компенсації втрати частини ЗП у зв'язку з порушенням термінів її виплати теж необхідно враховувати при визначенні розміру аліментів?
Дякую…
По постанові 146 зазначені види доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів.
Підкажіть, суму компенсації втрати частини ЗП у зв'язку з порушенням термінів її виплати теж необхідно враховувати при визначенні розміру аліментів?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:35

Коваль Лариса
30.01.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника відкритий лікарняний з 21.01 по 04.02.25 р. Він буде звільнятися 05.02.25 (дата заяви). Лікарняний ще не буде у статусі "готовий". Підкажіть яким чином його оплатити 05.02.25: чи можна перші 5 днів -за рахунок роботодавця виплатити у день звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:25
АМ
Максименко Анна Петрівна
30.01.2025 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Останнє підвищення посадових окладів було у грудні 2023 р. (виходить базовий місяць для індексації). Індексація почалася з серпня 2024 р. по грудень 2024 р. Відповідно до ЗУ "Про державний бюджет на 2025 р." базовим місяцем для індексації беремо січень 2025 р., і сума…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:11
ОЛ
Олеся
30.01.2025 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, щодо такого питання. У співробітниці закінчилась відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 06.12.2024, після чого вона вийшла на роботу. З 06.01 по 10.01.2025 вона була на лікарняному. Для розрахунку лікарняного потрібно враховувати 25 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:12
ТД
Даниленко Тетяна Григорівна
30.01.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо зарплата підвищувалась в грудні 2024 року ,а після змін,що індексація обнуляється і січень 2025 р. стає базовим, чи потрібно підвищувати зарплату в січні 2025 р,щоб він був базовим місяцем, чи можна залишити на рівні грудня 2024 р.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2025 | 17:12
НБ
Бульбак Наталя Миколаївна
30.01.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівник ТОВ вирішив продовжити виплачувати з/плату мобілізованому. Як це правильно оформити? Наказ на виплату в розмірі окладу чи виплата матеріальної допомоги в розмірі окладу? Наказ один на весь період виплати чи оновлювати кожного місяця…
НК
Наталя, консультант
експерт
31.01.2025 | 00:17


