Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, ТОВ працює з жовтня 24р., чи потрібно нараховувати індексацію Зарплати співробівтникам, чи коли це і як потрібно проводити та нараховувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:56
ТБ
Бродяк Татьяна Ивановна
28.02.2025 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Звільняється працівник з яким треба разрахуватися за відпрацювані дні та невикористану відпустку. На поточному рахунку коштів немає. Чи може засновник ,він же директор внести на поточний рахунок кошти,як поповнення статутного капіталу,якщо так як ці операції…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:36
ТН
Татьяна Николаевна
28.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
на директора підприємства були покладені обов'язки по веденню військового обліку в розмірі 6% від посадового окладу.
В лютому був в відрядженні 5 днів.
Чи потрібно 3000- 6% від окладу, додавати до основного окладу 50000,00 при порівнянні середнього за…
на директора підприємства були покладені обов'язки по веденню військового обліку в розмірі 6% від посадового окладу.
В лютому був в відрядженні 5 днів.
Чи потрібно 3000- 6% від окладу, додавати до основного окладу 50000,00 при порівнянні середнього за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:25
ОЛ
Олена
28.02.2025 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ підтвердило статус критичного. При моніторингу середньої з-плати, по підприємству та по заброньованому працівнику окремо, чи будуть до уваги братись перехідні відпускні та лікарняні? Середню з-плату по підприємству визначатимуть діленням суми р.1.1.+.1.3.+.1.4…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:18
МА
Маргарита
28.02.2025 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
где можнво найти образец приказа о выплате зарплаты раньше установленного срока ,не 28.02.25 а 27.02.25,алоги по зарплате все оплачены 27.02.25.Выплатили на карты банковские части сотрудников ,другой части сотрудников выплатили 28.02.25 через кассу предприятия по ведомости…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:56
ІН
Інга
28.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи входить в суму, для розрахунку середньої при виплаті компенсації при звільнені за невикористану щорічну відпустку, суми відпускних та лікарняних? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:29
ІН
Інга
28.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який розрахунковий період якщо останній робочий день 28.02.2025р.? Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:27
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
28.02.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільнився за основним місцем на одному під-ві, а на іншому працює за зовнішнім сумісництвом і не має намір звільнятись. Чи правомірно це і які дії кадровика у даному випадку- а саме не проведено звільнення за сумісництвом?Які ризики виникають ?Також як бути з…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.02.2025 | 20:15
СВ
Света
28.02.2025 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця змінювала прізвище про що було зроблено запис у трудовій на 1 сторінці , але воно вийшла заміж в друге і змінила прізвище як правильно це оформити запис у трудовій книжці чи потрібно видавати наказ про зміну прізвища ? дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.03.2025 | 13:22
ТЕ
Тетяна
28.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняні за лютий нараховані в лютому. Виплата лікарняних за рах ПФ та сплата всіх податків буде в березні. Питання: нарахування і виплату в звіті по ЄСВ та 1ДФ покувати в березні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:12
ЮЛ
Юлія
28.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка.
У зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з 10.01.2025 по 16.01.2025, яка припала на період щорічної основної відпустки, працівнику продовжили щорічну основну відпустку тривалістю 7 (сім) календарних днів з 10.02.2025 по 16.02.2025.
У зв’язку з тимчасовою непрацездатністю з 10.01.2025 по 16.01.2025, яка припала на період щорічної основної відпустки, працівнику продовжили щорічну основну відпустку тривалістю 7 (сім) календарних днів з 10.02.2025 по 16.02.2025.
ГК
Галина, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:47
СВ
Света
28.02.2025 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник іде у відпустку у березні 2025 , прийнятий 8 березня 2024 розрахунковий період квітень 2024 лютий 2025 заробітну плату для розрахунку беремо за 11 місяців ділимо на кількість днів у розрахунковому періоді не віднімаючи святкових 334 к.д. правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:12
СВ
Света
28.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на неповний робочий день 20 годин на тиждень (0,5 ставки) 10 лютого 2025 у лютому 2025 не потрібно донараховувати ЄСВ до мінімалки правильно ? а у березні2025 якщо сума нарахованої зарплати за неповний робочий день становить менше мінімалки 3093 грн чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:12
СС
Стітлана Станкова
28.02.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має страховий стаж за останні 12 міс. - 5 місяців. Має посвідчення в якому вказано: "Пред'явник цього посвідчення є особою з інвалідністю ІІ групи і має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни- осіб з інвалідністю внаслідок війни"…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2025 | 19:47
ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи може фізична особа працювати без трудової книжки неповний робочий час і не мати основного місця роботи з трудовою книжкою. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:11
ЛЮ
Любов Лишиленко
28.02.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день шановні консультанти. Підприємство на загальній системі оподаткування. Питання з приводу нарахуванні компенсації при звільненні. Працівник звільняється 28.02.2025. Трудовий договір з 21.06.2024, працював тільки 6 к.д. з 21.06.2024. Всі інші місяці з 07.2024 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.03.2025 | 01:11
ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може ФОП надавати послуги одній компанії та перарельно (одночасно) працювати як фізична особа на іншому підприємстві за сумісництвом без трудової книжки неповний робочий день. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.02.2025 | 19:41
ВЕ
Вероніка
28.02.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівнку анулювали бронювання 19,02.2025 року. Чи требва йому нараховувати ЗП за лютий 20 тис грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:40
МТ
Мирослава Тимофіївна Юрчук
28.02.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років 22.12.2024 р., з 23-27.12.2024 р. пішла у відпустку без збереження заробітної плати, за 30-31.12.2024 р. їй було нараховано 786,43 грн. зарплати разом з індексацією. Січень місяць 2025 р. відпрацьований повністю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:32
ОК
Оксана
28.02.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник зовнішній сумісник не надав довідку про середню зарплату і копію ел.лікарняного завіреного підписом директора і печаткою з основного місця роботи, як бути в такій ситуації, чи правомірно не нарахувати йому лікарняний? якими документами підтвердити…
Співробітник зовнішній сумісник не надав довідку про середню зарплату і копію ел.лікарняного завіреного підписом директора і печаткою з основного місця роботи, як бути в такій ситуації, чи правомірно не нарахувати йому лікарняний? якими документами підтвердити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:39
