☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Мамалига Антоніна Петровна
04.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник перебував на стаціонарному лікуванні - обстеженні по лінії ТЦК 10 календарних днів йому видано довідку ,як правильно оплачувати ці дні в календарних чи робочих? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
05.03.2025 | 14:15
ЛБ
Бринзанська Леся
04.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику видали лікарняний по догляду за дитиною, але у свідоцтвах про народження його дітей він не рахується. Ми можемо провести такий лікарняний? Дякуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:25
ИН
Инна
04.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Які кроки потрібно зробити підприємству у разі переведення працівників на зарплатний проект в іншому банку? Частина працівників при прийомі на роботу вказували власну картку для виплати зарплати…
Які кроки потрібно зробити підприємству у разі переведення працівників на зарплатний проект в іншому банку? Частина працівників при прийомі на роботу вказували власну картку для виплати зарплати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:35
ОІ
Іваніцька Олена Вікторівна
04.03.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,працівник звільнився 29.11.2024р.,а лікарняний продовжений відкрився у нього 28.11. і до 25.12.2024р., первинний лікарняний у нього з 01.08.2024р.Питання: чи потрібно оплачувати даний лікарняний лист, оскільки працівник уже міг набути статусу особи з інвалідністю (запитати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 19:06
ІР
Ірина
04.03.2025 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнений 19.03.2024, а 21.01.2025 прийнято знову. З 23.02.25 по 28.02.2025 лікарняний (стаж більше 8 років). Чи вірно я здіснила розрахунок:
Розрахунковий період буде з 21.01.25 по 22.02.25; сума зп в розрахунковому періоді 57065,22грн…
Розрахунковий період буде з 21.01.25 по 22.02.25; сума зп в розрахунковому періоді 57065,22грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:30
ІР
Русин-Гриник Іванна Петрівна
04.03.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця була прийнята на ТОВ у квітні 2021 року, у вересні 2021 народила дитину ,пішла у відпустку до 3 років .У вересні 24 року ,дитині виповнилось 3 роки, вона принесла довідку ,що дитина потребує додаткового догляду ,і ми оформили наказ згідно термінів довідки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:16
АЛ
Аліна
04.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо найманий працівник на підприємстві, перебував у військовій відпустці тривалий термін, при звільненні цей термін включається при розрахунку компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 20:58
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи враховуємо лікарняні під час вирахування з зарплати працівника, враховуючи обмеження встановлені ст. 128 КЗпП України…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.03.2025 | 11:16
ОЛ
Ольга
04.03.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 20 лютого працівник подає заяву на відпустку з 04 березня 2025року. В заяві пише прошу виплатити відпускні з наступною виплатою заробітної плати. Наказ видано 25.02.2025. Мені потрібно нарахувати відпускні в лютому чи березні? Зарплата видається 7 числа за 2 половину і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:16
ГЕ
Генадій
04.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше підприємство резидент Дія Сіті на умовах стартапу. Роз’ясніть будь ласка норму визначеною в абзаці третьому п. 8 Порядку бронювання ПКМУ № 76: «…крім резидентів Дія Сіті…». Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 13:32
ТШ
Шмельова Таїсія Анатоліївна
04.03.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Дайте пожалуйста ссылку на методические рекомендации,как вести зарплату и кадры в БАС бухгалтерии…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:33
ТЛ
Лисенко Тетяна Анатоліївна
04.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо за бажанням працівника виплачувати частково (половину наприклад) його заробітню плату на карту по зп проекту одного банку, а іншу половину на дебетовий рахунок іншого банку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:45
ТШ
Шмельова Таїсія Анатоліївна
04.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Дайте пожалуйста ссылку на методические рекомендации ведения зарплаты и кадрового учета в БАС бухгалтерии…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 12:02
НА
Наталя
04.03.2025 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть будь ласка ,чи зобовязані ми оплачувати лікарняний працівнику суміснику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:00
ОК
Оксана
04.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Переведення працівника на неповний робочий час з ініціативи роботодавця - за скільки часу потрібно повідомити працівника про це (на сьогоднішній день - в умовах воєнного стану)? І чи є ще якісь нюанси чи особливості при такому переведенні з ініціативи роботодавця…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:39
СВ
Светлана
04.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка що робити? Працівник прийшов на роботу з 12.02.2025, а 18.02.2025 уже пішов на лікарняний. Діагноз у лікарняному - коректировка носа.Трудовий стаж у неї більше 8 років. По її словах, у неї раніш був перелом носа, що призводило до нарушення…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:26
СК
Коваленко Сергій
04.03.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник працевлаштований на підприємство 04.03.2025. повідомлення про прийом працівника на роботу відправлено 03.03.2025. але працівник ввечері 03.03.2025 звернувся до медзакладу за меддопомогою і йому з 03.03.2025 по 07.03.2025 відкрито лікарняний лист. чи має…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:26
ГТ
Григоренко Тетяна
04.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника з 17.02.25 переведено на неповний робочий день (1 година на день). 07.03.25 працівник хоче звільнятися. При розрахунку компенсації невикористаної відпустки як враховувати роботу за графіком неповного робочого дня? Виключати з розрахункового періоду чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:34
ОЛ
Олена
04.03.2025 | 09:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. ФОП 3 гр. Співробітник у ФОп працює більше 5 років, але з 01.01.2024 р. - на 0,5 ставки. Повний оклад 8400,00. 0,5 ставки 4200,00. Хоче піти у відпустку з 10.03.25 р. Як розрахувати відпускні виплати з розрахунку пів ставки? Чи доплачувати до минималки? Чи потрібно в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2025 | 22:38
АЛ
Альона
04.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, якими законодавчими, нормативними документами може керуватися комунальне підприємство при ОМС при нарахуванні заробітної плати своїм працівникам? Чи буде це впливати на тарифи, які вони встановлюють для населення (вивіз побутових відходів…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:01
