☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АЛ
Алена
07.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати оклад керівника комунального підприємства (Постанова 859) Якщо вартість активів менше 1 млрд, середньооблікова чисельність менш як 500 осіб, а мінімальний посадовий оклад працівника основної професії -6056,00. 6056,00 * (не більше чим на 10)…
НК
Надія, консультант
експерт
09.03.2025 | 13:31
НА
Наталья
07.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доповнення до попереднього запитання: "Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник прийнят на работу у 17.10.24, лікарняний відкрила 17 по 25 лютого 2025р. Страховий стаж 24 роки, яка буде середня для нарахування Лікарняних?" ЗП 12000…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2025 | 23:58
НА
Наталья
07.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник прийнят на работу у 17.10.24, лікарняний відкрила 17 по 25 лютого 2025р. Страховий стаж 24 роки, яка буде середня для нарахування Лікарняних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:02
ЛІ
Лідія
07.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник на лікарняному, страховий стаж 5 років 11 місяців, на фірмі відпрацював повних 5 місяців, середня зарплата 517 грн. Для розрахунку лікарняних беремо середню зарплату по мінімалці 262,81грн і ще потрібно її помножити на 70%, і на…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:15
ОК
Оксана
07.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на лікарняному 26.02.25-03.03.2025р. з 04.03.25 продовження лікарняного, закінчення 07.03.2025. У лютому теж були лікарняні за рахунок підприємства. Загальний дохід за лютий по 25.02.2025 року 5919.38 грн. Як відобразити у місячній звітності дохід…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:09
КС
Ксения
07.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Отримали нову критичність,перебронювали працівників.З/плата по заброньованим більше 20 тис.Чи потрібно щє дотримуватися вимоги щодо середній з/пл по підприємству більше 20 тис.Чи ця вимога тільки для отримання статусу критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 01:01
ОП
Пойда Олена Олександрівна
07.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть, будь ласка, як вірно порахувати компенсацію в такій ситуації : Працівник, який був мобілізований з 24.01.23 звільняється ( до 24.01.23 є накопичених 30 к.д. відпустки)., після- середній заробіток не зберігається. З 03/2022 переведений на неповну зайнятість…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:27
ТА
Татьяна
07.03.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Праівник за основним місцем роботи (студент) за графіком працює 3 дні в неділю, (2 дні по 8 годин, а 1 день по 4 години), оклад в нього 14000 грн, за відпрацьований місяць нараховано йому 7000 грн, чи потрібно дотягувати до мін. зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 23:59
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
07.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у зв'язку із виробничою необхідністю потрібно перевести в інший кабінет, а він не хоче, що можна зробити в цій ситуації роботодавцю? Якщо відмова від переводу на цій же посаді,але в іншому кабінеті, чи можна звільнити через відмову…
АК
Антон, консультант
експерт
07.03.2025 | 20:40
**
***
07.03.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівник вперше відкрив лікарняний. Який порядок дій на підприємстві, як його провести…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2025 | 16:12
НА
Наталія
07.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, як порахувати дні невикористаної відпустки при звільненні. Людина 31.03.25 працює останній день. У неї в рік 28 днів відпустки: 24дні стандартні і 4 дні -за постійну роботу за комп'ютером. За 24 рік вже всі дні відпуски відпочила. Лишилося відшкодувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:17
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
07.03.2025 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 25 лютого 2025 року на 0,25 ст. ( повний оклад 10000 грн). З 4 березня 2025 року йому надано один календарний день щорічної відпустки. Як розрахувати такий день відпустки, якщо повного місяця відпрацьованого не має…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 18:13
ЮЛ
Юлия
07.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як правильно нарахувати лікарняні, якщо працівник прийнятий 04.02.2025 року, захворів і перебував на лікарняному з 19.02-24.02.2025 рік…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 14:24
ОМ
Мазур Олена
07.03.2025 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця пішла у декрет, в місяць виходу відображаємо у дод д5, та у дод Д1 і Д4. як відображати надалі цю праціницю…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:56
ОМ
Мазур Олена
07.03.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ЯКщо фоп самостійно виявив недоплату у 300 грн до заробітньої плати працівника, негайно виплатить разом з сумою компенсації, чи буде штраф в такому випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:28
ОК
Оксана
07.03.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був у лютому у відпустці, котра закінчилась у березні, і зараз працівнику надали знову відпустку іншим наказом. Розрахунок відпустки буде іншим, чи треба брати середню за день з минулої відпустки? Між цима відпустками перерви не було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:27
ЛА
Лариса
07.03.2025 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у проф. відпустку, в заяві написав щоб кошти по відпустці перерахували на картку, номер картки додав до заяви. Через декілька днів передзвонив та наказав щоб кошти по зарплаті теж перерахували на туж картку. Підскажіть чи правомірно перерахувати кошти на картку (…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 17:51
ЛА
Лариса
07.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був в ЗСУ до листопада 2024р. в Листопаді 2024р приніс документи для поновлення на роботі в зв’язку із звільненням з ЗСУ,але до 05 лютого 2025р. на роботі не був , відсутній був без поважної причини, в табелі це зафіксовано, зарплата за цей період не нараховувалася. з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:27
НА
Наталія
07.03.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вибачаюсь, у нас є сповіщення від ТЦК , що працівник рахується безвісті зниклим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:07
МД
Данилюк Марія Олександрівна
07.03.2025 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов на лікаряний і в кабінеті ПФУ є вже висновки щодо даного працівника з номером "15925067-20" та "15925067-2029". Відповідно я розумію,що це один і той же лікарняний і підприємство сплачує перші 5 днів. Але в понеділок лікар замість продовжити вже…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2025 | 00:20
