🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, стосовно ймовірного підвищення мінімальної зарплати з квітня і початком індексації зарплати, як Ви порадите зробити, планувати поки що підвищення окладів, тільки по індексації щоб її не нараховувати, а у разі прийняття закону то потім підвищити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:22
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.03.2025 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, який потрібно відобразити код класифікатора професії асистенту бухгалтера, і які його кваліфікаційні характеристики…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:48
ОК
Оксана
13.03.2025 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є передбачено термін виплати лікарняних за рахунок підприємства ? Чи можна такі лікарняні виплатити разом із наступною виплатою зарплати? Наперед вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:21
ЮЛ
Юля
13.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На фірмі відкрито два зарплатних проекти в різних банках. Чи можна працівнику виплачувати зарплату почергово, чергуючи банки…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:39
ГМ
Мартиненко Галина Леонідівна
13.03.2025 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно порахувати дні для лікарняного, якщо прийнято працівника 03.02.2025, лікарняний відкритий з 03.03.2025. У березні у нього не було зарплати ( бо 1 і 2 це його вихідні по графіку), для розразунку я беру 26 лютого ( нараховано 8000 грн) і 2 дні березня (…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:36
ТЛ
Луценко Тетяна Миколаївна
13.03.2025 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи достатньо на період військового стану мати скан або копію заяви на одноразову матеріальну допомогу працівнику (мобілізованому)? Чи обов'язково мати оригінал…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:32
ТЕ
Тетяна
13.03.2025 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Останній раз підвищення зарплати на підприємстві було 01.10.2024 р. Отже, базовим місяцем рахуємо жовтень 2024 р. За лютий 2025 р. виникла індексація 99,92 грн., яку нарахували та виплатили працівникам. Чи можливо ми неправильно нарахували? Можливо потрібно було брати за…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:20
ОО
Олійник Оксана
13.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві графік роботи 5-ть днів 40 год на тиждень. Є кочегари - у них підсумковий облік робочого часу, обліковий період рік. Працює цілодобово чотири кочегари. Один із них звільнився 10 березня. Опалювальний сезон закінчується 31.03. і інші будуть…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:23
ВО
Володимир
13.03.2025 | 08:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільняється 16.03.2025 р., відпустка за 2024 рік - 10 днів, за 2025 рік - 5 днів, компенсацію відпустки нараховувати за 2024 рік та за 2025 рік, робити два розрахунки? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:16
НІ
Ніна
13.03.2025 | 01:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення.01.05.24 прийняли а 14.03.25 звільнення,розрахунковий період 01.05.24-28.02.25.Дні невикористаної відпустки 21 .Так…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:08
ЕЛ
Елизавета
12.03.2025 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо працівник захворів 28 лютого, і у лютому йому робили перерахунок за січень, нараховували лікарняний і забирали дні і суму нарахованої зарплати за ці дні, для середньої нового лікарняного за лютий я цей перерахунок у лютому за січень враховую і дні і…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:06
ЖА
Жанна Валеріївна
12.03.2025 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівника прийняли 21.02.25 р. на 1/2 від оклада 10000 грн. Звільняємо. Як правильно розрахувати йому 1 день компенсації ??? Оклад 10000 грн*12 міс / 365 днів = 328,77 / 0,5 оклада=164,38 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:38
OL
Olena
12.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!Працівник знаходиться на лікарняному з 11.02.2025-28.02.2025.Але з 01.01.2024 по 14.04.2024 було призупинено дію трудового договору.З 15.04.2024 дія трудового договору відновлено,працівник працює по теперишній час.Який період(місяці)враховувати при розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:38
ЮП
Полуковська Юлія
12.03.2025 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник помер 23.02.25 . Свідоцтво про смерть отримали 28,08,25. 3 20,02.25 по 23.02.25 був був відсутній на роботі. Лікарняний ніхто нам не надав. Я правильно звільнити і відобразити в звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:03
ОЛ
Олена
12.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор медичного підприємства працює ще і лікарем по внутрішньому сумісництву. Директором працює по контракту, де не передбачено оплата за медичний стаж. У звітності показуємо двома строками (Додаток 1) та по сумісництву ознака 23 (спецстаж) ставимо галку. У…
НК
Надія, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:46
ПЛ
Плотникова Елена Викторовна
12.03.2025 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 25/02/2023 був у відпустці. Йму було нараховано та виплачено відпускні за 24 кал.дні основної відпустки та 7 кал.днів додаткової відпустки (за робочий рік 11/04/2022-10/04/2023). З 08/03/2023 його мобілізували. Частина відпустки залишилась не використана, хоча…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:56
НА
Наталія
12.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надбавка за інтенсивність праці в % від окладу може бути 50%?. Яка максимальна величина надбавок в % від окладу ? Які ще можуть бути надбавки , та доплати ( потрібно заповнити наказ про прийняття на роботу Форма№ П-1 для працівника ,якого потрібно бронювати, щоб…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 21:59
ОВ
Оксана Вікторівна
12.03.2025 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правільно виправити в обєднаній звітності: помилково не показали зп по одному співробітнику за листопад в додатку 1 та 4дф…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:36
НГ
Годованець Надія Михайлівна
12.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,будь ласка, в дод. 6 Податкового розрахунку скільки проставити днів (норма днів), коли працівник прийнятий 03.02.025р.(де 1,2 вихідні дні) - 26 чи 28.
І інший прийнятий 05.03.25р. - в колонці 13 (норма днів)скільки…
І інший прийнятий 05.03.25р. - в колонці 13 (норма днів)скільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.03.2025 | 16:03
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
12.03.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У нас был перевод сотрудника с одной должности на другую. Как правильно заполнить додаток 5 объеденненой отчетности…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:35
