Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
18.03.2025 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, базовий місяць для нарахування зарлати ( останнє підвищення було в жовтні 2024 року). 18 березня помітила що не нарахувала і не виплатила індексацію з зарплатою лютого. Чи можна в березні провести нарахування її 99.92 грн і виплатити з березневою зарплатою, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 18:34
СЗ
Задара Светлана
18.03.2025 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як виправити код спецстажу в Додатку 6 об'єднаної звітності за минулі періоди(лютий 2010, лютий 2011, травень 2014)? Чи можна якось виправити в звітному за лютий 2025?Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 16:00
ІР
Ірина
18.03.2025 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Гіг-контракт розірвано з фіз особою 28 лютого 2025. У березні в кабінет ПФУ по ньому отримали лікарняний листок. Чи правомірно не брати в роботу лікарняний посилаючись на те, що ми вже не є страхувальником і договір розірвано? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:48
ЗІ
Зінаїда
18.03.2025 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві директор працює з 01.01.2018р. У відпустці не був. З 01.07.2020р. знаходиться без збереженні зарплати. Підприємство майже не працює. Працівники відсутні. Звіти здає засновник. Зараз директора хочуть звільнити. Кошти на підприємстві відсутні. Нараховувати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:45
АМ
Матвієць Антоніна Станіславівна
18.03.2025 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як розрахувати та оформити "письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні". Будь ласка, допоможить. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:34
ЛІ
Лідія
18.03.2025 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята 10.02.25, лікарняний відкритий 24.02.2025 по 26.02.205, за рік до настання страхового випадку у працівниці нема шести місяців стажу як у нас так і у попереднього працедавця, розмір середньоденної допомоги за лікарняним становитиме не більше 262,8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 18:17
ЮМ
Малюжонок Юлия
18.03.2025 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, звільняємо працівника с однієї посади і одразу приймаємо його на іншу посаду. Чи можна в даному випадку при звільненні не нараховувати і не виплачувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:03
АЛ
Аліна Пашинська
18.03.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
З співробітником укладено договір використання особистого автомобіля в службових цілях
На підприємстві встановлений термін виплати зп 7-ме число, тобто зп нараховують, сводять та закривають до цієї дати. На момент нарахування зп, для прикладу, за березень…
З співробітником укладено договір використання особистого автомобіля в службових цілях
На підприємстві встановлений термін виплати зп 7-ме число, тобто зп нараховують, сводять та закривають до цієї дати. На момент нарахування зп, для прикладу, за березень…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:27
АЛ
Аліна
18.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включаються в розрахунок лікарняних, дні проходження ВЛК та відвідування ТЦК, якщо за ці дні виплачувався середній заробіток…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:55
АН
Антоніна
18.03.2025 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є підставою для зняття сум виплачених по паперовим лікарняним за рахунок Пенсійоного фонду, якщо в ліканяному в графі "Продовжує хворіти", не відмічено новий номер листка непрацездатності, також в графі "Звільнення від роботи",де зазначається період хвороби…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:34
ОК
Оксана
18.03.2025 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник з 07.02.2025р. у щорічній відпустці. Відпускні виплачено 03.02.2025р., проте на момент виплати відпускних ще невідомий сукупний дохід за січень 2025р. (немає даних по виробничим преміям). Після нарахування та виплати премій, зроблено перерахунок…
Співробітник з 07.02.2025р. у щорічній відпустці. Відпускні виплачено 03.02.2025р., проте на момент виплати відпускних ще невідомий сукупний дохід за січень 2025р. (немає даних по виробничим преміям). Після нарахування та виплати премій, зроблено перерахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:37
СФ
Фенько Світлана Сергіївна
18.03.2025 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ згідно виконавчого листа має виплачувати від робітника аліменти. Виплата на виконавчу службу. Відображається в Обєднаній звітності так само як і коли виплата на фіз особу? Вказувати код 140, інн фіз особи, а у працівника в нараховано і у виплачено повна сума…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:00
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
18.03.2025 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику була виплачена компенсація за невикористану відпустку згідно мирової угоди в розмірі 128725,97 грн. Крім цього працівнику був сплачений судовий збір у розмірі 1816,20 грн та відшкодування витрат працівнику на правову допомогу в розмірі 26727,00 грн. Які бухгалтерські…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:17
ЕК
Екатерина
18.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має статус резидента Дія Сіті. Штатний працівник, прийнятий на роботу 12.09.2024р., перебував на лікарняному з 21.02.2025р. по 07.03.2025р. – 15 к.д. При заповнені Заяви-розрахунку по виплаті по листку непрацездатності в ел. кабінеті на сайті ПФ розрахована сума ВСЬОГО: 22…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:49
ГІ
Гуменюк Інна Вікторівна
18.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка вірно розрахувати відпускні директору. В розрахунок входять премії квартальні ( за 1 квартал нарахована у квітні 2024р. за 2 квартал нарахована у червні 2024 р.,за 3 квартал нарахована у вересні 2024 р., за 4 квартал нарахована у грудні 2024…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.03.2025 | 22:01
ОЛ
Ольга
18.03.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Співробітник замовив довідки про доходи за всі роки роботи в Компанії, але раз на кілька років він отримував підвищення/переведення. Підкажіть, будь ласка, яку посаду вказувати в довідках? Останню актуальну вписувати за кожен рік чи за кожен рік ту, яка була в тому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 21:55
НА
Наталия
18.03.2025 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть будь ласка працівникові додали півставки, він бере щорічну відпустку за основним місцем з дати переведення , виходить на роботу і знову бере відпустку при народженні дитини , як нарахувати відпускні за сумісництвом коли нема нарахувань ? по тарифу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:53
ОК
Оксана
18.03.2025 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У грудні 2024р заробітну плату за 2 половину місяця було виплачено раніше встановленого строку - 30.12.2024. Один з співробітників 30.12.24 відкриває лікарняний лист (2 дні). В січні 2025р. зроблено перерахунок: сторновано зайву зарплату попереднього місяця за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:51
СВ
Світлана
18.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.працівника прийняли на роботу по суміщенню . приступає до роботи 14//01/25р. а звільняється 28/02/25р.компенсація за невикористану відпустку з розрахунку 24 к.д.за відпрацьований час получається 2 к.д. а доходи для розрахунку беремо за період січень-лютий 2025.Я…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 20:50
НП
Примак Наталія Євгеніївна
18.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство має статус критично важливого, відповідно бронює працівників. В поточному місяці на роботу прийняли декілька працівників , не в перший робочий день , і відразу забронювали їх. Для збереження середнього рівня зарплати на рівні 20 000,00 за місяць…
Підприємство має статус критично важливого, відповідно бронює працівників. В поточному місяці на роботу прийняли декілька працівників , не в перший робочий день , і відразу забронювали їх. Для збереження середнього рівня зарплати на рівні 20 000,00 за місяць…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:05



