Ні, такий лікарняний оплачувати не можна. До сплати підлягають лікарняні, по яким комісією/ керівником прийнято рішення про нарахування допомоги з ТВП.

Так, маєте донарахувати ЄСВ до мінімального розміру, якщо в березні нараховано дохід працівнику.

Так, якщо він працює на повну ставку, або неповний робочий тиждень.

Зрозуміло тепер, дякую за уточнення. Тоді за нормою ст.107 КЗпП як відрядникам - за подвійними відрядними розцінками за роботу в вихідні дні.

При самостійному виправленні такої помилки штрафів не буде.

Наразі для критичності необхідно дотриматись нарахування середньої зарплати по підприємству за місяць, а не квартал.

Ні, якщо в грошовій формі виплачуєте подарунок, то натуральний коефіцієнт не застосовується.

Ні, не можлива.

Вам у нагоді стане розділ "Довідники":

Наразі у електронному кабінеті нема нового бланку повідомлення.

Розрахунок лікарняного у березні слід проводити виходячи із правильних даних щодо доходу працівника.

До розрахунку включіть попередньо розраховану суму лікарняних.