Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЛ
Лукаш Тетяна Григорівна
09.08.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! ТОВ має 23 магазини та 101 працівника. Зараз в штатному розписі є 3 бухгалтера. Чи є якийсь норматив який регулює коли на підприємстві повинна з'явитися посада головного бухгалтера…
АК
Антон, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:45
ЛЮ
Людмила
09.08.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У липні зміна штатного через підвищення окладів. На кожного з працівників видаємо окремий наказ про підвищення окладу. Чи треба видавати такий наказ на мобілізованих працівників? Адже в штаті вони залишаються. Проте ознайомити їх зі змістом наказу можливості немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 09:33
ІН
Інна
09.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік працевлаштовується на роботу на підприємство ТОВ, але йому повідомляють , що оформляють його на ФОПа. Підкажіть, будьласка, як людина сама може перевірити офіційні дані , тобто коли його працевлаштували і на яку фірму чи на якого ФОПа, через який сервіс чи яким чином…
АК
Антон, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:20
ГЦ
Цибух Галина Вікторівна
09.08.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з листопада 2021 року по 23.08.2024 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Має 2 дітей до 18 років. Звільняється 23.08.2024. Чи потрібно їй виплачувати компенсацію за дитячі відпустки за 2021, 2022,2023 та 2024 роки? Чи є право на щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:58
ОЛ
Олена
09.08.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття директора чи ще діють ці зміни внесені до постанови КМУ від 17.06.2015 р.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:56
ЛВ
Лариса Василівна
09.08.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник під час відпустки без збереження заробітної плати пішов працювати в військову частину з власного бажання, повістки немає, повідомив ВК дзвінком по тел. Відпуска без збереження ЗП закінчується 15.08.2024р. Як діяти в такому випадку нашому під-ву ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 09:29
ТЕ
Тетяна
09.08.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зовнішній сумісник в відпустці по догляду за дитиною до 3х років може бути звільнений в цей період або також має "імунітет"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:57
ТЕ
Тетяна
09.08.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи передбачені санкції за те, що працівники не були в відпустці декілька років? Якщо накопичено невикористані відпустки за декілька років, як правильно надавати такі відпустки-в хронологічному порядку або можна надавати відпустки за поточний період, а за минули роки пізніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:57
ТЕ
Тетяна
09.08.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника накопичено відпустка за декілька років (5-10 р) при звільненні може керівництво прийняти рішення компенсацію надавати лише за рік, не за весь період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:35
ІВ
Іванна
09.08.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яку кількість працівників можна забронювати по постанові 45 по моб завдання? ЧИ є обмеження у 50%?Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:32
НА
Наталія
09.08.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може лікар - стоматолог бути штатним медпрацівником підприємства(медбратом) та займатися проведенням пререйсовим та післярейсовим оглядом водіїв? Які потрібні документи для оформлення такого робітника на посаду? Чи обов'язково медпрацівник підприємства повинен мати свідоцтво…
НК
Надія, консультант
експерт
10.08.2024 | 00:26
ЛЮ
Людмила
09.08.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доповнення до питання чи береться до рохрахунку січень 2024 року, адже він не повний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:28
ОЛ
Ольга
09.08.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно оформити на роботу бухгалтера на ФОП 2 групи? що для цього потрібно…
АК
Антон, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:16
ЛІ
Лілія
09.08.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На яку кількість штатних працівників підприємство зобов'язано прийняти до штату працівника з інвалідністю? Які наслідки за невиконання даного зобов'язання? Який закон регулює дане питання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 23:55
ЛЮ
Людмила
09.08.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівника прийнято на роботу 02.09.2021р. 14.03.2022р. мобілізовано.
05.01.2024р. демобілізовано.
При поверненні на роботу 05.01.2024 надано відпустку набуту до 19.07.2022р.
Зараз цей працівник йде у щорічну відпустку. За який робочий рік…
Працівника прийнято на роботу 02.09.2021р. 14.03.2022р. мобілізовано.
05.01.2024р. демобілізовано.
При поверненні на роботу 05.01.2024 надано відпустку набуту до 19.07.2022р.
Зараз цей працівник йде у щорічну відпустку. За який робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:28
ТМ
Маковій Тетяна Андріївна
09.08.2024 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний бухгалтер з 02.09.2024 планує йти у відпустку по вагітності та пологах (на 126 к.д.). Чи можна щоб під час даної відпустки працівник надавав консультаційно-бухгалтерські послуги по договору ЦПХ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2024 | 10:56
ІС
Стельмащук Інна Василівна
09.08.2024 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Юр особа, нашого працівника зловили ТЦК, і відправили на полігон. Які наші дії мають бути стосовно нашого працівника,? Чи потрібно його звільняти, чи має бути оформленим, від ТЦК має бути документ? Дякую…
Юр особа, нашого працівника зловили ТЦК, і відправили на полігон. Які наші дії мають бути стосовно нашого працівника,? Чи потрібно його звільняти, чи має бути оформленим, від ТЦК має бути документ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 09:21
ОК
Ковтун Ольга Яківна
09.08.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нам треба на роботу прийняти 1 людину- на посаду дорожнього робітника. Але ми хочемо на нього , крім обов'язків дорожнього робітника покласти також обов'язки начальника виробництва. Чи можемо ми прийняти на роботу дорожнього робітника та разом з тим додати йому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.08.2024 | 14:55
ІЛ
Ілона
09.08.2024 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Хоемо почати вести во.
Чи можна призначити відповідальним за во заступника гол. бух.? І як це правильно зробити? Просто призначити йому премію/доплату кожного місяця? у посадову інструкцію додати обов'язки інспектора з во? Чи брати цю людину на 0,5…
Хоемо почати вести во.
Чи можна призначити відповідальним за во заступника гол. бух.? І як це правильно зробити? Просто призначити йому премію/доплату кожного місяця? у посадову інструкцію додати обов'язки інспектора з во? Чи брати цю людину на 0,5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:53
MN
Nikishina Marina
09.08.2024 | 09:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільнили директора. На військовий облік не ставили. Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК? Які можливі штрафні санкціїї…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23



