Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
06.05.2025 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, підприємство - медичний центр реабілітації, згідно наказу лікарів зобов'язують чергувати згідно графіку у після робочий час з 16:30 до 08:30 а у вихідні та святкові дні - цілодобово. В період такого чергування лікар знаходиться вдома, але…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
08.05.2025 | 16:27

Питання оплати ургентності (чергувань) лікарям регулюється законодавством України, внутрішніми документами медзакладу (колективним договором, наказами…Ще

ЯЗ
Язиніна Олена
06.05.2025 | 16:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіль, будь лавка, при розрахунку лікарняних як правильно враховувати премії та надбавки? Якщо, наприклад: 1) премія за лютий була нарахована та виплачена у березні ;
2) надбавка за липень та серпень 2024 була нарахована та виплачена у вересні…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 20:23

Якщо премія нарахована в наступному місяці за попередній, то потрібно її поділити кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вона нарахована…Ще

ОЛ
Олена
06.05.2025 | 16:35
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які суми нарахованого доходу за місяць включаються в розрахунок середньої заробітньої плати по підприємству для отримання (підтримання) критичності, а які виключаються? Чи існує документ в якому це прописано (саме для критичності)? Можливо у вас є інформація такого роду (як…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:16

Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 https://me.gov.ua/view/65c88176-2a27-4fec-86e5-3f83f247d544 наводить алгоритм розрахунку середньої…Ще

АН
Анастасия
06.05.2025 | 16:33
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Електронний лікарняний продовжений був виписаний з 09.04.2025 по 11,04,2025 кошти отримані з ПФ та виплачені. Працівнику виписують паперовий лікарняний в стаціонарі з 09.04.2025 по 24.04,2025 первинний. Мої дії. Як рорахувати і подати заявку - розхрахунок . Дякую…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
07.05.2025 | 19:55

За загальним правилом, якщо в межах періоду непрацездатності відкривається новий лікарняний, попередній лікарняний має бути скорочений (п.4 розд. ІІ…Ще

ІР
Ірина
06.05.2025 | 16:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, для індексації заробітної плати в 2025 році який місяць визначається "базовим" січень 2025 року (індексація виникає в червні скоріш за все) чи грудень 2024 року (індексація виникає в травні) (останнє підняття окладів в березні 2024 року)? Яку позицію обрати…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:02

Якщо підприємство не приймало рішення щодо продовження нарахування індексації, то для всіх базовим місяцем є січень 2025 року.

Відповідно до статті 34…Ще

ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
06.05.2025 | 16:23
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На підприємстві відсутні наймані працівники, діяльності немає. Засновник вирішив поїхати у відрядження для посередництва у продажі товару між іншими підприємствами. Чи потрібно йому нараховувати зп за цей період? Дякую…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:41

На мою думку це буде рішення засновника, оформлене протоколом.

На жаль шаблону саме такого протколу на нашій платформі немає, однак можете використати…Ще

АР
Романенко Анна Леонідівна
06.05.2025 | 16:03
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Сумісник на був на лікарняному і ходив на роботу. Які наші дії? Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:32

Працівнику маєте надати відмову в оплаті лікарняного.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які…Ще

ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
06.05.2025 | 16:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю ! Яким документом оформити нарахування та виплату лікарняних перших п'ятих днів за рахунок підприємства…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:27

Допомогу з ТВП необхідно призначити. Для цього керівник має видати наказ про призначення допомоги з ТВП працівнику або делегувати цю функцію комісії чи…Ще

МА
Марина
06.05.2025 | 15:53
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює співробітник- мати 2х неповнолітніх дітей.При розрахунку при звільненні вона має право на компенсацію окрім основної відпустки, додаткової відпустки-10 кал.днів в рік. На підставі яких документів підпрємство повинно розрахувати та виплатити таку…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:04

Якщо батько працює, то тільки довідка.

Якщо Ви приватне підприємство, то в своїх локальних актах роботодавець може зазначити, що додаткова відпустка "на…Ще

ОК
оксана
06.05.2025 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця стала до роботи 15 червня 2024 року після відпустки за доглядом за дитиною до 3-х років, тобто нарахування зарплати почалось з 15.06.2024 року. В травні 2025року вона іде у відпустку Як розрахувати середньодений заробіток, а саме який період обрати для…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:57

Розрахунковий період у Вашому випадку травень 2024-квітень 2025.

Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n92 Час…Ще

СВ
Светлана
06.05.2025 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник було прийнято 1 лютого 2025р. іде в щорічну оосновну відпустку з 1 першого травня терміном 14 календарних днів. В наказі вказати за робочий рік 1.02.2025-31.01.2026, чи за відпрацьований період но тут 8 днів наперед…

0

ГК
Галина, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:52

В наказі вказуєте саме робочий рік 01.02.2025-31.01.2026, адже відпустка надається за робочий рік, який починається з дати прийняття на роботу.

Відповідно…Ще

ОЛ
Олена
06.05.2025 | 15:48
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП. Має двох мобілізованих працвників. Відомість по ЗП веде в ексель. Чи потрібно у списку нарахування зарплати та авансу та у відомості на виплату зарплати відображати мобілізованих, при чому нарахування їм не проводиться. Тобто дохід нуль…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:41

В Табелі обліку робочого часу показуєте таких працівників, в розрахунково-платіжній відомості на виплату зарплати за першу половину місяця та за повний…Ще

ГА
Галина
06.05.2025 | 15:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівника (водія) виходить 8 понаднормових годин за місяць. Згідно ПпП є доблата за вечірні (10%), нічні (30%) та понаднормові - у подвійному розмірі. Як правильно оплачувати в таких випадках понаднормові? лише у подвійному розмірі чи враховуючи ще, що це можуть…

2

АК
Антон, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:26

Вам потрібно провести оплату 8 надурочних годин роботи у подвійному розмірі. Доплата за нічні/вечірні години тут не впливає.

За надурочну роботи…Ще

НГ
Гуцул Наталія Іванівна
06.05.2025 | 15:44
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільняємо людину. Яка була без Заробітньої плати останні 12 місяців. ЇЇ оклад 8200, а ставка 0,5 , від якої суми відштовхуватись при розрахунку на звільнення від 8200 чи від 4100…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:38

4100

Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Якщо у працівника відсутній розрахунковий період, то середня…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
06.05.2025 | 15:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Працівник в основній щорічній відпустці з 21.04.2025 по 04.05.2025р.відпускні виплачено 08.04.2025р.
З 28.04.2025 по 07.05.2025 - відкрито ел.лікарняний.
08.05.2025 - працівник пише заяву про продовження відпустки на 7кал.днів,із-за лікарняного.

1

ГК
Галина, консультант
експерт
07.05.2025 | 22:12

Заяву про продовження відпустки працівник, зазвичай, пише (і, відповідно, наказ видається) на наступний день після закінчення лікарняного.

Перерахунок…Ще

ИР
Ирина
06.05.2025 | 15:12
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У заявці розрахнку по лікарняному помилково вказано суму на 0,5грн. менше. Кошти по заявці вже поступили, але працівникам ще не виплатили. Як виправити? Сформувати коригуючу на збільшення і вказати вірну суму по лікарняному. ПФ дофінансує різницю чи потрібно…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:57

Необхідно подати коригуючу заяву-розрахунок на 0,5грн й здійснити виплату працівникам в правильній сумі. До коригуючої заяви-розрахунку додате пояснення…Ще

ЕЛ
Елена
06.05.2025 | 15:09
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Підприємство вносило зміну до штатного розпису у грудні . Підкажіть, базовий місяць до нарахування індексації беремо січень 2025 ?У якому місяці необхідно починати нараховувати індексацію? Дякую…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
06.05.2025 | 16:41

Якщо підприємство не приймало рішення щодо продовження нарахування індексації, то для всіх базовим місяцем є січень 2025 року.

Відповідно до статті 34…Ще

АН
Анжела
06.05.2025 | 14:59
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В працівника накопичилася невикористана відпустка за кілька років (70 днів). Чи є можливість виплатити йому грошову компенсацію частини відпустки без звільнення…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:30

Ні.

Відповідно до ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 - У разі звільнення працівника йому…Ще

НА
Наталія
06.05.2025 | 14:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівника по дорозі на роботу забрали в ТЦК. Він пройшов ВЛК за 1 день і його відправили ще на додаткове обстеження, яке він повинен пройти за тиждень. Працівник повідомив, що він лягає у лікарню на тиждень. які мої дії? які документи працівник мені повинен надати…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 14:36

До надання працівником документів, що підтверджують причини його відсутності, табелюйте відсутність працівника як неявки з нез'ясованих причин (НЗ)…Ще

ВІ
Віра
06.05.2025 | 14:58
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 03.06.2024р. (це був перший робочий день у місяці). У травні 2025 іде у оплачувану щорічну відпустку. Який правильний буде період для розрахунку середньої? Червень 2024-квітень 2025 чи липень 2024- квітень 2025…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
06.05.2025 | 15:37

Червень 2024 - Квітень 2025.

Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 - Якщо працівника…Ще

Усі консультації72392
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю72378
Уточнення3
В роботі11
Очікує0
З відповіддю АІ863
Теми
Акциз5542
Бухоблік та фінзвітність21097
Відрядження9277
Військовий облік та бронювання5431
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49633
Зарплата72392
ЗЕД. Валютні операції10671
Кадри45079
Нерухомість та земля9702
ПДВ73652
Податок на прибуток26330
РРО/ПРРО, каса21646
Спрощена система23109
ФОП58906
Інше122599
20-ОПП761
Неприбуткові/благодійні організації1026
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства258