☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ИР
Ирина
14.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На війні загинув наш працівник. Дружині , до кінця війни підприємство буде оплачувати допомогу . З яким кодом в 4 ДФ відображати даний дохід…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.04.2025 | 14:56
ОВ
Ольга Валеріївна
14.04.2025 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку компенсації при звільненні, якщо середньоденна заробітна плата менша за мінімальну ЗП, то при розрахунку компенсації я беру середньоденну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:23
ТЕ
Тетяна
14.04.2025 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник на лікарняному з 31.03.2025 по 07.04.2025. Розрахунковий період з березня 2024р. по лютий 2025 р. При нарахуванні заробітної плати за лютий 2025 р. припустились помилки і нарахували індексацію в розмірі 99,92 грн., а в березні 2025 р. відсторнували цю суму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:30
ЮЛ
Юлія
14.04.2025 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно заповнити р. 14 кількість днів перебування у трудових відносинах Д1 у березні, якщо Працівник спочатку був по договору ЦПХ 24.02-24.03 а з 25.03 прийнято на основне місце роботи. В який рядок і яку кількість днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:32
ОЛ
Ольга
14.04.2025 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника було направлено на нову комісію МСЕК, півтора місяці його не було на роботі (він казав, що проходить комісію). За цей час йому нараховували і виплатили середню зарплату (Єсв сплатили з неї). Тепер він хоче звільнитись, ніяких довідок про проходження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:35
ЛБ
Барабаш Людмила
14.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може с.г.підприємство (платник ЄП 4 групи) оплатити всі дні лікарняного ( і ті, що повинні бути за рахунок підприємства , і ті,що повинні бути за рахунок фонду ) за свій рахунок (тобто рахунок с.г.підприємства. Чи не буде це порушенням? І чи не передбачені за це…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.04.2025 | 14:33
ОВ
Ольга Валеріївна
14.04.2025 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника були відкритті лікарняні: 1) 19.02.2025-24.02.2025 2) 25.02.2025-27.02.2025 3)28.02.2025-04.03.2025 р. Як дізнатися, за які дні лікарняні оплачує роботодавець, а за які ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 12:31
НА
Надія
14.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У мед.закладі ФОПа працюють мед.працівники за сумісництвом. Як правильно нарахувати зарплату за факт.відпрац.час, якщо норма робочого часу, наприклад для ЛОРа 38,5год. Ставку ділити на 40 год чи 38,5? Яка відповідальність, якщо неправильно рахували? Як виправити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:25
CН
Cуходольська Наталія
14.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник у мене сумісник. Але у нього є іще одна робота за сумісництвом. Був лікарняний. Для розрахунку виплат мені потрібно брати довідку про середню зарплату і з основного місця і з іншого за сумісництвом? Випадок розпочався до 04.04.2025. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:45
СП
Продайвода Світлана
14.04.2025 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сестра медична згідно наказу на курсах з 10.03.2025 по 07.04.2025, з 26.03.2025 по 01.04.2025 лікарняний лист . Підскажіть, будь ласка чи оплачувати такий лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2025 | 00:41
ТА
Татьяна
14.04.2025 | 08:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно штатного розкладу у працівника є оклад, персональна надбавка, доплата за шкідливість. Оклад менше мин. зарплати ( оклад+персональна надбавка більше ніж мин зп). Як правильно зробити доплату до мин зарплати. (Оклад+персональна надбавка)= мин зарплата, чи оклад=мин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:24
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
13.04.2025 | 23:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві останній раз піднімали посадові оклади 01.01.2025 року. В якому місяці треба піднімати посадові оклади, щоб уникнути індексації? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 14:02
ОВ
Ольга Василівна
13.04.2025 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник прийнятий на роботу водієм автотранспортних засобів з 07.03.25, відпралено повідомлення в ДПІ, але в березні на роботу не вийшов, заяви б/з не було, лікарняного теж не було, тобто не виходив на роботу, не було жодного робочого дня. Чи можна просто не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 13:29
ТЕ
Тетяна
13.04.2025 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, оклад у Директора на підприємстві складає 20 000 грн. а у бухгалтера 25000, бухгалтер працює на 0,25 ставки.
1. Чи може, тарифний оклад у бухгалтера, бути більшим, ніж у директора?
2. Чи є, за це, штрафна санкція, яким нормативним документом…
1. Чи може, тарифний оклад у бухгалтера, бути більшим, ніж у директора?
2. Чи є, за це, штрафна санкція, яким нормативним документом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2025 | 13:25
ЛЮ
Людмила
13.04.2025 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фактична кількість працівників 53, з них 11 працює, в тому числі 2 зовнішніх сумісника і 1 знаходиться на простої (2/3 окладу), з іншими призупинено дію трудового договору. В цьому випадку облікова і середньооблікова кількість штатних працівників буде 53-2=51…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:55
ОК
Оксана
13.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,питання( с 1.04.25 сотрудника переводять на іншу должность , в д-5, показуваті в звіті за березень ,чи за квітень ) ?. дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.04.2025 | 18:00
ЛЮ
Людмила
13.04.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця в 2022 р-2023 . стояла на обліку в центрі зайнятості.Ця інформація відображена в ОК-7 та Додатку 9. В трудовій вже тоді не робився запис.Чи потрібно ще додатково брати довідку з центру зайнятості для підтвердження страхового стажу, чи достатньо ОК 7 та…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.04.2025 | 17:31
ТЕ
Тетяна
13.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПа в декларації з ПДВ є відємне значення в р. 21 і в Додатку 2, яке тягнеться з січня 2024. Ця сума складається з однієї великої суми за січень 2024 і дрібних сум за пізніші періоди. Чи можна податкові зобовязання березня 2025 перекрити цією більшою сумою за січень 2024, щоб…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.04.2025 | 15:52
ПВ
Пахота Валентина Василівна
13.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.З січня 2025 року ФОП 3 гр.5% працює на підприємстві зовнішнім сумісником (6 год в день при 40-годинному роб тижні). ЮО у місячному звіті з ЄСВ відображає зарплату по найманому працівнику у розмірі за фактично відпрацьований час та сплачений ЄСВ за нього, але він є меншим…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.04.2025 | 13:22
ТЕ
Тетяна
13.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплату за березень 2025 виплачували 3 рази: 15.03, 31.03 і 11.04.2025. Я так розумію, що тільки Держпраці штрафує за виплату ЗП пізніше 7 чиcла наступного місяця за другу половину? Який термін давності з накладення штрафів за таке порушення? Які штрафні санкції загрожують ФОПу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.04.2025 | 17:26
