☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інга
14.08.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, кадровика немає, веденням кадрів, ЗП-займається головний бухгалтер- чи потрібно робити наказ про накладання обов'язків по веденню кадрів на головного бухгалтера? якщо так то який саме це наказ Кад. тимчасового зберегіння (К/тим) чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.08.2024 | 13:12
ХО
Хилько Олена
14.08.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство отримали розпорядження ТЦК на працівника, який виключений з ВО у 2022 на підставі статті про здійснення особливо тяжких злочинів. Розпорядження видано для оновлення ВОД та проходження ВЛК, отримано звичайним листом, ще й з простроченими датами (отримали 14.08, а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 17:41
ВІ
Іванова Віталіна Іллівна
14.08.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сумісник знаходився у відпустці без зарплати. Останній час зв'язок був втрачений. Сьогодні 14.08.24 р. стало відомо, що він помер 30.04.24 р. Як пошагово правильно все оформити і як відобразити розірвання трудових відносин в 1ДФ? Треба робити уточнюючий звіт за 2…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:17
ОЛ
Ольга
14.08.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Особа звільнена в липні 2022 р., з початку війни і по теперішній час знаходиться закордоном. Нині просить надіслати трудову книжку за місцем прописки в Україні. Директор відправляти відмовляється, каже забрати можна лише особисто або за довіреністю. Чи є якийсь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:28
ОЛ
Олена
14.08.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця прийнята на роботу 01.05.2024 ( с 01.05.2024 по 31.07.2024 був випробувальний термін) : 1) в вересні можно надати відпустку такій співробітниці,якщо відпрацювала фактично тільки 4 місяці, 2) середню розраховувати за фактично відпрацьований час, для…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 13:00
ЄВ
Євгенія
14.08.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Подали данні про прийом людини в ПФУ (підлягає бронюванню). В побатькові допустили помилку (Святославович замість Святославич) і Дія його не бачить. Підкажіть, як виправити цю помилку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:31
ЛЮ
Людмила
14.08.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
питання, щодо подання оперативних даних про трудові відносини. Прийняли людину на роботу 15.07.2024
Орієнтовно в кінці липня подали Відомості про трудові відносини(оперативне подання даних) на порталі ПФУ. Ніяких змін не відбулось. Людина підлягає…
питання, щодо подання оперативних даних про трудові відносини. Прийняли людину на роботу 15.07.2024
Орієнтовно в кінці липня подали Відомості про трудові відносини(оперативне подання даних) на порталі ПФУ. Ніяких змін не відбулось. Людина підлягає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.08.2024 | 09:47
ОЛ
Ольга
14.08.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обовязково дата наказа про звільнення має співпадати з датою звільнення? Йдеться про звичайну ситуацію, коли працівник звільняється заугодою сторін або за власним бажанням (не в час відпустки, лікарняного тощо). Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:53
ОД
Душенок Оксана
14.08.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівниця виходить з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і зразу звільняється, чи потрібно робити наказ "Про припинення відпустки для догляду за дитиною"…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:38
ГК
Каменська Галина
14.08.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно перевести директора з основного місця роботи по сумісництву, в одній тій самій компанії? І чи потрібно при цьому створювати нові ключі ЕЦП та подавати зміни в єдр? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2024 | 20:01
БІ
Бойко Ірина Олександрівна
14.08.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Навіщо видавати накази про роботу у святкові дні? Адже у період дії воєнного стану не застосовуємо норм статті 73 КЗпП . Тобто святкові та неробочі дні вважають звичайними днями…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:25
КА
Катерина
14.08.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, військовий облік почали вести з травня 2024 року. Чоловіки приймалися в 2022 році та 2023 році. Чи потрібно, щоб вони підписувалися в Аркуші ознайомлення з правилами військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:17
ЛІ
Лілія
14.08.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ЧИ може ФОП у одному наказі вказати про підвищення окладу двох працівників? чи треба обовязково на кожного окремий наказ видавати…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:24
ЛІ
Лілія
14.08.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи вірно заповнено табель робочого часу декретниці ,яка у відпустці за дитиною до 3-х років:У правій частини ставимо з понеділка по пятницю -/ВП,у суботу і неділю пусто/ВП.У правій частині Дні неявок ставимо 22/176 . Все вірно? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:26
АН
Анна
14.08.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник тимчасово перевівся на декретну посаду начальника, на його посаду діловода тимчасово взяли нового працівника. Чи потрібно при підвищенні окладу робити наказ на ознайомлення декретчиці та працівнику за старою посадою, якщо він зараз на декретній і ознайомився з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2024 | 15:41
АН
Анна
14.08.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підвищили оклади з 01.08.24, є працівники, які працюють на неповну зайнятість (вказано при прийому на роботі) та декретчиці. Чи не буде помилкою, якщо видали накази де вказали тільки про підвищення фактичного (повного) окладу без зазначення з перерахунку на ставку(в наказі про…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2024 | 18:55
ОЛ
Олександра
14.08.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким документом провести зміну посади працівника і що при цьому треба перезаключити - трудовий договір , посадову , наказ переробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.08.2024 | 18:07
СВ
Світлана
14.08.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник (82роки) звільняється. В нас підприємство визнано критично важливим, тому маємо подати в ПФУ повідомлення про зміни в труд.відносинах. Працівник при прийнятті на роботу надав трудову книжку (продовження), в якій перший запис під №18 від 13.12.1988. Як порахувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:10
IN
incognito
14.08.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виробник сільськогосподарської техніки, планує внести зміни до штатного розпису та взяти на посаду менеджера з продажу с/г техніки та запчастин. Який код по класифікатору професій правильно вибрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.08.2024 | 18:37
ЛЮ
Людмила
14.08.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
якщо працівник у відпустці і хоче продовжити відпуск.
Чи має право.
Як виплачувати відпускні…
якщо працівник у відпустці і хоче продовжити відпуск.
Чи має право.
Як виплачувати відпускні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2024 | 00:23
